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Technicien de Laboratoire en IMMUNOCHIMIE - AP-HP Hôpitaux Universitaires Henri Mondor

Contrats
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Val-de-Marne / Île-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1602506452

Date de création

STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médico-Universitaires
• DMU Biologie-Pathologie
• DMU FIxIT (Fonctions Images § Interventionnel Thérapeutique)
• DMU Santé Publique –Recherche-Pharmacie
• DMU CARE (Chirurgie-Anesthésie-REanimation)
• DMU Médecine
• DMU Cancer
• DMU IMPACT (Innovation en santé Mentale, Psychiatrie, addictologie du Grand Paris Sud)
• DMU Gériatrie

DMU

INTITULE

DMU BIOLOGIE-PATHOLOGIE
Accrédité par la section santé humaine selon la norme NF EN ISO 15189 et les règles d’application du COFRAC sous le numéro 8-3372

ACTIVITE
Le DMU Biologie-Pathologie constitue le LBM unique des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor.

Il réalise et de développe les examens de biologie médicale et d’histologie-anatomie pathologique au bénéfice de l’ensemble des patients des pôles cliniques des Hôpitaux Universitaires Henri Mondor et des prescripteurs externes. Le LBM dispose d’une gestion commune favorisant la concertation entre spécialités, la collaboration entre catégories professionnelles, l'optimisation des moyens et l'adaptabilité face aux évolutions de la médecine, de la biologie médicale et de l’anatomie pathologique.

Le DMU est organisé en 5 départements; dirigées par des Biologistes/Pathologistes médicaux :
• Pathologie
• Biochimie-Pharmacologie, Biologie moléculaire, Génétique médicale
• Hématologie Immunologie Biologiques
• Prévention Diagnostic et Traitement des Infections
• PRB-Innovation
et
• 1 plate-forme Génomiques
• 1 Laboratoire des examens externalisés

SERVICE
PRESENTATION
Département d’Hématologie et Immunologie Biologiques :
• 3 secteurs d’Hématologie : hématologie cellulaire, hémostase, onco-moléculaire
• 4 secteurs d’Immunologie : auto-immunité, biologie moléculaire, cytométrie en flux, immunochimie.

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
• 1 PU-PH : Chef de département
• 2 PU-PH – 2 MCU-PH – 5 PH – 2 Assistants– 5 Attachés
• 3 à 5 Internes
• 2 cadres médico techniques
• 46 Techniciens(nes) dont 7 de nuit (12 en hématologie cellulaire, 7 hémostase, 14 Immunologie, 6 onco-moléculaire)
• 8 agents de laboratoire
• 2 secrétaires médicales

Le secteur d’Immunochimie comporte 3 technicien(ne)s sous la responsabilité d’un biologiste sénior hospitalo-universitaire et d’une attachée.

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadres de santé du Département d’Hématologie et Immunologie Biologiques.
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FONCTIONNELLES
Les équipes médicales et paramédicales du DMU et des autres DMU.


ACTIVITES
MISSIONS GENERALES :

Sous la responsabilité du biologiste, assurer la réalisation et le rendu des examens biologiques des différentes techniques liées à la caractérisation et à la quantification des immunoglobulines monoclonales par des techniques d'immunochimie en conformité avec les exigences de la norme NF EN ISO 15189 et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Le secteur d’Immunochimie travaille en étroite collaboration avec l’unité des Hémopathies lymphoïdes et fait partie du Centre National de Référence des Amyloses Cardiaques.

MISSIONS PERMANENTES :

• Organisation du travail : enregistrement, planification et exécution des analyses (diagnostic & recherche clinique, développement).
• Interprétation, validation technique.
• Contacts avec les services prescripteurs.
• Gestion des réactifs et des consommables des postes de travail.
• Entretien et vérification du bon fonctionnement des appareils.
• Réunions d'informations, réunions de service
• Participation à la mise en œuvre de la démarche Qualité (dont rédaction/mise à jour des fiches qualités)

Techniques courantes utilisées :
• Electrophorèse et immunofixation (sang et urine ; techniques sur gel et capillaire), recherche et identification de cryoglobuline,
• Dosage de protéines par néphélémétrie : 3 principales classes d’immunoglobulines sériques (IgG, IgA, TgM), chaînes légères libres d’immunoglobuline selon deux techniques.
Automates /Equipements utilisés:
CAPILLARYS - HYDRASYS Sebia, Atellica NEPH Siemens, Centrifugeuses, hotte chimique

QUOTITE DE TRAVAIL
Poste temps plein 100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Plage Horaire : Horaires variables sur une plage de 8h à 17h00 du lundi au vendredi, en rotation d'équipe.


COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Appliquer les règles, les procédures qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des examens de laboratoire.
• Avoir la capacité d’organiser son travail, de prendre des initiatives, de s’adapter et faire preuve de bon sens dans les situations nouvelles.

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance des outils informatiques et des règles d’hygiène et de sécurité

PRE-REQUIS
Etre titulaire du DETAB ou DELAM, BTS, DUT (option Analyses Biologiques ou autres)
.

QUALITES REQUISES :
• Conscience professionnelle, sens de des responsabilités et de l’organisation
• Rigueur, ponctualité, esprit d’initiative
• Disponibilité, faculté d’adaptation et d’interaction en équipe
• Dynamisme, curiosité, aptitude à communiquer

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation aux risques chimiques et biologiques
Formation à la sécurité incendie
Mise à disposition d’équipements de protection individuelle et collective.

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Formation à la norme NF EN ISO 15189
Formation initiale au poste de travail

 Oui • Non
Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Risques biologiques, chimiques, environnementaux.

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
 Oui • Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »