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Recrutement FHF : Psychomotricien en CDI à Montpon-Ménestérol

PROFESSION RECHERCHÉE

Psychomotricien

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Dordogne, Nouvelle-Aquitaine, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-12-07

Détails de l'offre d'emploi Psychomotricien à Dordogne, Nouvelle-Aquitaine, , France

Descriptif de l'offre

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE est un établissement public de santé offrant des prises en charge spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. Il accueille des personnes adultes, adolescentes ou enfants, présentant des problèmes de santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives. Sa capacité d’accueil est de 266 lits installés et 139 places d’hospitalisation de jour.

Le poste se situe sur l'Unité de rétablissement Club Action Avenir (C2A) à Bergerac.

La mission :

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Le(la) psychologue participe avec l’équipe du C2A, sous la responsabilité du coordinateur,
à la formation et à l’accompagnement des usagers et des familles à la démarche de
rétablissement.

Il assure des suivis individuels (coordination de parcours en rétablissement) où il utilise
des outils TCC qui rentrent dans le cadre de l’ACT (thérapie d’acceptation et d’engagement)
: exposition, restructuration cognitive, entretien motivationnel, méditation de pleine
conscience, etc.
Il participe à la co-animation de groupes d’entraide entre usagers et de groupes ETP.
Il participe aux travaux de recherches cliniques du C2A (rédaction d’articles, participation à
des colloques).

Les activités :

- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- aide la personne à intégrer sa vulnérabilité psychique dans une réflexion positive et globale sur son parcours de vie ;
- l’aide à repérer les effets négatifs de la stigmatisation et de l’auto-stigmatisation ;
- l’aide à accepter son suivi thérapeutique et/ou son traitement psychiatrique ;
- travaille en lien direct avec les acteurs du suivi thérapeutique (médecin psychiatre,
infirmière et assistante sociale référents) ;
- sensibilise la personne à la démarche de rétablissement ;
- soutient la motivation de la personne pour concrétiser ses objectifs de vie ;
- évalue avec elle ses besoins et ses demandes ;
- l’aide à planifier les actions utiles à leur satisfaction ;
- l’aide à identifier et à obtenir les soutiens dont elle a besoin ;
- suit les actions en cours pour s’assurer de leur bonne réalisation (monitoring) ;
- évalue les résultats obtenus ;
- informe et soutient la famille et les proches, et les associe, si possible, à la démarche de
rétablissement de l’usager ;
- met en relation la personne accompagnée avec les acteurs de la sphère sociale et
professionnelle utiles à la réalisation de ses projets (logement, travail, loisirs)(inclusion sociale)
- collabore à des actions de prévention sur le bassin de vie en lien avec des partenaires du
champ sanitaire, médico-social et social.
- soutient le développement de la pair aidance en Dordogne

DIPLÔMES :

- Être titulaire d’un Master 2 en psychologie.

EXPERIENCES / CONNAISSANCES :

- Avoir des connaissances solides sur la psychose (schizophrénie, troubles bipolaires) et sur les soins associés
- Avoir une bonne connaissance de l’organisation des soins en santé mentale à travers des
expériences dans ce domaine
- Avoir une bonne connaissance de l’impact de la maladie mentale chronique sur la qualité de vie

COMPETENCES APPRECIEES POUR CE POSTE :

- Être formé(e) à l’éducation thérapeutique du patient (ETP / formation de 40 heures)
- Maîtriser la technique de l’entretien motivationnel
- Connaître les concepts-clés de la démarche de rétablissement et de la réhabilitation
psychosociale
- Être capable d’incarner une posture propice à l’engagement de la personne dans une démarche personnelle de rétablissement : savoir susciter l’espoir, être optimiste pour le devenir de la personne sans minimiser les obstacles, savoir respecter les souhaits de la personne : c’est elle qui doit faire les choix
- Avoir de bonnes capacités relationnelles pour créer une alliance avec la personne
accompagnée : relation collaborative, engagement, respect de l’intimité, respect de la parole
donnée, fiabilité, dynamisme, réactivité, ponctualité
- Aimer travailler en équipe
- Être à l’aise avec l’outil informatique et internet (traitement de texte, tableur, excel, blog, réseaux sociaux)
- Bonne présentation

Statut et rémunération :

Recrutement titulaire ou contractuel (CDD puis CDI après 2 ans)
Code métier du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière 10P10
Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière
Catégorie A de la fonction publique
Rémunération selon grille du corps des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière ; pour les agents contractuels en considération des fonctions occupées, de la qualification requise pour leur exercice, de la qualification détenue par l'agent ainsi que son expérience.
Comité d’entreprise : Comité de Gestion des ?'uvres Sociales des Hospitaliers. Association du personnel et association sportive.


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