Informations de l'offre
Psychomotricien
g.
Calvados / Normandie
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Psychologue/Pôle Côte Fleurie - Etablissement Public de Santé Mentale E.P.S.M. Caen

Localisation géographique : Exercice en structure intra et extrahospitalières (unités d’hospitalisation, centre médico psychologique, Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, hôpital de jour) nécessitant une mobilité.

Cycle de travail : 35 heures définies dans le cadre du protocole d’accord et du guide du temps de travail, horaires de jours planifiés en fonction de l’activité.

Organisation/conditions d’exercice :
• Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention.
• Actualisation permanente des connaissances et travail sur son implication personnelle
• Un temps FIR est mis à sa disposition (20% du temps hebdomadaire)

Evolution du poste : Affectation contractuelle qui varie en fonction du projet d’Etablissement de l’EPSM, du projet professionnel et/ou individuel.

POSITIONNEMENT DANS L’ETABLISSEMENT
Liaisons hiérarchiques :

Le/la psychologue est placé(e) sous l’autorité du Directeur,

Il/elle est en lien fonctionnel avec le/la médecin chef de Pôle et le/la cadre supérieur/e de santé du Pôle pour s’ajuster dans la dynamique pluridisciplinaire : visibilité de son organisation, de son positionnement transversal, clarté de ses choix thérapeutiques et d’évaluation.

Liaisons fonctionnelles internes à l’intérieur et à l’extérieur du secteur et/ou du pôle :
Equipes pluri-professionnelles du pôle pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs
Groupe de pairs
Services supports, administratifs et logistiques.

Liaisons externes :
- Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université pour le travail de liaison et de coordination
- Réseaux de ville et hospitalier, associations (CHRU, Urgences psychiatriques, centres hospitaliers, cliniques privées, cabinets privés, CMPP, PMI, psychiatres et psychologues libéraux) pour le suivi des patients

DEFINITION DU METIER
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.

MISSIONS PRINCIPALES
Le/la psychologue peut réaliser les missions suivantes :
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Contribution à l’élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Il/elle peut s’appuyer sur les savoir-faire suivants :
• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

MISSIONS SPECIFIQUES

SOCLE DE CONNAISSANCES ET VALEURS
Le/la psychologue prend part au travail de thérapie institutionnelle à laquelle le Pôle Côte Fleurie est sensibilisé et attaché.
Il/elle est ouvert/e à différents cours de pensées et de courants psychothérapiques autres que ceux auxquels il/elle est formé/e.
Il/elle a une formation personnelle et didactique au titre de psychothérapeute.
Il/elle pratique depuis au moins 5 ans afin d’avoir les qualifications requises à des prises en soin psychothérapiques spécifiques (soins pénalement ordonnés).

IL/ELLE CONTRIBUE A LA DYNAMIQUE INSTITUTIONNELLE AU SEIN DES UNITES ET DU POLE
Il/elle participe aux temps de réunions pluridisciplinaires des unités de soins et du pôle (réunions de fonctionnement organisationnel, de pratique clinique et de synthèse sur les unités de soins psychiatriques, RMM-Crex)
Il/elle participe à la coordination des soins pluri-professionnels et assure des missions de régulation, d’éclairage théorico-clinique.
Il/elle participe à des dispositifs soutenants de la dynamique psychothérapique du pôle.

IL/ELLE CONTRIBUE A LA D’AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE DES SOINS AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT
Pour cela, le/la psychologue est autonome dans l’organisation de ses investissements, en avisant l’encadrement fonctionnel.
Il/elle s’associe à la dynamique institutionnelle d’amélioration continue de la qualité en proposant ou participant à des groupes de travail transversaux (collège institutionnel des psychologues de l’EPSM de Caen, EPP, CoPil, sous commisions, etc).
Il/elle s’inscrit dans une démarche de formation technique (supervision, intervision, psychothérapie didactique, formations cliniques complémentaires).
Il/elle assure le tutorat des stagiaires psychologues, et l’enseignement auprès d’autres professionnels de santé ou du médicosocial.
Il/elle actualise régulièrement sa connaissance du réseau de partenaires du soin psychiatrique et psychique et contribue à faciliter les orientations vers eux des personnes prises en soin.

- Date limite de dépôt de candidatures : le 03 Juin 2020 inclus

- Lettre de motivation et CV à adresser à :
M. Yvan LE GUEN
Directeur des Ressources Humaines
EPSM CAEN
15 Ter rue St-Ouen
14012 CAEN CEDEX par mail à l’adresse suivante : [email protected]

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