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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Metz-Tessy

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-09

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d'établissement.

Description du poste :
Contribuer à la vie de la Maison des adolescents dans toutes ses dimensions en apportant la spécificité de son regard éducatif/social.
- Auprès des publics adolescents et famille : participer et animer les dispositifs MDA : accueil sans rendez-vous, accompagnement individuel pluridisciplinaire (de courte durée) ou collectif (atelier à médiation, groupe de parole action collective) orientation dans le cadre d'élaboration collégiale des parcours,
- Participer aux temps institutionnels et organisationnels de la MDA,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de la structure,
- Contribuer au développement du réseau,
- Apporter son expertise en soutien aux professionnels MDA et partenaires,
- Contribuer à des actions de formation et de recherches,

Travailler dans le respect de la déontologie de chacun, de la charte d'accueil, du référentiel d'activité et du règlement de fonctionnement de la MDA.

Activités principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique sans rendez-vous (permanences) des adolescents, parents, professionnels, ou adultes responsables d'adolescents,

- Participer au sein de l'équipe à l'évaluation et à l'analyse des situations. A partir de son regard éducatif, être force de proposition pour l'accompagnement et l'orientation du public accueilli vers les dispositifs internes et le réseau,

- Conduire des entretiens d'évaluation, d'accompagnement, seul ou en binôme. Assurer l'entrée des actes et un résumé synthétique dans le dossier parcours du jeune,

- Apporter en fonction de la situation et dans le cadre d'une décision d'équipe et d'un accompagnement pluridisciplinaire, un soutien éducatif pour contribuer à l'évolution du jeune et de ses relations, et/ou accompagner et soutenir des parents dans leur fonction éducative,

- Mener ou co-animer des dispositifs groupaux (actions collectives atelier en privilégiant les supports artistiques) pour les jeunes :
- Construire et organiser un programme d'actions en partenariat avec les structures artistiques au sein de la MDA ou en lien avec les lieux d'accueil des jeunes,
- Proposer une démarche créatrice aux adolescents en lien avec leurs questionnements, avec pour objet de sensibiliser au savoir et à la culture,
- Co-construire et co-animer des ateliers à vecteur artistique sans confusion avec l'art-thérapie, propre à observer et accompagner l'adolescent dans ses relations aux autres,
- Evaluer et accompagner dans l'acquisition de compétences psycho-sociales,


- Travailler en partenariat et en réseau avec les organismes institutions et associations partenaires de la MDA, dans et hors les murs, participer ou animer des actions collectives,

- Participer aux temps institutionnels et organisationnels de la MDA,
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de la structure,

- Contribuer à la communication et au développement du partenariat externe (participation aux réunions, aux actions collectives, inscription dans le réseau local),

- Contribuer à des actions de formation et de recherches,
- (Intervention dans des colloques, congrès, actions

Une expérience de travail auprès des adolescents est demandée. Une expérience dans le domaine de la prévention serait un plus.
Une expérience dans un domaine de compétence artistique est souhaitée.
Candidature uniquement en postulant en ligne à l'attention de Mr Nanceau directeur des ressources humaines

- Activités hors site hospitalier : commune nouvelle d'Annecy,
- Amplitude horaire de journée : adaptation à la temporalité du public (temps méridien, soirée, mercredi) travail sur les week-end possible mais ponctuel (actions de prévention) avec récupération,
- Cycle de travail Temps plein : 37h30 semaine (RTT 15 jours à poser prioritairement sur les temps de fermeture de la MDA).


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