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MEDECIN CHEF DE BUREAU - Conseil Général des Deux-Sèvres à Niort - Deux-Sèvres

Contrats
CDI CDD
Horaires
Temps plein
Département/Région
Deux-Sèvres / Nouvelle-Aquitaine

Publié par Mme. pauline sahuc - Conseil Général des Deux-Sèvres à Niort Deux-Sèvres Poitou-Charentes le 1603358016

Date de création

 

Offre d'emploi MEDECIN CHEF DE BUREAU - Conseil Général des Deux-Sèvres à Niort    - Deux-Sèvres

 

 

Le Département des Deux-Sèvres recrute
par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction
de l'Enfance et de la Famille

CHEF DE BUREAU DE L’AGORA-MDA (F/H)

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

MISSION
Vous participez à la mise en œuvre des politiques PMI en faveur des jeunes de 11 à 25 ans, leur famille, les femmes enceintes et les femmes en âge de procréer .
Vous travaillez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la MDA. Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique enfance, adolescence et parentalité du département.

ACTIVITÉS
- Encadrement hiérarchique des agents de l'Agora
- En lien avec le coordonnateur MDA : participation à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation du projet de service; organisation des missions et procédures; gestion des plannings des agents du CHN et du CHNDS; organisation, animation et régulation des réunions; gestion logistique.
- Coordination technique : évaluation des situations complexes et des suspicions de maltraitance, accompagnement de l'équipe pour les informations préoccupantes et signalements, évaluation des orientations des jeunes et des parents, participation aux concertations, aux REF.
- Développement du maillage partenarial autour de l'adolescent et de la planification familiale.
- Mise en place / évaluation et coordination des actions collectives de prévention en lien avec le référent.
- Réalisation, suivi et analyse de statistiques.
- Gestion du module métier (HORUS).
- Participe aux réunions de service, des AMS le cas échéant, au CODIREL, de la Direction enfance famille, du Pôle des solidarités.

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
- Connaissance de la législation et des dispositifs en matière d’action sociale, de santé publique et de protection de l’enfance et du circuit des informations préoccupantes,
- Capacité à établir un dialogue avec le public adolescent,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, sens du service public,
- Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenariats,
- Capacité d'animation,d'encadrement,de pilotage, de contrôle et de gestion d'équipe.

PROFIL
Diplômes requis selon le cadre d'emplois des cadres de santé, conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs, psychologues, infirmiers en soins généraux ou médecins territoriaux.

CONDITIONS DU POSTE
- Poste permanent à temps complet
- Déplacements fréquents avec véhicule de service ou véhicule personnel sur l'ensemble du Dépar-tement, du territoire régional et national
- Permis indispensable
- Horaires flexibles