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un(e) Directeur(trice) de la politique de santé et de soins - ADEF RESIDENCES - Val-de-Marne
Contrat
CDI
Horaires
Temps plein
Département/Région
Val-de-Marne / Île-de-France

Publié par Mme. Sophie Le Lann - ADEF RESIDENCES le 1594710510

 

Offre d'emploi un(e) Directeur(trice) de la politique de santé et de soins - ADEF RESIDENCES - Val-de-Marne

 

 

ADEF RÉSIDENCES, association à but non lucratif spécialisée depuis plus de 25 ans dans la création et la gestion d’établissements médico-sociaux (personnes âgées ou handicapées). Avec plus de 57 établissements et 3400 salariés, Adef Résidences s’affirme comme l’un des acteurs de référence dans son secteur.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons au sein du Comité de direction :
Un(e) Directeur(trice) de la politique de santé et de soins (H/F)
Région : Île-de-France, Ville : Ivry-sur-Seine (94)
Type de contrat : CDI

Description du poste :
Rattaché(e) au Président du Directoire, le Directeur de la politique de santé et de soins (H/F) définit, pilote, coordonne et anime la politique de santé et de soins de l’Association.

Il est garant de l’amélioration continue de prise en charge et de soins de nos résidents sur l’ensemble de nos établissements.

Membre des instances de direction et expert(e) métier santé, avec sa vision globale et ses connaissances des réalités terrain, le Directeur de la politique de santé et de soins (H/F) est garant(e) de la cohérence des actions stratégiques en santé et des métiers de soins de l’association.

Véritable ambassadeur(drice) de la culture Adef Résidences, il/elle véhicule les valeurs de l’association et participe activement à la mise en oeuvre des décisions stratégiques et organisationnelles associatives au sein du périmètre qui lui est confié.

Principales missions :
Définir et mettre en œuvre une politique de santé et de soins associative, en lien avec les évolutions du secteur d’activité, les innovations, les politiques et orientations gouvernementales et des organismes financeurs :
- Participer à l’élaboration de plans d’actions d’amélioration continue en matière de santé, de qualité et de gestion des risques ;
- Organiser et affirmer la place de la santé et du soin dans la stratégie globale d’Adef Résidences ;
- Porter et contribuer à la diffusion et à l’animation de la politique de santé et de soins au niveau associatif ;
- Assurer une veille extérieur constante permettant de réajuster et d’anticiper nos axes stratégiques associatif en matière de santé et de soins.

Assurer l'animation et l'évaluation des établissements dans ses dimensions de santé, de prévention et de soins, en coordination avec les membres du comité de direction :
- Participer à l’élaboration d’outils et d’indicateurs santé permettant de mesurer et suivre l’activité santé et de mettre en place des actions correctrices ;
- Apporter son expertise dans le choix d’outils et d’élaboration de procédures en matière de santé ;
- Assurer un reporting régulier auprès du comité de direction des indicateurs de la politique de santé et de soins.

Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe médicale et de soins attachée au siège :
- Participer aux réflexions stratégiques métiers en lien avec son domaine, ainsi qu’au recrutement des médecins et infirmiers coordonnateurs ;
- Contribuer de par son expertise métier et vision globale stratégique associatif au projet de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des métiers de la santé et du soin.

Profil :
Médecin, spécialisé en gériatrie et (ou) en médecine physique et réadaptation.
Vous avez de solides connaissances de l’environnement médico-social et sanitaire ainsi que de bonnes pratiques soignantes associées.
Vous avez une expérience réussie en animation et en management d’équipe pluridisciplinaire.
Vous avez également participé à des travaux de recherche clinique.
De par votre cursus et vos différentes expériences, vous avez des connaissances en droit social, des textes réglementaires concernant les actes de soins, des règles budgétaires, des systèmes d’information des soins.

Qualités requises :
- Force de proposition, esprit d’analyse, compréhension, rigueur de raisonnement ;
- Capacité de gestion des priorités et de négociation ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Qualités relationnelles fortes / communication adaptée / diplomatie / pédagogie ;
- Esprit d’équipe / leadership ;
- Capacité à nouer des partenariats avec l'environnement universitaire et de recherche ;
- Réactivité, autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible.

Rémunération : selon profil.