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Recrutement FHF : Assistante sociale en CDI à Beauvais

PROFESSION RECHERCHÉE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Oise, Hauts-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-11-16

Détails de l'offre d'emploi Assistante sociale à Oise, Hauts-de-France, France

Descriptif de l'offre

Management de l’équipe sociale :
organisation du service - évaluation de la charge de travail – suivi de l’activité et des évolutions - recrutement – répartition des agents - planning – élaboration du projet de service – recherche et diffusion d’informations – accompagnement à la recherche de réponses aux besoins des usagers et des partenaires – animation de l’équipe – encadrement de chaque professionnel – Prise en compte de la charge mentale liée à l’accompagnement social - organisation de l’accueil des stagiaires.

Conduite et mise en place de projets :
Représentation du service dans différentes instances intra et extra hospitalières, groupes de travail (Pilotage ou copilotage) : Soins de support en cancérologie – groupe handicaps – groupe d’appui violences- Maison des Usagers – Commission des usagers GHT – PASS - Gestion des flux – Espace éthique - Programme territorial du Conseil Départemental – Certification.

Remplacement des assistantes sociales et assistante sociale un jour par semaine à l’hôpital de jour gériatrique

Assistante sociale du personnel

Missions diverses : enseignement, auditeur interne, actions d’informations (colloques, congrès)

Les domaines de compétence
• Les savoirs :
- Management d’équipe
- Connaissances du fonctionnement général du CHB et ses enjeux
- Connaissances des différents dispositifs de protection sociale et des acteurs impliqués
- Connaissance des problèmes majeurs de santé publique et d’ordre social en France


• Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d’outils dont l’utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
- Maitrise des outils informatiques : Word, DXCARE, Viatrajectoire, Powerpoint
- Maitrise de l’écrit (note, rapport, mail)
- Maitrise de la prise de parole
- Maitrise de la gestion documentaire matérialisée et dématérialisée

• Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Tendre en continu à :

- Diplomatie, médiation, équité, devoir de réserve, respect de la confidentialité, respect de la hiérarchie, ambition pour le service et le CHB, dynamisme

Les niveaux requis
• Formation initiale
- Diplôme / école : assistante sociale + DU de santé publique


• Exigences particulières (permis de conduire,…) : permis de conduire
• Horaire
- Durée moyenne journalière : environ 9H par jour (réunions intra et extrahospitalières en soirée)


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