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Recrutement FHF : Infirmier(e) Puéricultrice Diplômé(e) d'Etat (IPDE) en CDI à Pontoise

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-d'Oise, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-02-04

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Puéricultrice Diplômé(e) d'Etat (IPDE) à Val-d'Oise, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

CRECHE – Centre Hospitalier René DUBOS - PONTOISE
INFIRMIERE PUERICULTRICE MISSIONS DU POSTE

Définition générale : L’infirmière - puéricultrice doit veiller aux besoins des enfants en collectivité, en assurant leur bien être, tout en respectant les conditions de sécurité, d’hygiène et de confort et ce, en assurant une attention constante.
Elle a un rôle et une fonction de responsable, soumis à l’autorité du cadre, qui recouvrent l’ensemble du fonctionnement de la structure.

Activités principales : Auprès des familles
• Favorise l’accueil des familles : premier entretien (RDV adaptation, répondre aux questionnements), réunion d’information, lien privilégié pour le soutien à la parentalité
• Participe à l’intégration des nouveaux parents, être disponible pour les écouter…
• Conseille les parents dans les limites de sa fonction, exerce sa fonction de conseil et de prévention en santé publique
• Organise et participe à des réunions de prévention (écrans, morsures,… )
• Participation à la gestion administrative : plannings des enfants, facturation, régie…

Auprès des enfants
Veille à la qualité de leur prise en charge : accueil, éveil, activités, repos, alimentation, suivi des vaccinations…

Auprès de l’équipe
• Favorise l’intégration du nouveau personnel,
• Est disponible et à l’écoute de l’équipe…
• Soutien des équipes : informations, formations concrètes, participation aux évaluations
• Aide et soutien auprès des éducatrices de jeunes enfants lors de la mise en place des projets pédagogiques
• Collabore et établie des relations constructives avec la pédiatre des autres intervenants : kinésithérapeutes, médecin traitant, équipes éducatives et thérapeutiques, si besoin








A.AMADIS Page 1 03/02/2020

Auprès de la responsable de la structure
• Assure le soutien logistique des sections : met en relation les effectifs d’enfants et des auxiliaires de puériculture dans le respect des normes d’encadrement
• Participe aux réunions : organisation, animation, rédaction des comptes-rendus…
• Gère et contrôle les produits médicaux et pharmaceutiques
• Gère administrativement les plannings des enfants
• Gère administrativement les plannings des auxiliaires de puériculture
• Comptabilité / facturation mensuelle
• Encadrement des stagiaires : Elaboration des plannings de stages, accueil, suivi, évaluation, rapports et contacts avec les professeurs – formateurs


COMPÉTENCES REQUISES

Formation et expérience requises :

• Diplôme d’Etat d’Infirmière – Puéricultrice
• Avoir au moins trois ans d’expérience en tant que Inf. Puéricultrice
• Expérience en EAJE nécessaire
• Doit maitriser les connaissances relatives :
- au rythme de l’enfant, son développement psychomoteur, sa socialisation, sa santé
- aux différents types de handicap et de pathologies
- au droit de l’enfant et de la famille
- à toute législation en cours, relative aux établissements d’accueil d’enfants de moins de 3 ans, et à l’exercice de professionnels

Les qualités professionnelles requises :

- Dynamisme,
- Résistance physique,
- Attention constante,
- Travail en équipe,
- Disponibilité professionnelle (adaptation aux besoins de la structure), - Qualité dans sa relation aux autres, - Capacité à écouter.
Collaboration étroite avec la responsable
Reconnaissance mutuelle de l’expérience professionnelle de chacune
Elaboration de transmissions précises
Favorise l’établissement d’une relation de confiance



273685 Page 2 03/02/2020 Capacités requises :
- Relationnelles : capacité d’écoute, capacité à créer, développer et maintenir une communication de qualité avec les usagers et l’équipe de la crèche
- Organisationnelles : rigueur et équité dans son activité « soutien »
- Adaptabilité : être disponible et connaître les autres fonctions afin d’effectuer des remplacements ou des renforts d’équipe.
Entente préalable avec la responsable et adhésion au plan d’action mis en œuvre ensemble, en particulier :
Définir des priorités dans le travail en collaboration
Définir des objectifs de travail
Mise en place d’actions et choix des moyens
Effectuer une évaluation
Réajuster au besoin le plan d’actions
Prise en charge d’un certain nombre de tâches administratives L’IPDE doit savoir créer, organiser, gérer, animer, former, déléguer….

Contraintes particulières du poste :

- Charges mentales importantes :
• Responsabilités,
• Situations sociales des enfants et des familles en difficultés,
• Contacts avec les parents, sollicitation permanente des enfants et des équipes.


Horaires de la structure d’accueil du Centre Hospitalier René Dubos :

✓ Amplitude horaire : de 6 heures 30 à 21 heures 30
✓ Ouverture du lundi au vendredi
✓ Fermeture : week-ends, jours fériés et un pont / an, une semaine à Noël

Horaires de l’infirmière – puéricultrice :

✓ Horaires de présence : 9 heures – 16 heures 30 / 9 heures 30 – 17 heures / 10 heures – 17 heures 30 ou en fonction des besoins de structure.
✓ 37,5 Heures / semaine
✓ 28 CA & 14 RTT pour 1 ETP selon DATE
✓ Astreintes téléphoniques : avant 9 heures et après 17 heures 30, sur les jours ouvrables


A.AMADIS Page 3 03/02/2020


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