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Recrutement FHF : Psychomotricien en CDI à Chamonix-Mont-Blanc

PROFESSION RECHERCHÉE

Psychomotricien

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-11-27

Détails de l'offre d'emploi Psychomotricien à Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

CDD de remplacement de 4 mois (de début janvier à fin avril) au sein de la Cure d'alcoologie des Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc (site de Chamonix)

L’unité d’addictologie accueille neuf patients avec une problématique d’alcoolo-dépendance, après sevrage, pour un séjour de quatre semaines. L’objectif de la cure est d’aider les personnes à rompre avec l’alcool et retrouver une meilleure qualité de vie.
L’équipe se compose d’un médecin à 60 %, d’un cadre de santé, de trois infirmières, d’un psychologue, de deux aides-soignantes et d’une assistante sociale.
Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue. Il étudie et traite, au travers d’une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personne. Il contribue à la détermination, à l’indication et à la réalisation des projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu’institutionnel.

Activités du psychologue :
- Animation de dispositifs thérapeutiques groupaux à médiation
- Pratiques d’entretiens psychologiques auprès du patient
- Pratiques d’entretiens psychologiques auprès de l’entourage
- Collaboration avec l’équipe soignante de la cure, participation à la réunion de service
- Participation à une réflexion clinique avec l’équipe pluri-professionnelle
- Participation à l’analyse de la pratique de l’équipe

Formations et expériences requises :
- Master 2 ou DESS en psychologie clinique ou psychopathologie
- Expérience souhaitée dans le domaine des addictions
- Intérêt pour le travail pluridisciplinaire

Aptitudes et comportement requis
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs (patients, entourage, équipe soignante)
Organiser un cadre thérapeutique singulier
Respecter les règles déontologiques en vigueur (code de déontologie des psychologues)
Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue auprès des patients et des équipes (écoute, analyse, neutralité, bienveillance, respect de la confidentialité, disponibilité)
Avoir le sens de l’organisation, l’esprit d’initiative et une capacité d’adaptation


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