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Recrutement FHF : Kinésithérapeuthe en CDI à Annonay

PROFESSION RECHERCHÉE

Kinésithérapeuthe

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-05-23

Détails de l'offre d'emploi Kinésithérapeuthe à Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de rééducation : un/une Masseur(seuse) Kinésithérapeute à 100%. poste à pourvoir dès à présent.

Le candidat retenu intégrera une équipe composée de : 1 cadre de santé, 2 ergothérapeute, 1 animateur physique adaptée et de 5 kinésithérapeutes.

Les missions :
Concevoir et conduire un projet de soins :
- En tenant compte de l’état d’autonomie du patient
- En transmettant à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire les informations recueillies
- En assurant la traçabilité des soins

Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient :
- En adaptant les bilans de masso-kinésithérapie
- En personnalisant des séquences de rééducation spécifiques aux déficiences et incapacités
- En réalisant des transmissions aux autres professionnels intervenant auprès du patient

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de Soins :
- En établissant un diagnostic éducatif
- En tenant compte des capacités de compréhension et de réajustement du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne :
- En recueillant les informations nécessaires

Évaluer les pratiques professionnelles de soins :
- En participant aux audits et à leur analyse
- En participant aux EPP (Evaluation des Pratiques Professionnelles)/APP(Analyse des Pratiques Professionnelles ) dans le service ou au niveau institutionnel

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne :
- En tenant compte des capacités de compréhension et de réajustement du patient

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle :
- En participant à la formation initiale et continue des autres professionnels de santé
- En accueillant des stagiaires

Travailler en équipe / en réseau :
- En participant à des réflexions interprofessionnelles
- En réalisant des fiches de liaison

Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier :
- En participant à des réflexions institutionnelles d’amélioration des conditions de travail
- En adaptant le choix des matériels en fonction des prescriptions et des déficiences des patients

Evaluer et traiter la douleur :
- En utilisant les bilans de la douleur
- En adaptant les traitements masso-kinésithérapiques de la douleur
- En participant à la prise en charge pluri professionnelle

Participer au Développement Durable :
- En participant à la limitation des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel
- En respectant les circuits de recyclage (papier, pile, etc) et le tri des déchets

Les savoirs être :

Capacité d’adaptation :
1 - Réactivité ; répondre aux événements et gérer les imprévus de façon appropriée
2 - Adaptation aux évolutions ; s’adapter aux changements
3 - Anticiper l’organisation tant au niveau du travail que sur la prise en charge du patient

Capacité à travailler en équipe :
1 - Rigueur et fiabilité
2 - Sens de la communication
3 - Disponibilité
4 - Esprit d’équipe

Comportement adapté dans les relations avec autrui :
1 - Empathie
2 - Maîtrise de soi
3 – Diplomatie
4 - Se présenter
5 - Discrétion et respect du secret professionnel


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