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TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F à 100% au Lactarium à l'Hôpital de la Croix-Rousse au GH Nord - Hospices Civils de Lyon - HCL

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Rhône / Auvergne-Rhône-Alpes

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1602506432

Date de création

GROUPEMENT HOSPITALIER NORD
Hôpital de la Croix-Rousse

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU GROUPEMENT

Le Groupement Hospitalier Nord comprend 1145 lits et places répartis au sein de quatre pôles d’activité :
• Le Pôle d’activités Médecine,
• Le Pôle d’activités des Spécialités Médico Chirurgicales,
• Le Pôle d’activités Gériatrie (sites Hôpital Frédéric Dugoujon et Pierre Garraud),
• Le Pôle Gynécologie, Obstétrique, Néonatalogie, Génétique.
Le groupement hospitalier Nord regroupe 3 établissements :
• L’Hôpital de la Croix-Rousse,
• L’Hôpital Gériatrique Frédéric Dugoujon (adossé au PAM de Gériatrie),
• L’Hôpital Gériatrique Pierre Garraud.
Le groupement est également doté d’un :
• Centre de Biologie,
• Plateau d’Imagerie regroupant l’Imagerie Conventionnelle et l’Imagerie Interventionnelle, IRM et médecine nucléaire en GIE.

PRÉSENTATION DE L’UNITÉ ET DU PÔLE

Le Pôle de Gynécologie, Obstétrique et Néonatologie, comprend 152 lits et places repartis entre :

• Une unité de pathologie de la grossesse (22 lits),
• Trois unités de suites de naissances (48 lits),
• Une unité Kangourou (6 lits),
• Un service de réanimation néonatale (15 berceaux), de soins intensifs (18 berceaux) et de néonatologie (10 berceaux),
• Une unité de gynécologie (12 lits),
• Un secteur de chirurgie ambulatoire (5 places),
• Un secteur d’orthogénie (4 lits),
• Le pôle comprend également,
• Des salles de naissance (7 box),
• Un bloc d’obstétrique (2 salles),
• Un bloc de gynécologie (3 salles),
• Un plateau de consultations regroupant l’obstétrique, la gynécologie, l’orthogénie, l’échographie, la néonatologie, l’anesthésie et l’urologie,
• Le pôle accueille également le Lactarium Régional (2ème lactarium de France) ainsi que le réseau de périnatalité AURORE.

PRÉSENTATION DU SERVICE

• Type de Service : Biberonnerie - Lactarium

• Activités :
o La Biberonnerie prépare les alimentations des enfants hospitalisés en Néonatologie à la Croix-Rousse.
o Le Lactarium assure une activité régionale de banque de lait humain auprès des services de pédiatrie et de néonatologie des départements Rhône, Ain, Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme, Ardèche, Loire, Haute-Loire et Puy de Dôme. Il participe à la promotion de l'allaitement maternel.

• Ressources humaines :
o Effectif médical :
 0.5 ETP PH
o Effectif paramédical :
 1 ETP CADRE DE SANTE MEDICO-TECHNIQUE
 2 ETP IPDE
 2 ETP TECHNICIENNE DE LABORATOIRE
 9 ETP d’AP, de jour

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Le technicien(ne) de laboratoire est placé sous l’autorité hiérarchique du Cadre de santé du service et sous l’autorité fonctionnelle du médecin biologiste et du médecin responsable du Lactarium.

Liaisons fonctionnelles :
Directeur référent de pôle
Cadre supérieur de pôle et cadre de l’unité
IDE, AP, Secrétaires
Directions fonctionnelles
Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU
Familles

DÉFINITION GÉNÉRALE DE LA FONCTION

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, qu’il doit connaître et respecter (Secret professionnel, droit de réserve…)

Références
• Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l’accès aux concours sur titres de technicien(ne) de laboratoire de la fonction publique hospitalière.
• Le technicien(ne) de laboratoire exerce sous l’autorité du cadre de santé du secteur.
• Le poste du Lactarium fait l’objet d’une évaluation périodique des compétences et d’une habilitation régulière.

ACTIVITÉS ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le technicien(ne) de laboratoire travaille en binôme avec un second technicien(ne) et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe (IPDE, AP).

Définition générale du poste :

• Réalisation d’analyses bactériologiques sur le lait en pré et post pasteurisation :
o Ensemencement, lecture à 48H, validation informatique.

• Tri du lait pasteurisé, congelé :
o Gestion physique et informatique du stock : à valider, à contrôler, à détruire.

• Gestion des pasteurisateurs :
o Validation des cycles, mise en surgélation, gestion des maintenances.

• Préparation des commandes de lait pasteurisé pour l’ensemble des hôpitaux régionaux Auvergne-Rhône-Alpes.

• Accueil téléphonique.

• Le(la) technicien(ne) peut être amené(e) à renforcer l’équipe de production :
o Tri du lait cru à réception des hôpitaux régionaux Auvergne-Rhône-Alpes,
o Conditionnement du lait en pièce propre,
o Enregistrement informatique des collectes.

Gestion économique et logistique :

• Gestion des commandes et des stocks de matériel nécessaires.

Étudiants / stagiaires :

• Participation à l’encadrement des nouveaux agents et des stagiaires (auxiliaire de puériculture, technicien(ne) de laboratoire …).

Gestion des risques

• Déclaration des non conformités et des évènements indésirables.
• Connaissance des circuits d’information et de communication autour des vigilances (Identitovigilance, Matériovigilance, Hygiène et Epidémiologie, Biovigilance).
• Connaissance des procédures d’urgence.

Formation continue/projets

• Actualisation des connaissances par le biais de la formation continue.
• Participation aux groupes de travail institutionnels.
• Participation aux réunions de service organisées par l’encadrement.

Adaptation à l’emploi

• Période de formation nécessaire pour connaître l’activité du lactarium.
• Participation régulière à des formations.

COMPÉTENCES /QUALITÉS ACQUISES ET /OU À DÉVELOPPER

Être titulaire du Diplôme d’Etat de technicien(ne) de laboratoire ou équivalent.

Connaissances et aptitudes exigées :

• Techniques :
o Connaissances des techniques de bactériologie
o Suivi des protocoles d’hygiène et de traçabilité
o Saisie informatique sur le logiciel « MO Lactarium »
o Respect des procédures du système qualité
o Accueil des mères au lactarium. Accueil téléphonique
o Décontamination, lavage du matériel
o Entretien du laboratoire.

• Organisationnelles :
o Organisation du travail et gestion des priorités.

• Relationnelles :
o Travail en équipe pluri professionnelle.

Aptitudes et comportement à développer :

• Savoirs être :
o Compréhension de son environnement de travail
o Sens du travail en équipe
o Rigueur et minutie, organisation et méthode
o Esprit d'initiative, dynamisme, autonomie dans le respect de ses compétences
o Disponibilité et polyvalence
o Curiosité intellectuelle, recherche d’actualisation des connaissances
o Capacité de gestion du stress.

• Savoirs faire :
o Inscription dans une démarche d’amélioration continue
o Organisationnels : déclinaison des protocoles en les associant au raisonnement clinique et aux contraintes.

Connaissances à acquérir :

• Découverte de l’environnement spécifique et de l’équipement biomédical
• Maîtrise des logiciels (Mo Lactarium) et de l’environnement Windows
• Connaissance des circuits d’information et de communication autour des vigilances (Matériovigilance, Hygiène et Épidémiologie, Biovigilance, identitovigilance)
• Utilisation du logiciel ENNOV pour signaler les évènements indésirables.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste de jour, en 37h30 par semaine avec 15 RTT par an.
28 congés annuels à planifier, dans le respect des directives institutionnelles, en concertation avec l’équipe et après accord de l’encadrement.
Le port d’une tenue professionnelle réglementaire est exigé (manches courtes, cheveux attachés, absences de bijoux…), tenue civile impérative au self.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités.

Rythme de travail :
Poste à temps plein, à repos fixe.
Travail de quelques jours fériés par an.

Horaires : Plage horaire entre 7h00 et 16h00 selon le poste intégré.