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Recrutement FHF : Kinésithérapeuthe en CDI à Lyon

PROFESSION RECHERCHÉE

Kinésithérapeuthe

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-06-25

Détails de l'offre d'emploi Kinésithérapeuthe à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

PRESENTATION GENERALE DU GROUPEMENT

 L'hôpital Louis Pradel (Cardiologie –Vasculaire - Pneumologie – Métabolique - Hormones) avec l'Hôpital Pierre Wertheimer (Neurologie) et l'Hôpital Femme-Mère-Enfant HFME (Pédiatrie – Gynécologie – Obstétrique) constituent le groupement hospitalier Est qui comprend par ailleurs l’IHOP (55 lits et places) en partenariat avec le Centre Léon Bérard (CLB).

 Il comprend également :
o Le Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE)
o Le Bâtiment « A1 » (Administration du Groupement au 2ème étage)

Présentation des Pôles Cliniques du GHE (PAM) :
 PAM Spécialités Pédiatriques : 307 lits et places
 PAM Couple Nouveau-né (CNN) : 185 lits et places
 PAM Spécialités Neurologiques : 335 lits et places
 PAM Cœur Poumons Métabolisme Hormones : 400 lits et places

Pour plus d’information rendez-vous sur : http://www.chu-lyonfr

PRESENTATION DU SERVICE

Les personnels de la Rééducation (Ergothérapeutes, Masseurs-Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Enseignant en Activité physique adaptée, Psychomotriciens) sont affectés dans les deux pôles d’activités médicale (PAM). La répartition de l’activité est organisée en deux secteurs : Pole de Neurologie et Pole Cœur Poumon Métaboliques Poumon.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

Le masseur kinésithérapeute est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur de rééducation et du cadre de santé de rééducation

Liaisons fonctionnelles :
Directeur référent de pôle
Cadre supérieur de pôle
Cadres de santé des unités de soins
Personnels paramédicaux
Directions fonctionnelles
Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU
Familles

DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute Il réalise les rééducations en respectant les protocoles de service.

• établit un diagnostic kinésithérapique
• détermine les objectifs et les moyens à mettre en œuvre
• choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.


ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui régissent la profession et intègrent une participation très active à la gestion post opératoire de tous les risques liés à la chirurgie, à la perte d’autonomie fonctionnelle et respiratoire.
• Planifie ses prises en charge à partir des prescriptions
• réalise des bilans selon des protocoles publiés ou validés (en accord avec les médecins).
• effectue la saisie informatique des actes sur web100T et trace dans le dossier patient tout élément nécessaire à son suivi en pluridisciplinarité.
• Veille à réaliser les relèves nécessaires pour un bon suivi par ses collègues matin, soir et weekend
• respecte les protocoles d’hygiène et de lutte contre les infections liées aux soins.
• participe aux synthèses et aux tours médicaux
• Encadre les stagiaires.

COMPETENCES/QUALITES ACQUISES ET/OU A DEVELOPPER

• Faire preuve de disponibilité, dynamisme
• Etre capable de travailler en étroite collaboration pluridisciplinaire,
• Posséder un grand sens du relationnel, des capacités d’écoute et d’observation,
• Avoir le sens des responsabilités,
• Faire preuve d’autonomie
• Etre capable de prendre de la distance face aux situations
• Faire preuve d’un esprit de recherche
• Maîtrise de l’outil informatique (EASILY, SIM WEB 100T)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 28 jours de congés annuels
• 37 h 30 / semaine – 15 RTT
• Participation au tour de garde le week-end et aux astreintes de nuit en réanimation
• Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc …..)

Le port d’une tenue professionnelle réglementaire est exigé (manches courtes, cheveux attachés, absences de bijoux…), tenue civile impérative au self.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités médicales.


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