Informations de l'offre
Infirmier(e) IDE
Arrondissement de Paris / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi INFIRMIERE(E) EN HOSPITALISATION OBSTETRIQUE - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

FICHE DE POSTE


GROUPE HOSPITALIER Robert-Debré
ETABLISSEMENT Robert-Debré
ADRESSE 48, boulevard Sérurier, 75935 PARIS Cedex19

DATE DE MISE A JOUR 02/07/2019

INTITULE DU POSTE
Infirmière en hospitalisation Obstétrique
METIER

Infirmier
CODE METIER

GRADE

STRUCTURE

POLE
INTITULE Périnatalité

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ACTIVITE Gynécologie et périnatalogie

RECRUTEMENT

Mme VIE, Cadre supérieur de sante -Téléphone : 01.40.03.24.83- 01.40.03.41.77
Mail : [email protected]

SERVICE
PRESENTATION
Centre obstétrico-pédiatrique de niveau III et centre pluri-disciplinaire de diagnostic prénatal
- Le service d’hospitalisation
Obstétrique I :
• 21 chambres seules mère/enfant
• 1 unité de néonatologie de 7 berceaux + 2 tunnels de photothérapie
• 1 nurserie la nuit (6 berceaux)
• 1 poste de soins infirmiers
• 1 bureau sages-femmes
• 1 Office
Obstétrique 2
• 19 chambres seules mères /enfants
• 1 poste de soins
• 1 office
• 1 salle de détente
• Vestiaire du personnel
Gynécologie
• 24 lits dont 2 à 6 peuvent être occupés par des accouchées sans nouveau-né, HDJ ou opérées gynécologie, grossesse à haut risque
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LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Directeur des soins : Mme Foureau
Chef de Service et de pôle: Pr SIBONY
Sage-femme coordinatrice : Mme MEDRANO
Sages-femmes cadres: Mmes GOMRI, GARION
Cadres infirmiers : Mme Leroy (IBODE), Mme Fuoco

ACTIVITES
Missions Générales : Exercice de la profession d'infirmier dans le respect :
- du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique
- Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Chapitre II relatif aux règles professionnelles.
L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué.
Il ou elle participe à la prise en charge de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l'équipe para médicale et médicale, sages-femmes, kinésithérapeutes et diététicienne

Missions Spécifiques : L’infirmière encadre les auxiliaires de maternité pour la prise en charge globale de la mère et du nouveau-né, elle pratique les examens nécessaires à la surveillance du bébé (BM tests) elle distribue les médicaments et apprend à la mère à les dispenser (vitamines), elle s’assure de la cicatrisation de l’épisiotomie en pratiquant les soins d’hygiène en collaboration avec la sage-femme, ainsi que de l’état des seins.
Elle pratique les soins aux opérées (césariennes)
Elle veille à la distribution des questionnaires de sortie
Elle s’assure du travail de l’équipe de ménage
Particularités : accompagnement lors de la mise en route de l’allaitement, éducation à la puériculture, à l’hygiène à l’alimentation et au respect du sommeil du nouveau-né
L'exercice professionnel infirmier en obstétrique implique collaboration et transmissions à la sage-femme des suites de couches et celle des grossesses pathologiques ;

QUOTITE DE TRAVAIL

HORAIRES DE TRAVAIL

Equipe en h 36 (6 h 45 – 14 h 21 et 13 h 44– 21 h 20) alternativement 2 semaines de matin et 2 d’après-midi, 2 RT par mois hors période congés annuels ou arrêts maladie.2 RT par mois hors période congés annuels ou arrêts maladie.
Polyvalence avec le poste d’obstétrique 1 ou 2 ou gynécologie (mêmes horaires, activité comparable) et celui des urgences (changement d’horaires).


COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Formations et/ou Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Connaissances particulières :
Motivation pour gynécologie-obstétrique
Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités,
Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public.

PRE-REQUIS

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