Informations de l'offre
Kinésithérapeute
Arrondissement de Paris / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Masseur kinésithérapute - Hôpital Saint-Louis AP-HP

INTITULE DU POSTE
Masseur-kinésithérapeute

METIER
Masseur-kinésithérapeute

CODE METIER
051300
GRADE
Masseur-kinésithérapeute

STRUCTURE
Centre de ressources et de responsabilité de rééducation : poste proposé au sein de l’unité de rééducation fonctionnelle de l’hôpital Saint-Louis

DMU LOCOMOTION
Le Centre de Ressources et Responsabilité de rééducation (C2R de rééducation) est organisé en 3 unités de gestion : Saint-Louis, Lariboisière et Fernand Widal.
Il appartient au Département Médico-Universitaire (DMU) Locomotion est implanté sur cinq sites du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) AP-HP.Nord – Université de Paris : Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière - Fernand Widal et Saint-Louis. Il est constitué de 7 services hospitaliers : 2 services de Rhumatologie ; 2 services de Chirurgie orthopédique et traumatologique ; 1 service Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) ; 1 service de Médecine Bucco-Dentaire ; 1 service de Chirurgie Maxillo-Faciale auxquels s’ajoutent l’équipe mobile de réadaptation / réinsertion et le Centre de Ressources et de Responsabilité (C2R) de Rééducation, en charge de la plupart des rééducateurs des hôpitaux Saint-Louis, Lariboisière-F. Widal.

SERVICE

Particularités
• Jeunes professionnels bienvenus : un parcours d’intégration complet leur sera proposé
• Nombreuses formations internes
• Prime annuelle versée en deux fois pour les agents titulaires et stagiaires de la fonction publique hospitalière
• Possibilité de faire des heures supplémentaires et d’exercer une activité libérale en dehors du temps de travail après accord de la DRH et de la commission de déontologie.
• Place en crèche- Place de parking possible selon modalités définies
• Comité d’entreprise AGOSPAP

Services spécifiques de l’hôpital Saint-Louis
• des services médicaux : hématologie, pneumologie, médecine interne, médecine infectieuse, néphrologie, oncologie, dermatologie.
• des services chirurgicaux : chirurgie générale, plastique et reconstructive, maxillo-faciale, urologique.
• des services de réanimation médicale et chirurgicale.
• le Centre de Traitement des grands Brûlés (CTB) - adultes de l’AP-HP
L’équipe de rééducation a pour vocation d’intervenir dans tous les services de l’hôpital et d’assurer une activité externe en lien avec les différentes spécialités.

Composition de l’équipe pluridisciplinaire de Saint-Louis
• 1 cadre supérieur de santé masseur-kinésithérapeute basé à l’hôpital Lariboisière
• 1 cadre de santé masseur-kinésithérapeute
• 16 masseurs-kinésithérapeutes
• 2 enseignants en activité physique adaptée
• 1 secrétaire hospitalière

LIAISONS
A la date de la fiche de poste
Hiérarchiques : directeur des soins, cadre paramédical de DMU Locomotion, cadre supérieur de rééducation, cadre de santé de rééducation
Fonctionnelles : médecin responsable du C2R : Pr Yelnik, médecins et équipes soignantes des services d’affectation

ACTIVITES

Les missions proposées concernent les patients en hospitalisation conventionnelle et hospitalisation de jour des services de soins
• Assurer en collaboration avec les services de soins les traitements kinésithérapiques des patients hospitalisés afin de maintenir ou restaurer les capacités motrices, respiratoires et fonctionnelles.
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, bilan diagnostic, évaluation, fiche de synthèse.
• S’impliquer dans les activités du DMU et du service : staffs, groupe de travail, mise en place de protocoles, projets, réunions de service.
• Assurer la prise en charge de patients externes issus des services de soins.
• Participer à la formation et l’enseignement des étudiants et des professionnels et aux actions de recherche.
• Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
• Dispenser des conseils et programmes d’éducation thérapeutique aux patients et à leur entourage.
• Assurer la traçabilité écrite des actes de rééducation dans le dossier de soins, informatisé ou non, et des informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients.
• Saisir quotidiennement l’activité.
• Travailler en équipe / en réseau.
• Remplacement dans tous les secteurs d’activité en fonction des nécessités de service
• Actualiser ses connaissances et renforcer ses compétences par la formation continue sous réserve de l’accord de l’encadrement : inscription aux actions de formation en fonction des projets de service
• Informer l’encadrement de l’activité et des particularités de son service de soins pour assurer les réajustements nécessaires.

QUOTITE DE TRAVAIL

Poste temps plein en 7h30- 25 Congés annuels, 14 RTT (journée de solidarité déduite)

HORAIRES DE TRAVAIL

7h30 du lundi au vendredi entre 9h et 16h30 avec 30 mn de pause repas
Gardes dans tout l’hôpital par roulement samedis, dimanches, et jours fériés en demi-journée
Pour le Samedi : paiement d’heures supplémentaires ou possibilité de récupération du temps réalisé
Pour le Dimanche et les jours fériés : indemnité et récupération du temps réalisé

COMPETENCES REQUISES

Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d’équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité, intérêt pour le travail en milieu hospitalier.

SAVOIRS FAIRE REQUIS
• Etre force de proposition
• Esprit d’équipe, écoute, patience, sens de l’organisation.
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence.
• Formation à l’utilisation des logiciels institutionnels : Orbis- Gilda- Actipidos.
• Respect strict des protocoles d’hygiène.
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissance de l’hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales
Connaissance informatique pour l’utilisation du dossier de soins informatisé.

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute
Pour des professionnels de la communauté européenne: autorisation d’exercice en France
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Infections liées à l’exercice en milieu hospitalier
Troubles musculo squelettiques

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE AU TRAVAIL

Formations institutionnelles : incendie, hygiène, manutention manuelle des personnes, formation à l’utilisation des aides techniques au transfert (drap de glisse, lève malade, guidon de transfert), AFGSU 2

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Candidat ayant postulé à cette offre: 0