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Emploi Pôle Emploi : Puériculteur / Puéricultrice (H/F) en CDI

Profession
Infirmier(e) IPDE
Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Haut-Rhin / Grand Est

Publié par Pôle Emploi - Pôle Emploi le 1653393888

Puériculteur / Puéricultrice (H/F)
Poste à pourvoir en CDI A temps plein Basé au sein du pôle Femme - Mère - Enfant / service de réanimation néonatale Diplôme d'Etat de puéricultrice exigé Missions Prise en charge de nouveau-nés prématurés (à partir de 24 SA) en prodiguant des soins et une surveillance clinique adaptés aux profils des patients. Description du service L'unité de réanimation néonatale est située au 2ème étage du bâtiment EM3 qui comprend 8 lits d'hospitalisation. La salle de naissance, le bloc opératoire ainsi que la passerelle conduisant à EM2 et aux différents plateaux techniques se situent au même étage. L'unité de réanimation néonatale accueille des nouveau-nés prématurés ou à terme, avec ou sans retard de croissance intra utérin, pouvant présenter une détresse respiratoire, une pathologie infectieuse, une souffrance neurologique, une pathologie digestive, des troubles métaboliques ou des malformations. Activités principales - Organiser des soins de qualité pour des enfants à terme ou nés prématurément. - Gérer des outils de manière optimale qui contribuent à la prise en charge des patients. - Développer de bonnes pratiques professionnelles en participant à la réflexion et l'élaboration de protocoles. - Participer à différentes activités, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement. - Gérer le matériel et les éléments logistiques nécessaires au soin. - Appliquer et promouvoir des mesures de lutte contre les infections nosocomiales. - Assurer des soins techniques sur prescriptions médicales et/ou sur protocoles (pose de voie veineuse périphérique, transfusions, etc.). - Assurer des soins d'entretien de la vie. - Assurer des soins relationnels. - Travailler en collaboration avec les différents intervenants, afin de prendre chaque enfant en charge de manière spécifique et globale. - Assurer la gestion des stocks. - Gérer les dossiers de soins. - Participer à des travaux de recherche et participe à la formation des étudiants. Qualifications requises Savoir - Des pathologies spécifiques du service. - Pharmacologiques et maîtrise du calcul de dose. - Des procédures et protocoles propres à l'unité. - Des techniques relationnelles et de la gestion de l'agressivité. - Prévoir et planifier des actes en dégageant l'urgence et la priorité. - Appliquer les démarches de soins, éducatives et relationnelles, notamment dans l'accompagnement à l'allaitement. - Identifier les priorités et gérer son temps. - Est capable de développer une observation « fine ». - Des protocoles en matière de soins de développement et les applique. - Des procédures en matière d'hygiène en vigueur dans l'établissement. - De la législation. Savoir-faire 1. Dans l'organisation des soins : - Sait organiser et planifier ses tâches. - Sait prendre des initiatives adaptées et prioriser les soins en fonction des situations et du profil des patients. - Respecte les protocoles et procédures de l'unité. - Sait travailler en binôme et est capable de déléguer. - Sait travailler en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants. - Est capable de repérer les signes de détresse respiratoire et neurologique. - Rigueur extrême dans l'application des traitements. - Faire face à l'urgence. 2. Dans la réalisation des soins : - Fait preuve de rigueur et de méthode dans la réalisation des soins. - Personnalise les soins aux profils des patients. - Respecte les protocoles et procédures de l'unité. - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité. 3. Dans la capacité relationnelle : - A le sens du travail en équipe. - Met en œuvre des modes de communication verbale et non verbale adaptés aux profils des patients. - Donne les informations nécessaires aux parents pour une bonne intégration au sein du service et tout au long de l'hospitalisation. - Ne porte pas de jugement de valeur. - Sait écouter les problèmes des parents. - Sait rendre compte. - Accepte de se faire contrôler. 4. Dans l'encadrement des étudiants (IDE, PDE, Etudiants SF) et des nouveaux professionnels : - Assure un accueil et un suivi de qualité. - Evalue la progression des stagiaires, assure des bilans intermédiaires et l'évaluation finale. - Encadre les nouveaux professionnels en collaboration avec le cadre de santé de l'unité. - Participe à l'élaboration et l'ajustement d'outils spécifiques à ces encadrements. 5. Dans l'adhésion au service : - Participe aux réunions de service.