Informations de l'offre
Psychomotricien
Oise / Hauts-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Psychologue / Neurospsychologue - Centre Hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, un poste de psychologue / neuropsychologue est à pourvoir :
MISSION

Etablir un diagnostique, à partir de l’analyse des troubles de l’enfant, permettant d’appréhender et d’orienter au mieux sa prise en charge.


ACTIVITES PRINCIPALES :

• Assurer l’évaluation psychologique de l’enfant au travers de tests neuropsychologiques et interpréter leurs résultats pour connaître le sens des troubles de son comportement
• Evaluer la nature et l’importance des troubles de l’enfant au travers des tests choisis
• Participer éventuellement au suivi de l’enfant voire à sa prise en charge
• Orienter l’enfant et sa famille vers le professionnel de santé lui permettant d’assurer sa prise en charge psychologique adéquate
• Assurer le suivi psychologique du patient, mettre en place des actions de psychothérapie, de relation d’aides et/ou de relaxation en vue de traiter et prévenir les troubles psychologiques
• Participer à des réunions de concertations sur le projet de soin du patient avec l’équipe soignante.
• Organiser et participer avec les soignants à la mise en œuvre d’ateliers thérapeutiques, soit individuels soit de groupe, de stimulations cognitives et praxiques et de préservation des acquis.
• Participer à des groupes de paroles.
• Rencontrer les familles pour l’élaboration du projet de soins et de vie, assurer le suivi psychologique des familles.
• Assurer une activité de recherche clinique et de formation avec les autres psychologues
• Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité

Conduite de projet :
• Participer aux projets transversaux institutionnels
• Participer à l’élaboration du projet de service

Communication et relations :
Veiller à établir une communication adaptée :
• Avec les intervenants extérieurs
• Avec ses supérieurs hiérarchiques : le cadre de rééducation du site de mercière, la directrice de soins et le cadre de pôle
Il transmet les informations ascendantes et descendantes et garantit l’éthique professionnelle.


COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

• Aptitude psychologique à la prise en charge des enfants souffrant de déficits ou de handicaps
• Savoir évaluer les potentiels de l’enfant et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
• Aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités d’adaptation rapide à un travail en équipe mobile transversale
• Capacités d’écoute et de communication verbales et non verbales
• Savoir établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
• Organiser et animer des groupes
• Savoir se montrer créatif
• Capacité d’analyse et d’interprétation
• Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse


POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

• Pôle : Femme / Enfant
• Responsable hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines.
• Responsable fonctionnel : Médecin responsable du CAMSP
• Relations professionnelles les plus fréquentes : équipes pluridisciplinaires et médicales, services sociaux, réseaux de ville et associations.

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

• DESS Psychologie Clinique spécialisé en neuropsychologie
• Master de Neuropsychologie

Ou

• DESS Psychologie Clinique


CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

• Temps plein de jour, du lundi au vendredi de 39 h et 19 RTT (1 RTT pour journée de solidarité).
• Congés : 25 jours + 2 jours d’hiver en cas de fractionnement + 1 jour de fractionnement si conditions remplies
• Nécessité d’actualisation permanente des connaissances

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