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Recrutement FHF : Psychomotricien en CDI à Libourne

PROFESSION RECHERCHÉE

Psychomotricien

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-11-27

Détails de l'offre d'emploi Psychomotricien à Gironde, Nouvelle-Aquitaine, , France

Descriptif de l'offre

Le Centre Hospitalier de Libourne recherche 1 Psychologue (spécialisé en Neuropsychologie/Gérontopsychologie)

Poste à pouvoir par mutation ou CDD évolutif en CDI.

Affectation : Service de Psychogériatrie – Unité Cognitivo-Comportementale

Quotité : 100% ETP

Mutation ou CDD évolutif en CDI.

Temps plein réparti en Unité Cognitivo-Comportementale et Stimulation cognitive.
Disponibilité immédiate.

Activités principales :
 Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
 Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique d'un patient (bilan neuropsychologique et clinique, etc.) ;
 Conception et élaboration d'interventions psychologiques à visée préventive ou curative auprès des patients et de leurs familles ;
 Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs (éducation thérapeutique, remédiation cognitive, psychothérapie, etc.) ;
 Accompagnement des patients et leur famille dans le projet de vie.

Autres activités :
 Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR) ;
 Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie ;
 Soutien et formation auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes ;
 Participation aux réunions institutionnelles et contributions aux projets du pôle et de l’établissement ;
 Participation au Collège des psychologues de l’établissement.

Compétences requises :
 Maîtriser les outils du bilan neuropsychologique et ses spécificités auprès de la population âgée ;
 Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau ;
 Concevoir et mettre en œuvre sa démarche professionnelle ;
 Adapter ses interventions en fonction du patient et de son environnement ;
 Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l’oral ou à l’écrit ;
 Animer un groupe ou une réunion (notamment en éducation thérapeutique) ;
 Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle.


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