Informations de l'offre
Éducateur de jeunes enfants
Mayenne / Pays de la Loire
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Travailleur social – éducateur spécialisé - Centre hospitalier

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur des soins, du cadre supérieur de pôle et du cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :
Il travaille en collaboration avec les praticiens, les infirmiers, les éducateurs, les psychologues, les secrétaires et le service de coordination

Secteur d’activité : Pôle ambulatoire et santé publique
Service et UF : CSAPA 53

Présentation du service : Le CSAPA 53 est un centre de soins ambulatoires pour les personnes présentant des conduites addictives (avec ou sans produit) et leur entourage. L’équipe pluridisciplinaire du CSAPA est constituée de praticiens, d’infirmiers, de psychologues, d’éducateurs, de secrétaires, d’un cadre de santé et d’un cadre coordinateur.

Horaires de travail :
Le planning est un roulement administratif (du lundi au vendredi à l’exception des fériés).
Les horaires de base requis sont de 8h30-16h44 ; 8h46 – 17H ; 9h-17h15 ; 9h45-18h.
Le lieu d’exercice est à Mayenne.

MISSIONS DU POSTE
Il conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour les personnes souffrant de conduites addictives et leur entourage, en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Missions permanentes :

-Accueil, écoute de l’usager et/ou de l’entourage sous forme d’entretien individuel
-Evaluation de la situation des usagers
-Proposition d’un accompagnement adapté : élaboration d’un projet personnalisé, individualisé et adapté permettant à l’usager de se fixer des objectifs et de les réaliser.
-Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
-Accompagnement physique d’usagers vers les partenaires
-Rédaction et mise à jour du dossier patient
-Organisation, animation et suivi d'activités ou ateliers spécifiques en direction des usagers et de l’entourage
-Orientation vers les partenaires en fonction des problématiques et des objectifs.
-Information, sensibilisation et prévention auprès des usagers, des groupes et/ou de l’entourage
Travailler avec les partenaires (accompagnement et formation des acteurs, synthèse…)

Missions ponctuelles et spécifiques :

-Animation de groupe de parole
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
-Actualisation des connaissances
Participer à des actions de prévention
-Gérer les situations d’urgence

Particularités du poste

-Maîtriser la technique de relation d ‘aide
-Collaborer en équipe pluridisciplinaire
-Favoriser les partenariats
-Connaissance en addictologie


COMPETENCES REQUISES

Compétences organisationnelles
-Organiser la coordination de l’accompagnement
- Sens du travail en équipe
- Savoir prioriser ses activités et avoir un esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie et sens des responsabilités
- Adaptabilité face à la charge de travail
- Maîtrise de l’outil informatique (word, , outlook, …)

Compétences pédagogiques :
Participer à l’information et à la formation des professionnels
Capacité à encadrer les futurs professionnels accueillis dans le service

Compétences relationnelles :
Capacité relationnelle envers les usagers et au sein de l’équipe
Diplomatie, tolérance, souplesse, adaptabilité et ouverture d’esprit
Faire preuve de tact et de discrétion

La formation ou les qualifications requises
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Qualification et/ou formation requise : Titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la prise en charge des addictions ou en santé mentale
Formation professionnelle souhaitée ou à acquérir : Formation AFGSU ou DU Addictologie
Connaissances : Connaissance des partenaires et des dispositifs d’insertion

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