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Infirmier(e) IDE
Seine-Saint-Denis / IDF
Temps plein
CDI CDD

Offre d'emploi Infirmier - L’établissement public de santé de Ville-Evrard - Seine-Saint-Denis

 

S-4-Offre d'emploi Infirmier - L’établissement public de santé de Ville-Evrard - Seine-Saint-Denis

 

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTÉ DE VILLE-EVRARD
recrute

Infirmier UHTP –G02 - AUBERVILLIERS

 Période de travail : Roulement/38h hebdomadaire
 Horaires de travail : 7h/14h ou 13h/21h. Horaires médians possibles.
 28CA 18 RTT
Cycle de travail : ETP 100%

Description synthétique du poste :
Unité de 24 lits répartis sur 2 étages (15 chambres individuelles, 3 chambres doubles, 1 chambre sécurisée, 2 chambres de soins intensifs).
L’équipe pluridisciplinaire se compose d’un cadre de santé, de 11 infirmiers de jour et de 6 infirmiers de nuit, de 5 aides-soignants, de 4 médecins (dont le chef de service), d’une assistante sociale, d’un psychologue à temps partiel et de 3 intervenants extérieur
(médiations thérapeutiques)
EFFECTIF JOURNALIER MINIMUM REQUIS :
3 soignants par séquence (2 infirmiers minimums)

Activités principales :
 Accueil des patients du secteur et de leurs proches, (hors secteur, SDF en tour de garde) tous les jours de l’année 24h/24.
 Mission de service public avec de multiples pathologies prises en charges.
 Évaluation et prise en charge individualisée des besoins et de l’état de santé des patients (psychiatrique et somatique).
 Étroite articulation avec les autres unités qui composent le secteur.
 Sortie : évaluation de la prise en charge et orientation vers les structures de soins ambulatoires et autres partenaires du soin.
Spécificité du poste
 Unité d’hospitalisation temps plein située en Seine-Saint-Denis, population d’origine culturelle et sociale diversifiée.
 Importance de la notion de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les autres équipes du secteur.
 Mobilité pour des remplacements ponctuels dans les autres unités d’hospitalisation du site et du pôle.
 Accompagnement des patients (consultations, démarches sociales, administratives…)
 Réintégration (fugue, sortie d’essai)
 Activités : en articulation avec des intervenants extérieurs.
Garantir la qualité de l’accueil des patients, de leurs familles, des personnes
 Assurer une disponibilité soignante pour le patient, la famille et l’entourage.
 Recueillir les informations essentielles concernant le patient. 
 Réaliser un entretien d’accueil.
 Evaluer le risque et l’urgence.
 Effectuer un inventaire des effets et valeurs du patient (protocole).
Dispenser des soins répondant aux besoins des patients dans le cadre des missions de l’unité et des orientations du service
 Adapter les soins en fonction de l’orientation clinique.
 Prendre en charge les soins psychiatriques et somatiques.
 Mettre en œuvre les programmes, les protocoles de soins et administration du médicament.
 Réaliser des entretiens infirmiers.
 Observer et surveiller les troubles du comportement et leur évolution.
Garantir le bien-être et la sécurité du patient en hospitalisation
 Évaluer les actions de soins et les réajuster si nécessaire.
 Appliquer les protocoles d’hygiène.
 Surveiller et évaluer les contrats thérapeutiques dont la chambre de soins intensifs (chambre d’isolement).
 Participer aux urgences psychiatrique (alarmes, renforts) et aux urgences somatique.
Contribuer à la prise en charge individualisée des patients dans l’unité
 Élaborer le projet de soins en équipe pluri-professionnelle.
 Etablir et actualiser le dossier du patient Informatisé (transmissions soignantes, diagnostique de soins, grilles AVQ).
 Participer aux soins éducatifs du patient et de son entourage.
 Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.
 Recueillir et transmettre les informations aux partenaires, acteurs dans le réseau de soins et dans le réseau socio-éducatif. Contribuer à la communication interne et externe à l’unité.
 Transmettre les savoirs infirmiers.
 Encadrement des stagiaires, étudiants, des nouveaux infirmiers et autres personnels
 Participer aux actions de formation permanente.
Participer à la transmission et à l’approfondissement des compétences et savoirs infirmiers.
 Participer aux divers groupes de travail de l’établissement.
 Participer aux actions de communications de l’établissement.
 Participer aux actions de formations et d’enseignement dans les I.F.S.I.

Qualifications
Diplôme d’état d’infirmier.
Connaissances en psychiatrie appréciées.
Compétences requises
Savoirs/connaissances théoriques :
 connaître la législation de la profession infirmière.
 connaître la législation liée à l’hospitalisation en psychiatrie et aux droits du patient.
 connaître les outils méthodologiques relatifs à la démarche de soins, dossier patient.
Savoirs faire :
 savoir appliquer les protocoles de l’unité concernant les soins techniques et relationnels, l’hygiène et la
sécurité.
 savoir conduire un entretien infirmier.
 être capable d’une bonne expression orale et écrite.
 savoir planifier et organiser son travail.
 être capable d’utiliser tous les modes de transmissions, oraux et écrits, de l’unité et de l’institution.
 savoir utiliser les logiciels informatiques installés dans l’unité.
Savoirs être :
 disponibilités et écoute vis à vis du patient, de son entourage.
 capacité à travailler en équipe.
 capacité à agir de façon pertinente dans son rôle.
 respect des valeurs comme la solidarité ou bien l’engagement ainsi que les règles professionnelles.
 capacité à prendre des responsabilités en adéquation avec l’organisation et les objectifs de l’unité.
 contrôle de soi, maitrise de ses émotions.
 capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur dans l’exercice de sa fonction.
 esprit de synthèse.
 sens du service public.
 disponibilité professionnelle.

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Devenir par concours Cadre de Santé paramédical.
Sur projet de Pôle, Infirmier en Pratiques avancés.
Suivre des formations universitaires diplômantes.

L'établissement public de Ville Evrard dessert aujourd'hui 34 communes du département de la Seine-Saint -Denis et une population d'1,2 millions d'habitants.
Pour la prise en charge des adultes et adolescents sur le territoire, l'établissement est organisé en 15 secteurs de psychiatrie générale pour les adultes et adolescents de plus de 15 ans et pour les enfants en 3 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile.
Son offre de soins est organisée selon un découpage territorial par secteur.
Sur les communes d’Aubervilliers (UHTP) et Saint Ouen (HDJ ,CMP), une équipe pluri professionnelle (psychiatres, internes, psychologues, infirmiers,
psychomotricienne, ergothérapeutes, aides-soignants, assistantes sociales, cadres de santé, secrétaires médicales) répondent dans le cadre des missions de service public à toutes demandes relatives à des troubles psychiatriques et/ou à des difficultés psychologiques.
Cette offre de soins diversifiées est mise en œuvre dans un but de prévention, de consultation, de diagnostic, de psychothérapie, d’accès aux soins somatiques et psychiatriques, de traitement en ambulatoire (entretiens et visites à domicile, appartement associatif, accueil familial thérapeutique), d’activité individuelle ou groupale à visée thérapeutique, de réhabilitation psychosociale et de réinsertion, d’évaluation psycho-gériatrique et de l’identification des besoins en matière de
santé mentale des publics en situation de précarité et d’exclusion,. L’interaction avec la famille, le partenariat avec les structures médico-sociales, le réseau Ville- Hôpital, les médecins libéraux, les services municipaux, le Centre Municipal de Santé, les associations sont favorisées.

Présentation du pôle G02


 1 Unité d’Hospitalisation Temps Adultes
 1 Unité d’hospitalisation Temps Plein Adolescents (4 lits)
 1 CMP
 1 Hôpital de Jour
 1 Equipe Mobile Psychiatrie Précarité intersectorielle
 AFT
 1 Unité de thérapie familiale
 1 unité de réhabilitation psychosociale (co-sectorielle)
L’unité d’hospitalisation temps plein est composée de 22 lits et de 2 chambres de soins intensifs.


 

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