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Recrutement FHF : Psychiatre en CDI à Thorigné-Fouillard

PROFESSION RECHERCHÉE

Psychiatre

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Ille-et-Vilaine, Bretagne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-09-10

Détails de l'offre d'emploi Psychiatre à Ille-et-Vilaine, Bretagne, , France

Descriptif de l'offre

I. L’ENVIRONNEMENT DU POSTE
La Maison d’Accueil spécialisée du C.H.G.R. est un établissement médico-social qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique associé et, qui n’ont pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf. lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005).

La maison d’accueil Spécialisée est actuellement composée de onze maisons de 20 places, localisées à Thorigné-Fouillard et à Betton ainsi que d’un accueil de jour et de places d’hébergement temporaire.
- Sur le site du Placis Vert à Thorigné-Fouillard (153 résidents) résident majoritairement des personnes avec autisme ou TED.

- Sur le site de Ty Heol à Betton (60 résidents), une majorité des personnes accueillies sont dans le registre de l’autisme ou des TED et, l’autre moitié, dans le registre de la psychose, des troubles graves de la personnalité avec, pour certains, un Korsakoff associé.


II. IDENTIFICATION DU POSTE
Le poste de psychiatre est actuellement couplé à une chefferie de Pôle. Il est voué à évoluer potentiellement en chefferie de service, dans le cadre du nouveau projet d’établissement du CHGR 2019-2023.

III. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
• Hiérarchiques
 Le Directeur Général du CHGR

• Fonctionnelles
 La Présidente de CME
 La Directrice de la MAS
 Les 2 généralistes de la MAS (1,5 ETP)
 Les services de soins du CHGR
Le médecin psychiatre de la MAS dispose d’un lien d’autorité fonctionnelle avec le CSS de la MAS.

IV. LES MISSIONS
1. Missions cliniques sur l’internat (Placis Vert et Ty Heol)
- Evaluation diagnostique
- Analyse des épisodes aigus en lien avec les médecins généralistes
- Survenue brutale de changements de comportements
- Comportements problèmes
- Episodes psychiatriques (rechute délirante, épisodes dépressifs, etc.)
- Prise en charge individuelle
- Prescriptions médicamenteuses à réajustement et réévaluation très régulières
- Entretiens individuels, notamment sur Ty Heol, en lien avec l’équipe
- Rendez-vous réguliers avec les familles de certains résidents
- Participation et animation de réunions de fonctionnement :
- Réunions de synthèse et de projets individuels et, si nécessaire, participation aux avenants au projet d’accompagnement personnalisé
- Réunions cliniques sur certaines situations problématiques ou points cliniques, en complément des visites sur les maisons
- Points hebdomadaires avec les psychologues (1,5 ETP)

2. Missions cliniques sur l’accueil de jour et l’hébergement temporaire
- Rôle de psychiatre coordonnateur (ne prescrit pas mais lien avec les familles et les médecins traitants)
- Animation de réunion d’équipe, de synthèse et de projets individuels
- Rencontre avec les IME, les familles et les futures personnes à accueillir.

3. Missions institutionnelles
- Bureau de MAS avec les professionnels transversaux et représentant des cadres
- Réunion médecins/cadres
- Conseil de MAS
- Commission d’admission
- Conseil de la Vie Sociale
- Commission Médicale d’Etablissement
- Réunion institutionnelle sur les maison et l’accueil de jour une fois par an
- Réunion de gouvernance
- Réunion hebdomadaire avec le Cadre supérieur de santé

4. Travail de réseau
- Avec d’autres établissements médico-sociaux
- Dans le cadre d’un projet en cours de constitution d’un réseau MAS sur le département : rencontres à poursuivre
- Accueil de jour du département
- IME afin d’éviter les ruptures de parcours en accueillant des jeunes à la sortie ou en amendement Croton
- Médico-social du CHGR (Sessad, EHPAD, USLD)
- MDPH (notamment au travers des GOS, etc.)
- Equipe Mobile d’Intervention Autisme (EMIA)
- Avec le CHGR, notamment avec la Filière Intersectorielle d’Hospitalisation Prolongée (FIHP) et le Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie Adulte (PHUPA) par rapport à l’accueil de personnes en hospitalisation prolongée.

5. Gouvernance
- Chefferie de Pôle ou de service à exercer en lien avec le Cadre Supérieur de Santé et en lien étroit avec les Directeurs de la MAS et du CHGR
- Cap et avis à donner sur les formations du personnel, en lien avec le Cadre Supérieur de Santé
- Entretien d’évaluation des psychologues
- Entretien d’évaluation, en lien avec la Directrice, des secrétaires médico-sociales (1,5 ETP)
- Participation au projet d’établissement de la MAS et du CHGR
- Coordination équipe médicale
- Coordination infirmière, en lien avec les médecins généralistes (staff hebdomadaire sur chaque site) et liens ponctuels avec les autres paramédicaux (kinésithérapeutes et ergothérapeute)
- Coordination avec l’assistante sociale et la secrétaire médico-sociale


V. COMPÉTENCES REQUISES
- Avoir exercé en psychiatrie adulte et en pédopsychiatrie
- Connaissances sur la psychose et la réhabilitation sociale
- Connaissances et habitudes de prescription de psychotropes
- Habitudes de travail avec les familles
- Connaissances approfondies ou à développer dans l’autisme, notamment :
- Des techniques de communication non verbales (PECS, Makaton…)
- Du diagnostic
- Des évaluations et du fonctionnement cognitif dans l’autisme
- De l’analyse des comportements problème
- Des thérapeutiques médicamenteuses à prioriser ou à contre-indiquer dans l’autisme
- Connaissances utiles : connaissance de la culture médico-sociale, de la loi HPST, de la loi de 2002 et du code de l’action sociale et des familles.
- Connaissances en médecine générale (car remplacement des collègues généralistes nécessaire quand ceux-ci sont en congé ou en formation).

Participation à la permanence des soins (site de Rennes) sous forme d'astreintes en semaine et nuit, et sous forme de garde les WE et jours fériés (journées)

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)


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