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Recrutement FHF : Masseur-kinésithérapeute en CDI à Paris

PROFESSION RECHERCHÉE

Masseur-kinésithérapeute

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-10-23

Détails de l'offre d'emploi Masseur-kinésithérapeute à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

L’Hôpital Universitaire Necker-Enfants malades dispose de 433 lits consacrés à la pédiatrie, 145 lits pour le pôle Adulte spécialisé et 113 places de jours. Forte de cette originalité, ses équipes ont développé une approche médicale de haut niveau, appuyée par une exceptionnelle synergie entre le plateau technique, les unités de recherche et les unités cliniques.

Centre de référence pour de nombreuses maladies rares et pour des pathologies lourdes et complexes, l’Hôpital Necker rayonne au-delà de Paris et de l’Ile-de-France : 17% des patients hospitalisés viennent de l’étranger.

La qualité des soins et la qualité de vie des patients et de leur famille sont la priorité de l’ensemble des 4 000 professionnels, tout comme des plus de 500 bénévoles qui se relayent pour entourer les enfants, les accompagner durant leur séjour et dans leurs jeux et soutenir les parents.

En février 2013, l’Hôpital Necker a ouvert son « Pôle Mère-Enfant Laennec », de 5 étages et près de 50 000 m2. Il abrite notamment la chirurgie pédiatrique, la réanimation infantile, les urgences, l’imagerie pédiatrique, la cardiologie, la néphrologie, la gastro-entérologie, la maternité et la néonatalogie.
En 2015, l'hôpital a réalisé 69 000 admissions de patients, 340 000 consultations externes et 74 000 passages aux urgences.
Les activités médicales sont organisées en 7 pôles :
 Pôle Pédiatrie générale et multidisciplinaire
 Pôle Médico-chirurgical pédiatrique
 Pôle Périnatalogie et cardiologie pédiatrique
 Pôle Biologie et produits de santé
 Pôle IRISE (Infectieux Rein Immunologie Sang CoEur)
 Pôle RUAI (Réanimations, Urgences, Anesthésie et Imagerie)
 Pôle Santé Publique et recherche clinique

STRUCTURE

POLE

Pôle santé publique et recherche clinique :
________________________________________

Le Pôle est composé de services en position transversale : rééducation, diététique, biberonnerie, lactarium, service social hospitalier, unité transversale d’éducation thérapeutique, transport interne des malades, unité de médecine palliative/Médecine de la douleur, unité fonctionnelle d’éthique, information médicale, unité de recherche clinique et centre d’investigation clinique.
Les collaborations inter pôles sont constitutives du pôle recherche et santé publique ; les interactions sont permanentes avec l’ensemble des pôles du GH et permettent de poursuivre le développement de la recherche du site et de participer à la dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.


SERVICE

Unité de rééducation polyvalente chargée des soins aux patients adultes et enfants, hospitalisés, ainsi que de l’évaluation des patients en externe.

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
 2 médecins,
 1 cadre responsable, 1 cadre de proximité,
 28 Kinésithérapeutes, 2 Ergothérapeutes 3 Psychomotriciennes
 1 secrétaire médicale,
 1 aide soignant,
 1 agent de service.

LIAISONS

HIERARCHIQUE

 Philippe Maurice, Coordinateur général des soins
 Ayed Benfradj, Cadre Paramédical de Pôle

FONCTIONNELLES

 Chef de pôle : Professeur Jean-Marc Treluyer
 Cadre administratif de pôle : Madame Gaëlle Bellan
 Coordonnateur médical de l’unité fonctionnelle de médecine douleur et médecine palliative périnatale, pédiatrique et adulte : Pr Ass. Marcel-Louis Viallard
 Référent médical de l’Unité : Dr Michel Lemoine
 Equipe médicale de l’Unité : Dr Hully
 Secrétaire de l’Unité de Médecine physique et de réadaptation
 Professionnels de santé des services cliniques








ACTIVITES


Missions générales:

Dans le cadre des missions de l’Unité et de ses orientations, assure :
• les soins de rééducation auprès des patients hospitalisés et externes
• la formation des étudiants et des professionnels

Missions permanentes :

• Prendre en charge des patients dans l’ensemble des services selon l’organisation définie par l’encadrement
• Organiser les transmissions écrites et orales nécessaires au suivi thérapeutique des patients
• Suivre les staffs et visites médicales des services fléchés pas l’encadrement
• Remplacer les kinésithérapeutes absents dans les autres secteurs, selon les besoins
• Former les stagiaires de formation initiale et continue
• Participer à l’intégration des nouveaux kinésithérapeutes de l’Unité
• Former les personnels de santé (ergonomie, désobstruction des voies aériennes supérieures…)
• Effectuer la saisie informatique de son activité (GILDA)
• Participer aux réunions hebdomadaires de l’Unité de rééducation

Missions spécifiques :

• participe aux gardes de fin de semaine (samedi et dimanche) et de jours fériés
• peut participer aux astreintes nocturnes
• participe aux actions d’enseignement (diffusion du savoir professionnel)
• participe aux actions de recherche

Fonctions pédagogiques :
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
• Formation initiale et continue des professionnels de santé


QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

7h30 ou 7h36
Sur l’amplitude horaire : 07h15 / 18h30

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
• Concevoir et conduire un projet d’intervention en kinésithérapie
• Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation dans le domaine de la kinésithérapie
• Concevoir et conduire une démarche de conseil, d’éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
• Conduire une relation dans un contexte d’intervention kinésithérapique
• Analyser et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher, analyser et traiter des données scientifiques et professionnelles
• Gérer une structure et ses ressources
• Coordonner des activités de santé
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Règles d’hygiène et précautions standards.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients.


PRE-REQUIS

• Diplôme d’Etat de Masseur-kinésithérapeute

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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