Informations de l'offre
Orthophoniste
Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi ORTHOPHONISTE (H/F) à 50% - Centre hospitalier Alpes Léman

ACTIVITES PRINCIPALES

- Elaboration un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.
- Dispensation de l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.
- Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaire à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique.
- Education thérapeutique des patients et de leur entourage.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- Prévention et dépistage des troubles du langage, de la parole et de la déglutition dans le cadre d’AVC et atteinte neuro-végétative.
- Réhabilitation de la déglutition notamment dans les sevrages de trachéotomie.
- Veille professionnelle.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Certificat de capacité d'orthophoniste
- Logopède en Belgique (équivalence requise)
- Expérience professionnelle : souhaitée
- Capacité de mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie.
- Connaissances concernant les troubles de la déglutition neuro-gériatrique et post- trachéotomie.
- Savoir concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie adaptée à la situation du patient dans le cadre d’un AVC, de maladie neuro-végétative ou de trachéotomie.
- Savoir analyser, élaborer et instruire un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient.
- Capacité à établir et entretenir une relation thérapeutique adaptée au contexte.
- Savoir faire preuve de capacité pédagogique.
- Savoir organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
- Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
- Savoir tisser des liens extérieurs de collaboration.

CONDITION PARTICULIERES ET CONTRAINTES DE TRAVAIL
Poste à 50%
Recrutement sur poste pérenne
L’organisation du travail et des horaires est envisagée en fonction des besoins des services et du binôme.

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