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Recrutement FHF : Orthophoniste en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Orthophoniste

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-11-10

Détails de l'offre d'emploi Orthophoniste à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

FICHE DE POSTE – ORTHOPHONISTE

Nom du Groupe Hospitalier : Hôpitaux Universitaires Paris Ile de France Ouest (AP-HP)
NOM DE L’ETABLISSEMENT : HOPITAL SAINTE PERINE
ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT : 11 rue Chardon Lagache 75016 Paris

DATE DE CREATION 03/2018

INTITULE DU POSTE : ORTHOPHONISTE

METIER DE REFERENCE : ORTHOPHONISTE

CODE METIER DE REFERENCE : 05I200

GRADE : ORTHOPHONISTE

STRUCTURE
Le groupe hospitalier est issu du regroupement de quatre établissements :
- Hôpital Raymond Poincaré
- Hôpital Maritime de Berck
- Hôpital Ambroise Paré
- Hôpital Sainte Périne – Chardon Lagache – Rossini

L’établissement Sainte Périne - -Chardon Lagache – Rossini, situé dans le 16ème arrondissement de Paris est un établissement gérontologique qui comprend 598 lits d’hospitalisation, 4 places d’hôpital de jour et un plateau médico-technique.

L’offre de soins est organisée en 2 pôles :
 Pôle 4 : Médecine Spécialisée – Infection – Inflammation
Il comprend quatre unités de SSR gériatriques, une unité de gériatrie aigue, quatre unités de long séjour.

 Pôle 7 : Médecine gériatrique spécialisée
Il comprend le centre de gérontologie (consultation externe, consultations « mémoire » labellisées, HDJ diagnostique et thérapeutique), une unité cognitivo-comportementale, deux unités d’hospitalisation renforcée, cinq unités de long séjour, un centre de soins palliatifs et de lutte contre la douleur, deux équipes mobiles : une de psychogériatrie et une « plaies et cicatrisation » et une Unité de soins prolongés complexes (USPC) de 24 lits.

________________________________________

SERVICE : REEDUCATION
PRESENTATION ET COMPOSITION DE L’EQUIPE
L’équipe de rééducation intervient sur tous les secteurs de l’hôpital : HDJ, UGA, SSR, USPC, UCC, SLD, unité de soins palliatifs.
Elle comprend 1 cadre de rééducation, 5 ergothérapeutes, 13 masseurs-kinésithérapeutes, 3 orthophonistes, 6 psychomotriciens, 1 APA.



________________________________________
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT :
 Cadre de rééducation
 Cadre supérieur de rééducation
________________________________________
FONCTIONNELLES
 Rééducateurs
 Equipes médicales et paramédicales des services de soins
 Assistantes sociales
 psychologues



ACTIVITES
Générales :
- Dispenser des soins d’orthophonie adaptés aux patients
- Assurer la qualité et la continuité des soins

Permanentes :
- Participer, sur prescription médicale, à l’élaboration d’un projet de soins personnalisé, en lien avec les autres acteurs de soins
- Réaliser les bilans et les évaluations nécessaires à l’établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
- Prévenir et dépister les troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
- Education thérapeutique des patients et de leur entourage dans le cadre du projet de soins
- Prendre en charge individuellement ou en groupe les patients en orthophonie
- Assurer la traçabilité des soins et l’enregistrement des données liées à l’activité (ORBIS, PMSI, GILDA…)
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires
- Participer à la formation initiale des étudiants en orthophonie ainsi qu’à la formation continue du personnel soignant
- Recherche et étude en orthophonie
- Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles

Ponctuelles :
- Assurer la continuité des soins en participant aux remplacements entre professionnels.
- Participer à des travaux institutionnels
QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein du lundi au vendredi – Repos week-end et jours fériés

HORAIRES DE TRAVAIL
9h00 – 16h30

COMPETENCES METIER DE REFERENCE
Savoir faire requis
Connaitre la personne âgée et les missions spécifiques en gériatrie.
Qualités professionnelles requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’organisation : adaptabilité et autonomie de fonctionnement
- Qualité d’écoute et de relation
- Assiduité/ponctualité
Connaissances associées
 Informatique pour utilisation des logiciels professionnels
PRE-REQUIS AU POSTE
- Certificat de Capacité d’Orthophonie
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES


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