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Recrutement FHF : Psychomotricien en CDI à Lons-le-Saunier

PROFESSION RECHERCHÉE

Psychomotricien

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-11-08

Détails de l'offre d'emploi Psychomotricien à Jura, Bourgogne-Franche-Comté, , France

Descriptif de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Le psychologue-neuropsychologue évalue les capacités cognitives (ou processus de haut niveau), identifie les fonctions altérées et préservées afin de dégager un profil cognitif précis. Cette évaluation s’intègre dans une démarche d’aide au diagnostic ou dans l’optique d’appréhender l’impact de lésions cérébrales sur le fonctionnement cognitif, par le biais de tests normés et validés scientifiquement. Il participe également à la prise en charge des patients sous forme de stimulation cognitive, en s’appuyant sur leurs capacités préservées. Il collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite relation avec l’équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITES :
 Cliniques :
 Identifier et caractériser les éventuelles modifications du fonctionnement cognitivo-comportemental et émotionnel dans le cadre d’une aide au diagnostic précoce de troubles neurocognitifs et de suivi de patients (consultations externes et internes)
 Connaissance et maîtrise des tests psychométriques
 Restituer les éléments du bilan au patient (et à sa famille)
 Restituer les éléments du bilan au médecin et aux équipes sous forme de compte-rendu écrit et oral
 Orienter la prise en charge du patient et de sa famille vers d’autres professionnels
 Participer aux réunions d’équipe avec principalement les neurologues et les gériatres de l’établissement
 Collaborer avec le CMRR de Besançon
 Former les soignants aux tests de dépistage et les informer sur les troubles cognitifs de la personne âgée
 Informer les patients sur leurs troubles cognitifs et/ou comportementaux en lien avec leur pathologie
 Animation d’ateliers de stimulation cognitive

 Administratives :
 Rédaction des comptes rendus des bilans neuropsychologiques
 Utilisation du logiciel RAPID
 Remplissage des fiches CIMA
 Comptabilité des consultations

SPECIFICITES DU METIER :
 Temps Formation – Information – Recherche propre au statut de psychologue
 Réflexion et participation au sein du collège des psychologues du Centre Hospitalier Jura Sud

COMPÉTENCES
Savoir
Prérequis :
 Licence de psychologie + Master 2 psychologie spécialité neuropsychologie
 Enregistrement au répertoire Adeli.

Savoir-faire
 Savoir se positionner
 Appréhender le contexte socio-culturel du patient
 Savoir mettre en place une méthodologie de travail
 Réaliser des transmissions exhaustives et synthétiques
 Trouver l’outil thérapeutique adapté
 Réaliser des entretiens individuels
 Collaborer avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire
 Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Savoir-être
 Sens de l’écoute et discernement
 Empathie
 Rigueur et organisation
 Discrétion professionnelle
 Curiosité d’esprit et d’observation
 Habilités relationnelles
 Réflexion sur ses pratiques professionnelles
 Bonnes capacités d’adaptation et de disponibilité
 Autonomie

LIAISONS HIERARCHIQUES ET/OU FONCTIONNELLES
Liaison hiérarchique :
- Directeur des Ressources Humaines.
Liaisons fonctionnelles :
- Médecins responsables d’unités ou de service et/ou de pôle.
- Acteurs paramédicaux : cadres de santé, infirmiers/ères, aide-soignant/es, diététicien/nes, kinésithérapeutes…
- Autres : collègues psychologues, assistant/es social/es, secrétaires, agents de service, acteurs de soins en extrahospitalier ; réseaux spécifiques, psychologues et médecins libéraux ou d’autres établissements de soins…


HORAIRES DE TRAVAIL
Sur la base d’un temps de travail à 50%


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