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Recrutement FHF : Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE) en CDI à Lyon

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-15

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE) à Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Descriptif de l'offre

GROUPEMENT HOSPITALIER : EST
ETABLISSEMENT / SITE : HOPITAL Femme Mère Enfant
POLE D’ACTIVITE MEDICALE : POLE COUPLE NOUVEAU NE
SECTEUR/UNITE : BLOC OPERATOIRE
DIRECTEUR REFERENT DU POLE : Mr JL MONNET
RESPONSABLE MEDICAL DU POLE : PR GAUCHERAND
Coordonnateur du bloc : Dr G.LAMBLIN
CADRE SUPERIEUR PAM : Mme F. LEROY
CADRE SUPERIEUR CLINIQUE : Mme E. TESO
ATTACHE D’ADMINISTRATION : Mme C. LAVILLE- LANTY
CADRE DE SANTE : Mme N. GREGORUTTI


PRESENTATION GENERALE DU SITE
Le Groupement Hospitalier Est comprend trois établissements hautement spécialisés et dotés de plateaux techniques importants :
- L’hôpital Pierre Wertheimer
- L’hôpital Louis Pradel
- L’hôpital Femme - Mère - Enfants (HFME)
Il comprend également :
- Le Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE)
- Le Bâtiment « A1 » (Administration de l’ensemble du Groupement)

Présentation des Pôles Cliniques du GHE (PAM) :
- PAM Pédiatrie : 263 lits et places
- PAM Couple Nouveau-né (CNN) : 192 lits et places
- PAM spécialités Neurologiques : 343 lits et places
- PAM Cœur Poumons Métabolique : 441 lits et places


Le profil de poste peut être sujet à modifications (horaires, activités…) afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge du patient.


PRESENTATION DE L’UNITE ET SPECIFICITES

Spécificités des prises en charge
• Anesthésie gynécologique et obstétrique
• Activité programmée et d’urgence
 Chirurgie Gynécologique
 Médecine de la reproduction
 Obstétrique
 Radiologie interventionnelle



Population accueillie
Adultes

Sites d’intervention
• Bloc opératoire d’obstétrique et salles de naissance :
o 1 salle de césarienne
o 8 salles de naissance
o 1 SSPI de 3 postes partagée avec l’urgence gynécologique

• Bloc opératoire de Gynécologie :
o 4 salles d’intervention
o 1 salle d’urgence partagée avec l’obstétrique
o 1 SSPI de 6 postes

• Secteur d’imagerie :
o 1 salle de radiologie interventionnelle

Ressources humaines :
• 1 cadre de santé
• 1 régulatrice
• 12 ETP IADE OBSTETRIQUE
• 6,5 ETP IADE GYNECOLOGIE
• 12,65 ETP IBOD(E)
• 4,3 ETP IDE SSPI
• 6 ETP ASD


Relations hiérarchiques
• Direction des soins
• Chef de PAM/Chefs de service/Responsables médicaux d’U.F.
• Cadres supérieurs de santé
• Cadres de santé

Relations fonctionnelles
• Avec l’ensemble des autres professionnels.

L’IADE travaille au sein d’une équipe pluri professionnelle médicale et paramédicale en lien avec les familles.


MISSION PRINCIPALE et DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, qu’il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve…)

Poste sous la responsabilité des Cadres de Santé IADE

 Infirmière Anesthésiste Diplômée d’Etat
« L’exercice de la profession d’infirmier comporte l’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé. »

 Textes législatifs
• Décret 93-221 du 16/02/93 relatif aux règles professionnelles des infirmiers
• Décret 94-1050 du 5 décembre 1994 relatif aux conditions techniques de fonctionnement des établissements de santé en ce qui concerne la pratique de l’anesthésie et modifiant le code de la santé publique (3ème partie : Décrets)
• Décret n°2002-194 du 11/02/2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier avec notamment l’article 10 : « L’infirmier anesthésiste diplômé d’état est seul habilité, à condition qu’un médecin anesthésiste réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu’un médecin anesthésiste réanimateur ait examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes :
1. Anesthésie générale
2. Anesthésie locorégionale et réinjection dans le cas ou un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste réanimateur
3. Réanimation per-opératoire.
Il accompli les soins et peut, à l’initiative exclusive du médecin anesthésiste réanimateur, réaliser les gestes techniques qui concourent à l’application du protocole.
En salle de surveillance post-interventionnelle, il assure les actes relevant des techniques d’anesthésie citées aux 2ème, 3ème et 4ème alinéas et est habilité à la prise en charge de la douleur post-opératoire relevant des mêmes techniques.
Les transports sanitaires visés à l’article 9 du présent décret sont réalisés en priorité par l’infirmier anesthésiste diplômé d’état.
L’infirmier en cours de formation préparant à ce diplôme peut participer à ces activités en présence d’un infirmier anesthésiste diplômée d’état ».

• Décret n° 2004-802 du 29/07/04 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique concernant la profession infirmier
• Recommandations de la Société Française d’Anesthésie et de Réanimation concernant le rôle de l’infirmier anesthésiste.

• Participe aux projets d’établissement et objectifs fixés par la Direction des soins HFME
• Collabore avec les différents partenaires de soins dans le cadre d’une activité programmée.


ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

L’approche systémique de l’anesthésie en fait un processus complexe qui commence à la consultation d’anesthésie et se termine à la sortie de la salle de surveillance post interventionnelle. L’infirmier anesthésiste diplômé d’état à un niveau de compétences professionnelles, clinique, technique et de soins spécifiques dans les domaines de l’anesthésie, de la réanimation et de la médecine d’urgence. Il accomplit des soins relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription médicale. Il promeut la continuité et la qualité des soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.


Soins
• Il assure la sécurité et la prise en charge des patients, sous la responsabilité du médecin anesthésiste réanimateur, pour des anesthésies générales, locorégionales ou sédation, au cours d’interventions chirurgicales, en salle d’accouchement, en imagerie médicale et en salle de surveillance post-interventionnelle.
• Il dispense des soins individualisés aux « mères » ou «aux femmes» en bloc opératoire, en maternité, en imagerie médicale ainsi qu’en salle de réveil. Les soins peuvent relever du rôle propre de l’IADE ou du rôle délégué par le MAR sur prescription.
• Il participe à la prise en charge et à l’évaluation de la douleur post-opératoire.
• Il assure des transmissions écrites et/ou orales lors du transfert des patients dans leur unité d’hospitalisation.
• Il est impliqué dans les processus de vigilances hospitalières et veille à l’application des procédures concernant :
 L’hémovigilance
 La matériovigilance
 La lutte contre les infections nosocomiales
.
Organisation

• Au sein de l’institution, il collabore avec les autres partenaires de soins
• Il contribue à la réalisation de procédures d’assurance qualité et de gestion des risques par sa participation à la rédaction de référentiels, de protocoles et à leurs évaluations
• Il agit en menant des actions d’évaluation au niveau de ses pratiques professionnelles. Il représente le Service d’Anesthésie dans différents comités et groupes de travail de l’établissement
• Il contribue activement à l’évolution du service d’Anesthésie et de la fonction IADE notamment en participant aux réunions de service, aux cessions de formation continue, aux cours de perfectionnement, aux congrès…
• Il développe des travaux de recherche nécessaire à l’évolution de sa pratique et peut participer aux protocoles de recherche conduits par les médecins anesthésistes
• Il est impliqué dans :
 L’application de la législation en matière d’administration de produits du tableau B ainsi que les commandes de pharmacie
 La gestion des consommables, des produits pharmacologiques et du matériel avec les différents membres de l’équipe
 L’évaluation des nouveaux équipements et dispositifs médicaux avec le médecin anesthésiste réanimateur et l’encadrement.
 Les procédures administratives et informatiques.

Hygiène

• Il respecte et met en œuvre les procédures concernant l’hygiène

Formation

• Il participe à l’encadrement et au suivi pédagogique des étudiants
• Il participe à des actions de formation au sein du service, dans l’établissement ou l’institution
• Il participe à des actions de recherche dans le cadre des objectifs définis par l’Etablissement, le Service Infirmier et les responsables du Service d’Anesthésie


COMPETENCES/QUALITES REQUISES ET/OU APTITUDES A DEVELOPPER

Connaissances
• Etre vigilant dans l’observation clinique du patient et le suivi de l’anesthésie

Techniques
• Etre rigoureux dans l’entretien et le contrôle du matériel d’anesthésie

Organisationnelles
• S’adapter aux situations d’urgence modifiant rapidement la charge de travail
• Savoir appréhender les situations d’extrême urgence avec calme, rigueur et maîtrise de soi
• Faire preuve d’implication professionnelle et prendre des initiatives pour s’inscrire dans les différents projets de service qui valorise la qualité des soins dispensés au patient, la qualité de l’encadrement assuré aux étudiants

Relationnelles
• Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
• Etre capable de travailler dans un espace clos et restreint
• Savoir s’intégrer aux différentes équipes chirurgicales, anesthésistes et collaborer avec l’ensemble des partenaires, notamment les infirmiers de bloc opératoire et aides-soignants
• Avoir une relation adaptée avec le patient dans les phases d’accueil, d’installation, de réveil en SSPI et du transfert dans les unités d’hospitalisation

Economiques
• Etre vigilant dans la rationalisation du travail et des actions et dans l’optimisation des moyens



CONDITIONS DE TRAVAIL


L’activité de l’infirmier anesthésiste se répartit en salle d’intervention, en salle de travail, en salle de surveillance post-interventionnelle et en imagerie selon une organisation du travail pré définie.


Quotité de temps de travail
• Temps plein, temps partiel

Amplitude horaire
Horaires de travail :
• Agents à repos variables : roulement en 12h (jour, nuit et week-end). Sur la base de 35h

Astreintes :
• Possibilité sur le mode du volontariat de participer aux astreintes à domicile pour le secteur de gynécologie d’urgence et d’obstétrique

Type de roulement
• Repos variables

Exigence du poste
• Réunions de services
Pour contribuer au bon fonctionnement du service d’anesthésie, les infirmiers anesthésistes seront tenus de participer aux réunions et aux groupes de travail

• Les infirmiers anesthésistes sont affectés au service d’anesthésie. Chaque infirmier anesthésiste travaillera sur le secteur obstétrique/gynécologie et pourra être amené en fonction de ses compétences, à travailler sur l’autre secteur si besoin. Des informations en interne seront organisées pour l’acquisition des connaissances nécessaires.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Conditions d’intégration dans le service d’anesthésie : sous forme de formations théoriques et de compagnonnage
• L’organisation du travail au sein de différents secteurs est définie, entre autres, par :
o Les fiches de poste
o La charte de bloc de gynécologie et obstétrique
o La charte de fonctionnement des astreintes


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