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Recrutement FHF : Médecin généraliste en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Médecin généraliste

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-09-10

Détails de l'offre d'emploi Médecin généraliste à Arrondissement de Paris, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

Avis de vacance d'un poste de :

Médecin assurant des soins (H/F)

Temps incomplet 0,1 ETP soit 3h30 hebdomadaires Recrutement sur contrat (Article 55 - décret du 94-415 du 24 mai 1994 modifié)


Localisation :

Résidence services "BON ACCUEIL"

17, rue de Laghouat - 75018 Paris
M° Château rouge


Présentation du service :

La résidence services est regroupée avec l’ehapd Oasis. Elle a une capacité d’accueil de 60 studios. Cet établissement accueille en hébergement des personnes âgées parfois très isolées et en rupture sociale et quelques-unes d’entre elles sont en situation de fragilité sociale et psychologique. Un service polyvalent d’aide et de soins à domicile (SPASAD) est présent au sein de la résidence.

Définition Métier :

Prévenir et maîtriser au mieux l’évolution de l’état de santé des personnes âgées. Mettre en œuvre les traitements qui permettront au patient âgé de vivre dans les meilleures conditions possibles.

Activités principales :

• Effectuer les visites médicales d’admissions.
• Suivre l’évolution de l’état de santé des personnes âgées en SSIAD et repérer les vulnérabilités de la personne âgée accueillie en résidence services
• Définir un projet d’aide et de soin en fonction notamment du projet de vie individualisé et en concertation avec le médecin traitant
• Suivi des dossiers et visites médicales programmées de façon périodiques à définir selon les besoins du SSIAD.
• Assurer la traçabilité de tous les actes et interventions médicales dans le dossier de soins.
• Participer et évaluer les actions de prévention des pathologies pour l’ensemble des résidents (RS + SSIAD) et pour les agents.
• Participer à la prévention médico-sociale et consolider les partenariats nécessaires
• Accompagner et informer le personnel en fonction des difficultés rencontrées
• Participer aux différentes réunions d’équipe.
• Évaluer la dépendance et faire les grilles AGGIR, annuellement, à chaque retour d’hospitalisation et à chaque fois que l’état de santé de la personne se modifie.
• Évaluer et suivre les actions de prévention, identifier les pathologies et les fragilités et définir les préconisations à suivre ;
• Préparer la personne âgée à un transfert en EHPAD si besoin : rédiger et actualiser les volets de synthèses médicales (Dossier de Liaison d’Urgence selon les préconisations HAS)
• Faire et diriger les synthèses d’évaluation annuelles, de sorties, liées à un changement.
• Assurer les prescriptions médicales de l’ensemble des résidents. (En cas de nécessité absolue y compris les résidents hors SSIAD).

Savoir-faire :

• Travail en concertation avec les équipes soignantes et administratives
• Travail en concertation avec les médecins traitants
• Pratiquer des examens médicaux
• Elaborer un diagnostic
• Lire et interpréter les résultats d’examens
• Prescrire les médicaments nécessaires et faire les vaccins requis
• Assurer le suivi sanitaire
• S’adapter à la population difficile en grande précarité (parcours de vie, troubles du comportement…)

Qualités requises :

Être inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins
Souhaité : être titulaire de la capacité de gériatrie ou avoir une expérience dans ce domaine

Contact :
Envoyer votre candidature à :

Monsieur Frédéric Rousseau
Directeur
Tél : 01 42 23 99 32
[email protected]

Madame Axelle Césaire
Assistante de direction
Tél : 01 42 23 23 02
[email protected]


Et transmettre à la Sous-Direction des Ressources - Service des Ressources Humaines - Bureau de gestion des personnels hospitaliers - 5, boulevard Diderot – 75012 Paris, mentionnant la référence n°18-302 du 26/07/2018.

---

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)


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