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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Le Kremlin-Bicêtre

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-09

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Val-de-Marne, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

FICHE METIER : INFIRMIERE
SERVICE DE PNEUMOLOGIE
UNITE DE SOINS INTENSIFS PNEUMOLOGIE ET CARDIOLOGIE
Pr M. HUMBERT
PARIS SACLAY - site du KREMLIN-BICETRE
78, RUE DU GENERAL LECLERC - 94270 LE KREMLIN BICETRE
Métro : Station Le Kremlin-Bicêtre (ligne7) (direction Villejuif)
Bus : n° 47 - 131 - 323 (arrêt hôpital) - n° 125 (arrêt Convention-Jaurès) - n° 186 (arrêt Parrot-Benserade)
Voiture : Fléchage à partir de la Porte d'Italie
SERVICES DE SOINS
INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX
Date de parution :
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX (code métier 1A604)
Appellation locale : IDE
Grade : INFIRMIER Catégorie : A/B
Position dans la structure : Pole THORAX (Cardiologie, Pneumologie, explorations fonctionnelles multidisciplinaire, Unité de Soins Intensifs Cardiologiques et Pneumologiques, Réanimation médicale et Unité de Surveillance Continue Médicale) sur les sites de Bicêtre et Antoine Béclère.
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur Général des Soins - Directeurs des Soins – Cadre paramédical de pôle - Cadres de Santé
Liaisons fonctionnelles :
Les équipes médicale et paramédicale du service, l’ensemble des services cliniques de l’hôpital, médico-techniques, de rééducation, des affaires sociales - l’ensemble des médecins et tous les acteurs de santé.

Contacts :
Madame DOVAL, Coordonnateur général des soins. Secrétariat : 01 45 21 31 97
Madame LEROUGE, Directeur des soins, Secrétariat : 01 45 21 31 97
Monsieur RODET, Cadre paramédical du pôle : 01 45 21 79 69
Madame BERJI, cadre de santé : 01 45 21 79 07

Présentation de la structure et de l'équipe :
Les Soins Intensifs se situent au 3ème étage du bâtiment Paul BROCA porte 1.
Le service comprend 12 lits répartis en 8 lits de pneumologie et 4 lits de cardiologie.

Structure de l’équipe :
 Equipe médicale :
1 Chef de Service
1 Praticien Hospitalier
1 Chef de Clinique Assistant (pneumologie), 1 interne
1 Assistant et 1 Chef de Clinique Assistant (cardiologie), 1 interne, 1 externe

 Equipe paramédicale :
1 Cadre de Santé
22 Infirmiers
14 Aides-soignants

Pathologies traitées :
Hypertension Pulmonaire (centre de référence), détresses respiratoires aigües (asthme sévère, cancers pulmonaires…), détresses cardiaques aigues.

Horaires de travail : Base hebdomadaire de 35h de travail de jour, amplitude horaire en 7 heures 36 (6h45-14h21 et 13h54-21h30).
Base hebdomadaire de 32h30 de travail de nuit, amplitude horaire en 10 heures (21h00-7h00).

ACTIVITES
MISSIONS GENERALES :
Participer à la prise en charge du patient et de sa famille au sein d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration avec les autres professionnels des secteurs des soins intensifs. Etre garant de la qualité des soins dispensés en assurant la sécurité des professionnels, des patients et de leur entourage dans le respect de sa dignité, de ses droits et de ses croyances dans les limites fixées par la réglementation professionnelle en vigueur.

MISSIONS PERMANENTES :
Soins directs :
. Assurer une prise en charge sécurisée du patient bénéficiant d’une surveillance complexe et des techniques invasives, notamment dans le cadre des urgences vitales.
. Etablir le projet de soins et la planification des activités paramédicales dans le respect des prescriptions médicales ou dans le cadre du rôle propre infirmier.
. Assurer la coordination, l’organisation et la réalisation des activités et des soins du patient à l’accueil, pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie. Tracer les actes réalisés dans le dossier patient.
. Informer le patient et/ou son représentant sur les soins courants dispensés en utilisant les différentes méthodes de communication adaptées à l’état de la personne et être le relais privilégié entre le patient, la famille, l’équipe d’encadrement, l’équipe médicale…
L’infirmier communique au médecin en charge du patient toute information en sa possession susceptible de concourir à l’établissement d’un diagnostic.
. Veiller à la bonne exécution des actes accomplis par les agents placés sous sa responsabilité (aides-soignants ou stagiaires).
. Dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention aux patients :
• aider les patients en perte d’autonomie pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
• assurer le service et le suivi de l’alimentation du patient
. Assurer une assistance technique pour les soins réalisés par le médecin,
. Participer à l’évaluation et la prise en charge de la douleur, des risques d’escarres, des plaies et à leur évolution
. Participer à la vie du service et à l’évolution des connaissances médicales et paramédicales.

Soins indirects :
. Assurer le contrôle des équipements nécessaires à la prise en charge des patients des soins intensifs
. Assurer/contrôler l'entretien de l'environnement des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité,
. Assurer la protection des effets personnels des patients,
. Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit, dans son domaine de compétence, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier.

Gestion des stocks, maintenance et entretien de routine :
Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l’utilisation des locaux, des équipements, des dispositifs médicaux et des médicaments :
- Assurer /Contrôler l’approvisionnement des secteurs dont il a la charge,
- Participer au rangement, stockage et à la bonne tenue des réserves d’équipements bio médicaux, DM/DMI,
- Assurer la commande de pharmacie et assurer le rangement de celle-ci dans le respect de la réglementation liée au circuit du médicament.

Qualité - Gestion des risques :
Participer aux contrôles et au respect des règles d’hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient :
- Respect des procédures (contrôle du chariot d’urgence, traçabilité des stupéfiants et du frigo, check-list, procédures d’isolement….),
- Participations aux audits qualité et gestion des risques,
- Participer à la bonne tenue du service : participer à l’entretien des postes de soins et des locaux annexes dans le respect des procédures établies dans le service.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
. Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants,
. Participer aux travaux de recherche du service dans le domaine des soins infirmiers,
. Prendre en charge des patients BMR,
. Actualiser ses connaissances en participant à des formations,
. Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène, de sécurité alimentaire…
. Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle ou de l’établissement.

PARTICULARITES DE LA FONCTION :
-Polyvalence sur les différents postes de travail.
Risques professionnels liés à l'activité :
. Risque d’AES.
. Risque de troubles musculo-squelettiques, Manutention et mobilisation fréquente des patients.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
. Respect des procédures et utilisation du matériel de protection.
. Utilisation de matériels et d’équipement ergonomique d’aide à la manutention mis à disposition (exemples : lits pesants, lève malades, drap de glisse…).
. Formation (manutention, …).
. Médecine du travail.
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Identifier et évaluer les situations de tension.
. Savoir gérer son stress face aux situations d’urgence.
. Organiser et planifier les soins en fonction de la variabilité de l’activité.
. Maitriser les gestes techniques.
. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’activité du secteur.
. Connaitre des règles de manipulation des charges et des patients.
Connaissances associées
Soins infirmiers Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité Communication et relation d’aide Hygiène hospitalière et sécurité Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles Santé publique Éthique et déontologie
3 2 2 3 2 2 2 2
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
QUALITES REQUISES
- Faculté d’adaptation, être organisé, dextérité, rigoureux, ponctuel et dynamisme.
- Sens des responsabilités, sens des valeurs professionnelles, esprit d’initiative - esprit d’équipe, capacité d’écoute et de communication (tolérance, disponibilité et respect).
- Sens de l’observation et maîtrise de soi – intérêt du service public.
PREREQUIS
Diplôme d’État Infirmier.
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en service de soins aigu vivement souhaitée (stage – poste) et / ou une grande motivation pour la fonction.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Evolution de carrière possible en lien avec le projet professionnel de l’agent.

Conditions

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