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Recrutement AFTC LANDE : Médecin généraliste en CDI à Betton

PROFESSION RECHERCHÉE

Médecin généraliste

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Ille-et-Vilaine, Bretagne, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps partiel

ÉTABLISSEMENT

AFTC LANDE

PUBLIÉE LE 2019-07-21

Détails de l'offre d'emploi Médecin généraliste à Ille-et-Vilaine, Bretagne, , France

Descriptif de l'offre

 

Offre d'emploi médecin - AFTC LANDE - Ille-et-Vilaine

 

RECRUTE
Un MEDECIN en CDI temps plein sur 3 services médico-sociaux
Un mi-temps sur un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM)
Un mi-temps sur un Service d’accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Unité d’évaluation de Réentrainement et d’Orientation Sociale et Socio-professionnelle (UEROS)
Poste basé à Betton pour le FAM, Rennes pour les autres services
A pourvoir immédiatement

Le médecin fait partie intégrante d’une équipe pluri-professionnelle composée d’infirmières, ergothérapeutes, neuropsychologues, psychologues cliniciennes, travailleurs sociaux et secrétaires.

Le FAM (Foyer d’Accueil Médicalisé) accueille en hébergement permanent 37 personnes cérébrolésées et a deux studios pour accueillir des personnes en accueil temporaire. Le foyer a également trois places d’accueil de jour. Le médecin est responsable de la prise en charge médicale de ces personnes lorsqu’elles sont à la résidence. Il fait des consultations pour chaque résident, établit des prescriptions médicales, médicamenteuses et rééducatives. Il travaille avec une équipe de paramédicaux, IDE, kiné, ergothérapeutes, mais aussi psycho sociale. Il participe aux réunions de cadres et d’équipes, élabore avec les personnes concernées les projets personnalisés des résidents. Il assure le lien avec les autres médecins extérieurs spécialistes. Il est chargé des transmissions médicales aux autres partenaires.
Le SAMSAH (Service d’Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés) participe, dans le cadre d’une décision de la CDAPH, à l’autonomie des personnes handicapées en leur proposant un accompagnement individuel dans le domaine social et médical pour favoriser leur maintien à domicile. Le rôle du médecin du SAMSAH est avant tout un rôle de coordonnateur du projet de soin. Dans ce cadre, il éclaire la personne, son entourage et l’équipe pluri-professionnelle sur l’impact des troubles de santé dans la vie quotidienne. Il est le garant du projet d’accompagnement de soins des bénéficiaires. Il doit savoir équilibrer les besoins de soins dans le cadre du projet personnalisé de la personne.

L’UEROS (Unité d’Evaluation de Réentrainement et d’Orientation Sociale et Socio-professionnelle) accueille et accompagne des personnes ayant des troubles cognitifs ou comportementaux consécutifs à une lésion cérébrale acquise, dans l’aide à la réalisation de leurs projets d’insertion sociale et/ou socio-professionnelle. Le rôle du médecin à l’UEROS est également un rôle de coordination. Il peut être amené à apporter son regard sur l’adéquation médicale du projet de réinsertion de la personne avec les conséquences de sa problématique de santé.


Activités principales :

• Effectue des visites d’admission pour établir un bilan médical
• Assure des rendez-vous médicaux ponctuels à la demande de la personne ou en lien avec les besoins identifiés par les infirmières et/ou l’équipe ;
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé dans lequel s’inscrit le projet de soin.
• Favorise l’accès aux soins et l’effectivité de leur mise en œuvre - organise, en lien avec les infirmières, les consultations auprès des spécialistes
• Représente les services auprès des professionnels de santé extérieurs - Assure les relations avec les médecins traitants, les médecins hospitaliers et les établissements spécialisés.
• Est responsable des dossiers médicaux des personnes accompagnées, de leur conservation et mise à jour.


Profil :
- Connaissance de la lésion cérébrale acquise appréciée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aisance rédactionnelle

Rémunération en fonction de la C.C.N 51.
Contrat à mi-temps chez deux employeurs distincts permettant une activité à temps plein en CDI

 

 


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