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Emploi Pôle Emploi : Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche - MAIRIE DE GAGNY (H/F) en CDD

Profession
Infirmier(e) IPDE
Contrats
CDD
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Seine-Saint-Denis / Île-de-France

Publié par Pôle Emploi - Pôle Emploi le 1653393551

Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche - MAIRIE DE GAGNY (H/F)
MISSIONS ET ACTIVITES MISSIONS ET ACTIVITES Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissementVeiller à l'application des règles d'hygiène et de sécuritéPrendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants en lien avec le médecin de l'établissement (infirmière)Contribuer à l'épanouissement physique et affectif des enfantsParticiper aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Renfort sectionSensibiliser le personnel pour la prévention de la santé et pour le respect des protocoles d'hygiène et de sécuritéEncadrer et suivre les stagiairesAccompagner la responsable dans son rôle d'encadrement d'équipe (formation, intégration, évaluation, organisation du travail d'équipe, réunion.), et dans la gestion administrative de l'établissement (gérer le budget, stocks, congés, planning, inscription.)Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille (ainsi que des enfants porteurs de handicap)Garantir la veille juridique, sanitaire et socialeDévelopper et animer les partenariats (PMI, autres EAJE de la ville, bibliothèque, stagiaire.)Respecter l'obligation de réserve, de secret professionnel et de discrétion professionnelle Particularités du poste : Travail partagé entre l'administratif et la prise en charge des enfants en section. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires COMPETENCES REQUISES Justifier d'au moins une année de d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants et diplôme Infirmier Obligatoire Compétences Connaissances pointues de l'enfant (affectif, psychologie, matériel, ateliers éducatifs.)Maîtrise du projet d'établissement et règlement intérieurMéthode d'observation fine Connaître et repérer les signes de maltraitance et les procédures à suivreConnaitre et mettre en œuvre les modes de prévention des maladies infantilesPrévention/promotion de la santé et de l'alimentation (diététique)Notion de comptabilité publique et fonctionnement des régiesPonctualitéGrande disponibilitéAvoir le sens de l'organisation (méthode et rigueur)Techniques de gestion des conflits, de communication et de négociation.Capacité à animer des réunions (équipe, parents.) et des entretiensAptitude à travailler en équipe (gestion des conflits, transmissions, coordination des tâches, respect de la hiérarchie, développer une collaboration de travail, animer des réunions d'équipe et de parents.)Patience et écoute Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste Posséder des qualités de transmission des savoirs