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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Créteil

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-22

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Val-de-Marne, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

STRUCTURE
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 12 pôles médicaux
- Pôle neuro-locomoteur
- Pôle psychiatrie
- Pôle cardio-vasculaire
- Pôle cancer –Immunité- transplantation- Infectiologie
- Pôle médecine-génétique- urgences
- Pôle anesthésie – réanimation SAMU-SMUR
- Pôle Pharmacie PUI
- Pôle biologie
- Pôle imagerie thérapeutique
- Pôle Gériatrique du Val de Marne
- Pôle Gériatrique de l’Essonne
- Pôle recherche clinique et santé publique
1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN

POLE
INTITULE
Pôle neurolocomoteur
________________________________________
ACTIVITE
Le pôle neurolocomoteur regroupe 5 services sur les sites de Mondor et Chenevier
Hôpital Henri Mondor : plateau de rééducation de Mondor ratta chée au service de rééducation neurolocomotrice, des services de neurochirurgie, de neurologie, de chirurgie orthopédique et de rhumatologie ainsi que de l’unité de chirurgie ambulatoire
Hôpital Albert Chenevier : le service de rééducation neurolocomotrice regroupant le plateau de rééducation, le secteur de neurorééducation, du DLD de neurologie et de la rééducation ostéoarticulaire.


SERVICE
PRESENTATION
1er étage : Consultation (2 salles)
Secrétariat médical
Bureaux des médecins
2ème étage : Hospitalisation chirurgie spécialisée sur 2 secteurs distanciés (30 lits) et Unité de Chirurgie Ambulatoire et d’Anesthésie (UCAA) de 12 places
3ème étage : Hôpital de jour (2 fauteuils)

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale Equipe paramédicale
Un Chef de service Grande équipe : Nuit :
7 neurochirurgiens 1 cadre infirmier 6 IDE
4 neurologues attachés 17 IDE + 1 IDE HDJ + 1 IDE consultation 6 AS
1 attaché ORL 13 AS + 1 AS consultation
1 assistante sociale
1 secrétaire hospitalière
4 secrétaires médicales
1 psychologue + 1 neuropsychologue
Particularités du poste :
Polyvalence sur les différents postes (unité de chirurgie spécialisée, Unité de chirurgie ambulatoire et SAS de grande garde) du service.
Le rattachement administratif (UG : unité de gestion en neurochirurgie ou chirurgie ambulatoire) ne conduit pas une affectation fonctionnelle prioritaire.

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre de santé paramédical
________________________________________
FONCTIONNELLES
L’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.
Les services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement de l’unité de soins.
Les infirmiers d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.
Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.
Les instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires.

ACTIVITES

Activités permanentes :

- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient
- Identification, recensement des besoins et des attentes du patient
- Conseil et éducation thérapeutique
- Surveillance de l’état de santé du patient
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants,…
- Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Activités spécifiques :
- Accueil tous les 6 jours des patients arrivant dans le cadre de la grande garde de neurochirurgie (urgences neurochirurgicales d’Ile de France)
- Participation à l’optimisation du dossier de soins informatisé ACTIPIDOS
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet de pôle
- Réalisation de soins spécifiques : pansements de tête, surveillance neurologique (procédure du service), assistance aux soins médicaux concernant les ponctions lombaires et la mesure de la pression intracrânienne.


QUOTITE DE TRAVAIL
100 %

HORAIRES DE TRAVAIL
7H30 ou 7h36 (sous condition) sur l’amplitude horaire 6h45- 21H30, avec alternance matin- après midi.
1 week-end sur 2 travaillé



COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Analyser et évaluer la situation clinique du patient
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires et consignes du service
• Conduire un entretien d’aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins
• Identifier/analyser les situations d’urgence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
- Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
- Connaissances en communication écrite et orale
- Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles
- Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
- Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques
- Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
- Connaissance des méthodes de recherche en soins

PRE-REQUIS
Diplôme infirmier
AFGSU

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »


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