ETABLISSEMENT : LARIBOISIERE / FERNAND WIDAL
Direction :
Direction de Ressources Humaines
Service :
Département de médecine Interne (site Lariboisière)
2, rue Ambroise Paré
75010 PARIS
Date de mise à jour : 15.10.2019
Adresse :
2, rue Ambroise Paré
75010 Paris
Accès par:
Métro : stations gare du Nord (lignes 4 et 5), Barbès Rochechouard (lignes 2 et 4)
Autobus : n° 26, 42, 43, 46, 47, 48 (arrêts : gare du Nord), n° 30, 31, 54, 56 (arrêts Barbès Rochechouard)
RER : arrêt gare du Nord (lignes B, D, E)
SNCF : gare du Nord
PERSONNE A CONTACTER
Nom, fonction : le directeur de ressources humaines et le chef de service
Téléphone : 01.49.95.00.60
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : PSYCHOLOGUE HOSPITALIER
Fonction : PSYCHOLOGUE HOSPITALIER
Grade : PSYCHOLOGUE, catégorie : PSYCHOLOGUE HOSPITALIER
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l’Hôpital et par délégation le Directeur des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :
Chef de Service, Cadre Supérieur de Santé du service
Médecins, Cadres de Santé et Equipes soignantes du service,
Présentation du service et de l'équipe :
Structure : Service de 70 lits d’hospitalisation, 4 lits d’hôpital de jour, 8 lits d’hospitalisation de semaine et une consultation
- 9 médecins temps plein dont le Chef de Service, 11 internes, 15 externes
- 1 cadre Supérieur de Santé, 5 Cadres de Santé
- 1 psychologue
- 4 secrétaires médicales, 3 secrétaires hospitalières
- 6 assistantes sociales (du service social)
- 50 infirmières et aides soignantes
- 2 kinésithérapeutes
- 2 diététiciennes (du service de diététique)
Activités : Activité de médecine polyvalente, aval des urgences, immunologie clinique, maladies auto-immunes.
Quotité horaire : Forfait Cadre
Détails
Temps FIR.
MISSION DU POSTE
Missions générales :
Celles définies par le Décret 91-129 du 31/10/1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.
- Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.
- Collaborer aux projets thérapeutiques sur le plan individuel et institutionnel.
- Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formation en lien avec le projet de service.
Missions permanentes:
- Réaliser les évaluations neuropsychologiques (patients HIV, bilans de démences)
- Accompagner, au sein du service, au plan psychologique, les patients et/ou les familles qui le nécessitent
- Assurer le lien avec les autres soignants du service, avec les structures extérieures (CMP, SSR…)
- Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de service et de pôle
- Participer aux activités du service : staffs multidisciplinaires et réunions thématiques
- Poursuivre régulièrement l'approfondissement de ses connaissances dans le domaine neuropsychologique et dans celui des maladies cérébrales
- Collaborer au projet de service thérapeutique
- Soutien des équipes soignantes
- Participer aux activités du Collège des psychologues de l’établissement
Missions spécifiques :
- Encadrement des psychologues stagiaires
- Participer à la formation des étudiants du service
- Participer aux travaux de recherche, aux publications, aux congrès, aux essais cliniques et à l’enseignement universitaire
- Participation si besoin aux réunions d'encadrement du service
- Participation à des groupes de travail temporaires sur des thèmes proposés par l'encadrement
- Participation éventuelle au Conseil de Pôle
- Participation aux activités du Collège des psychologues du Groupe Hospitalier
Particularités :
Risques professionnels : risques liés à la fonction même du psychologue. Risques liés au stress professionnel dû aux besoins de soutien et d’écoute permanents des patients et des soignants
Mesure de prévention face à ces risques : participation à des groupes de paroles et à des ateliers d’échanges cliniques
COMPETENCES REQUISES
Formation et/ou qualification :
DESS de psychologie, mention psychopathologie
Connaissances particulières :
- Maitrise du bilan neuropsychologique
- Maîtrise de l'entretien clinique et de la psychothérapie chez le sujet âgé cérébrolésé ou non
- Connaissances en ethnopsychiatrie
- Maitrise de l’anglais
Expérience professionnelle :
Expérience en milieu hospitalier
Qualités professionnelles :
- Rigueur professionnelle
- Sens de la relation, empathie
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens des responsabilités
- Ethique professionnelle
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