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Recrutement L’établissement public de santé de Ville-Evrard, Seine-Saint-Denis. : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI, CDD à Saint-Ouen

TYPES DE CONTRATS

CDI, CDD

DÉPARTEMENT / RÉGION

Seine-Saint-Denis, IDF, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

PUBLIÉE LE 2020-01-05

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Seine-Saint-Denis, IDF, , France

Descriptif de l'offre

 

S-6 -Offre d'emploi Infirmier - L’établissement public de santé de Ville-Evrard - Seine-Saint-Denis

 

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTÉ DE VILLE-EVRARD
recrute

Infirmier CMP–G02 Saint Ouen La Plaine Saint Denis

 38h/semaine repos le WE – horaires 9h-17h/11h19h
(variations en lien avec organisation)
 28CA 18 RTT
Cycle de travail : ETP 100%

Description synthétique du poste :
- Unité de coordination et d’accueil en milieu ouvert, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d’intervention à domicile mise à la disposition de la population.
- Prise en charge de tout sujet se présentant en urgence.

COMPOSITION DE L’UNITÉ:
1 Cadre de Santé
5 infirmières
1 Aide-Soignant
1 Secrétaires médicales
Psychologues
1 Assistante Sociales
Psychiatres

Activités principales :
 Dispenser des soins répondant aux besoins des patients dans le cadre du soin en CMP - Etablir un diagnostic infirmier : premiers accueils et entretiens infirmiers, observer et surveiller les évolutions, formaliser la synthèse en utilisant les transmissions soignantes et réévaluer les actions de soins, prendre en charge l’axe administratif de la prise en charge.
 Garantir la qualité de l’accueil des patients, (entretien d’accueil et personnalisation des soins au travers des activités proposées et du planning hebdomadaire).
 Accompagner et coordonner en lien avec une équipe pluri professionnelle la mise en œuvre des projets de soins.
 Contribuer à la mise en place d’une organisation garantissant la continuité et la sécurité des soins en lien avec le cadre de santé.
 Contribuer à la prise en charge individualisée des patients dans l’unité en préservant une cohérence dans la prise en charge globale du patient tout au long du parcours de soin.
Etre capable d’être force de proposition en ce qui concerne les moyens proposés pour la prise en charge des patients.
 Contribuer à la communication interne et externe à l’unité : participer aux réunions cliniques, institutionnelles, recueillir et transmettre les informations aux partenaires des réseaux de soins et socio-éducatifs lors des réunions pluridisciplinaires (RPP).
 Participer à la transmission et à l’approfondissement des compétences et savoirs infirmiers : transmettre le savoir infirmier en participant à l’encadrement, l’accompagnement des étudiants et des nouveaux infirmiers et personnels, participer aux actions de formation permanente.

Spécificité du poste
Poste nécessitant une bonne expérience de la psychiatrie de secteur afin de pouvoir notamment assurer de manière autonome l’accueil et l’orientation des patients (psychiatre – psychologue) et évaluer au mieux les situations de crise et d’urgence en lien avec l’équipe médicale.

Qualifications
Diplôme d’état d’infirmier.
Connaissances en psychiatrie appréciées.
Compétences requises
Savoirs/connaissances théorique
 Connaissances approfondies : Soins, législation de la profession infirmière, connaître la législation liée aux droits du patient en psychiatrie, déontologie infirmière.
 Connaissances détaillées : connaître les outils méthodologiques relatifs à la démarche de soins, à l’entretien.
Avoir des connaissances sur les pathologies prises en charge dans l’unité, connaître les différents courants de pensée et approches thérapeutiques liés à la santé mentale.
 Dans son domaine de compétences : savoir appliquer les protocoles de l’unité concernant les soins techniques, d’hygiène et de sécurité,
 Savoir planifier son activité (Cortexte) et transmettre les informations, par écrit (traçabilité) et par oral – Dossier informatisé du patient (Cortexte),
 Savoirs s’adapter rapidement aux logiciels utilisés dans l’unité : Cortexte, logiciels de e-learning notamment,
 Savoir conduire les différents entretiens infirmiers.

Savoirs faire :
 Conduite d’un projet de soin.
 Administration et surveillance de la prise du traitement, contrôle des prescriptions, autonomisation/éducation des
patients par rapport à leur traitement,
 Education/hygiène alimentaire,
 Pratique des injections maîtrisée,
 Savoir poser un diagnostic infirmier,
 Evaluation des situations cliniques, réajustement et conduite du soin infirmier en Centre Médico-Psychologique,
 Capacité à travailler en équipe,
 Organisation et priorisation des soins auprès du patient,
 Concevoir et conduire un projet de soin adapté à chaque patient,
 Conduite d’accueils de première intention,
 Conduite d’entretiens,

Savoirs être :
 disponibilités et écoute vis à vis du patient, de son entourage.
 capacité à travailler en équipe.
 capacité à agir de façon pertinente dans son rôle.
 respect des valeurs comme la solidarité ou bien l’engagement ainsi que les règles professionnelles.
 capacité à prendre des responsabilités en adéquation avec l’organisation et les objectifs de l’unité.
 contrôle de soi, maitrise de ses émotions.
 capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur dans l’exercice de sa fonction.
 esprit de synthèse.
 sens du service public.
 disponibilité professionnelle.

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Devenir par concours Cadre de Santé paramédical.
Sur projet de Pôle, Infirmier en Pratiques avancés.
Suivre des formations universitaires diplômantes.


L'établissement public de Ville Evrard dessert aujourd'hui 34 communes du département de la Seine-Saint -Denis et une population d'1,2 millions d'habitants.
Pour la prise en charge des adultes et adolescents sur le territoire, l'établissement est organisé en 15 secteurs de psychiatrie générale pour les adultes et adolescents de plus de 15 ans et pour les enfants en 3 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile.
Son offre de soins est organisée selon un découpage territorial par secteur.
Sur les communes d’Aubervilliers (UHTP), Saint Ouen et La Plaine Saint Denis(HDJ, CMP), une équipe pluri professionnelle (psychiatres, internes, psychologues,infirmiers, psychomotricienne, ergothérapeutes, aides-soignants, assistantessociales, cadres de santé, secrétaires médicales) répondent dans le cadre des missions de service public à toutes demandes relatives à des troubles
psychiatriques et/ou à des difficultés psychologiques.
Cette offre de soins diversifiées est mise en œuvre dans un but de prévention, de consultation, de diagnostic, de psychothérapie, d’accès aux soins somatiques et psychiatriques, de traitement en ambulatoire (entretiens et visites à domicile, appartement associatif, accueil familial thérapeutique), d’activité individuelle ou groupale à visée thérapeutique, de réhabilitation psychosociale et de réinsertion, d’évaluation psycho-gériatrique et de l’identification des besoins en matière de santé mentale des publics en situation de précarité et d’exclusion,. L’interaction
avec la famille, le partenariat avec les structures médico-sociales, le réseau Ville-Hôpital, les médecins libéraux, les services municipaux, le Centre Municipal de Santé, les associations sont favorisées.

Présentation du pôle G02
 1 Unité d’Hospitalisation Temps Adultes
 1 Unité d’hospitalisation Temps Plein Adolescents (4 lits)
 1 CMP
 1 Hôpital de Jour
 1 Equipe Mobile Psychiatrie Précarité intersectorielle
 AFT
 1 Unité de thérapie familiale
 1 unité de réhabilitation psychosociale (co-sectorielle)




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