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Recrutement FHF : Psychomotricien en CDI, Vacataire à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Psychomotricien

TYPES DE CONTRATS

CDI, Vacataire

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-01-12

Détails de l'offre d'emploi Psychomotricien à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

PSYCHOLOGUE EN CRECHE (30 %)

Crèche collective de 115 places sur deux sites, ouverte 1 we sur 2 si 8 enfants minimum inscrits. Amplitude horaire : 6h30 – 21h45
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
 35 auxiliaires de crèche
 1 secrétaire
 3 agents restauration-hôtellerie
 3 éducateurs jeunes enfants, référents de proximité
 3 infirmières puéricultrices, référents de proximité
 1 coordinatrice pédagogique
 1 psychomotricien
 1 psychologue
 1 pédiatre
 1 directrice de crèche
Missions Générales :
Le psychologue en crèche collective s’associe à un objectif global de prévention. Il favorise, en tant que professionnel extérieur neutre, l’expression et la réflexion de chacun (professionnels, parents, enfants) afin que la crèche collective soit un lieu qui contribue positivement au développement et à l’autonomie des enfants.

Missions Permanentes :
Auprès des familles:
- Recevoir les familles lors de l’adaptation de l’enfant
- Recevoir les familles à leur demande, ou à son initiative
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Orienter les parents vers des relais extérieurs si besoin
Auprès des enfants :
- Suivre le développement des enfants de la crèche et leur épanouissement, par l'observation active en section
- Favoriser et aider à l’autonomisation et au bon développement psychologique des enfants
- Repérer les enfants en difficulté, et éventuellement proposer une évaluation
- Observer les enfants en section, à des moments et avec des objectifs définis préalablement avec l’équipe ou la famille, en vue de conseiller et d’orienter les parents et les professionnels
- Participer à l’identification des besoins de l’enfant en collaboration avec les autres professionnels afin d’apporter les réponses adaptées à l’enfant
- Proposer des outils pour aider l’enfant à adopter un comportement favorisant sa vie en collectivité
- Faire des transmissions écrites dans le dossier médical de l’enfant lors d’observations spécifiques ou d’entretiens
Auprès des équipes pluridisciplinaires :
- Amener une réflexion collective autour de l’enfant
- Favoriser l’expression et la réflexion de tous les interlocuteurs autour de l’enfant
- Animer des réunions par section, avec les équipes de secteur et l’équipe d’encadrement (réunions enfants)
- Proposer et conseiller un accompagnement aux équipes, suite aux observations cliniques des enfants en difficultés
- Analyser les pratiques professionnelles
- Observer le fonctionnement du travail d’équipe pendant les activités ou les temps calmes, en interaction avec les professionnels
- Former et accompagner les équipes
- Proposer des entretiens à la demande des équipes sur des questions professionnelles

Missions Ponctuelles ou Spécifiques :
- Participer aux réunions de parents
- Participer aux réunions de liaison avec la directrice, le pédiatre, la psychomotricienne, les puéricultrices, les éducatrices de jeunes enfants
- Rédiger des comptes rendus de réunions, supports nécessaires à faire connaître la fonction du psychologue
- Rédiger des comptes rendus en vue d’une orientation vers des relais extérieurs
- Conseiller les équipes pluridisciplinaires sur un changement de section d’un enfant
- Accompagner les équipes dans la prise en charge d’enfants handicapés
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Participer et animer des journées pédagogiques, sur des questions définies préalablement avec l’équipe

Développement professionnel :
- Réactualiser ses connaissances en lien avec son domaine d'activité
- Formations et autres activités pour le service

Horaires de travail :
• vacation : 1 jour ½
- 13h30-16h45
- 9h-16h30

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge psychologique de l’enfant et son entourage
- Organiser un cadre spécifique (ajusté en fonction de l’enfant et de son environnement)
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’enfant et/ou ses parents
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Mener des entretiens cliniques
- Définir et mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique adaptées
- Réaliser des bilans psychologiques
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Communiquer avec l’équipe autour de situations spécifiques en respectant le secret professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Conduire et animer des réunions
- Tenir un positionnement neutre au sein de l’équipe
- Avoir des capacités d’adaptation, de disponibilité et d’écoute
- Intervenir en public
- Maîtriser les logiciels informatiques Word, Excel et Power point.

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Code de déontologie des psychologues
- Psychologie clinique et psychopathologie
- Développement de l’enfant et des troubles associés
- Psychosomatique
- Psychothérapies Psycho-sociologie des organisations
- Processus interactifs enfants/adultes et des relations intrafamiliales
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
- Connaissance de l’institution hospitalière AP-HP

PRE REQUIS
Licence de psychologie + Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, …)


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