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Recrutement FHF : Infirmier(e) Puéricultrice Diplômé(e) d'Etat (IPDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-22

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Puéricultrice Diplômé(e) d'Etat (IPDE) à Arrondissement de Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

---Plusieurs postes à pourvoir entre avril et juillet 2019---

POLE
Périconceptologie-Périnatalité-Gynécologie
________________________________________
ACTIVITE
Service de néonatologie du Pr. Pierre Henri JARREAU : 63 lits et une consultation de néonatalogie/pédiatrie
Service d’obstétrique du Pr. François GOFFINET : 3 unités de 19 lits + 1 unité mixte de 19 lits de grossesses à haut risque et suites de couches (9 lits)
Service de Gynécologie du Pr. Charles CHAPRON : 40 lits d’hospitalisation traditionnelle et 16 places d’ HDJ

SERVICE
Médecine et réanimation néonatales de Port-Royal (site Cochin).
- 63 lits :
21 lits de réanimation
21 lits de soins intensifs
21 lits de médecine néonatale dont 10 lits en unité mère enfant.
Une Consultation pédiatrique spécialisée et un centre de PMI hospitalière
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Cadre supérieur puéricultrice, Cadres de sante puéricultrices, infirmières puéricultrices, infirmières, auxiliaires de puériculture, aide soignants, masseurs kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes et assistante sociale.
Equipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers, attachés, internes en médecine

ACTIVITES
L’infirmière prend en charge de manière holistique les besoins des nouveaux nés hospitalisés et de leurs familles, que ce soit un nouveau-né en détresse vitale ou un nouveau-né nécessitant des soins particuliers, et ce dès sa naissance.

Missions permanentes
- Les soins
Assurer l’accueil et la prise en charge globale et individualisée des bébés dans le cadre d’un travail d’équipe pluridisciplinaire (Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l’enfant et de sa famille, établissement du projet de soins et de la planification des activités pour l’enfant, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l’enfant et de son entourage, suivi de l’évolution de l’état de santé et du développement psychomoteur).

Participer activement à la mise en place de l’allaitement maternel et à son suivi (prélèvements, dossiers, pasteurisation, conseils à la maman etc.)

Dispenser des soins techniques hautement spécialisés, dans le respect des soins et critères qualité de prise en charge (sécurité, hygiène, douleur, confort etc.) et collaborer lors des soins réalisés par le pédiatre.

Dispenser les soins relationnels et physiques favorisant la mise en place du lien parent-enfant, et accompagnant la parentalité : créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, conduire des entretiens d’aide, aider à la mise en place de l’allaitement maternel, portages, peau à peau, massages etc.

Assurer les soins délégués de la prescription médicale en veillant à leur pertinence et réajustements

Assurer les conditions d’hygiène dans tous les soins et hors soins : adapter les soins infirmiers, les activités thérapeutiques et d’éveil aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques

Coordonner et organiser les soins en tenant compte des urgences, des ressources : identifier les situations d’urgence, de crise, de maltraitance et y faire face par des actions adaptées ;

Dispenser les soins dans la philosophie des soins de développement mise en place dans le service, en limitant les facteurs de risque (participer aux actions sur le développement de l’oralité, les portages etc.)

- La continuité des soins
Mettre en place et participer à la continuité des soins : transmissions écrites et orales ciblées, actes permettant le suivi et l’évaluation des soins :
Rédaction et mise à jour du dossier de l’enfant
Elaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle de la puéricultrice
Travailler en équipe interprofessionnelle, participer aux staffs
Analyser, synthétiser des informations utiles et précises permettant la prise en charge de l’enfant et la continuité des soins
Travailler avec les partenaires de soin, et les réseaux

Le matériel : propreté, utilisation, stocks
Assurer la vérification du matériel nécessaire aux soins, quel qu’il soit
Participer au nettoyage et à l’entretien du matériel avec ses collègues AS/APU
Alerter l’encadrement si problèmes, risques, ruptures de stock etc.
Participer aux actions de formation, suivre les cours pour se perfectionner et adhérer aux objectifs du projet de service, concourir à leur mise en place
Assurer le respect de la confidentialité, que ce soit dans le service, à l’extérieur de celui-ci ainsi que sur les réseaux sociaux.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

L’Accompagnement, l’information et l’éducation des parents
Promouvoir l’allaitement maternel,
Favoriser la mise en place du lien parent/enfant
Repérer et accompagner dans les moments difficiles
Repérer et accompagner les enfants et les familles dans les situations de fin de vie ou de mise en soins palliatifs
Dans le cadre de la préparation à la sortie : Information et éducation de l’enfant et de sa famille, conseiller la mère et son l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation

- Autres missions
Coordination et animation : Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe, Animation et formation des collaborateurs,
Régulation d’un travail juste et équitable en équipe,
Partager ses connaissances en matière d’éducation à la santé
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail sur une amplitude horaire de 12h : 07h30 -19h30 ou 19h30 -07h30. Un week end sur 2 travaillé
Détails :
Travail en grande équipe : alternance des horaires de travail tous les 3 mois entre jour et nuit.
PREREQUIS
Diplôme d'état d'infirmier

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Mesures de prévention prises face à ces risques :
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »


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    • 1/1

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