Informations de l'offre
Infirmier(e) IDE
Dordogne / Nouvelle-Aquitaine
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi INFIRMIER H/F temps complet 2 postes - Centre hospitalier Jean Leclaire

Le Centre Hospitalier de Sarlat (24) situé à 1 h de Périgueux, Brive et à 2 h de Toulouse, Bordeaux et Limoges
recherche 2 IDE à temps complet pour son service de MEDECINE JOUR
Environnement de travail :
- le service compte 30 lits d’hospitalisation complète (12 chambres doubles et 6 chambres individuelles),
- les soins sont sectorisés en deux zones géographiques de 15 lits (nord et sud),
- le service a pour mission d'accueillir 24 heures/24 les patients d'âge adulte, quelle que soit la pathologie médicale, pour des soins à visée diagnostique, curative, palliative ou éducative,
- le temps de travail est fixé annuellement par note de service émanant de la Direction des ressources humaines sur une base de 35 heures par semaine. Les plannings prévisionnels sont établis annuellement. Les plannings mensuels sont portés à la connaissance des agents le 15 du mois précédent,
- horaires de travail : Matin = 6 heures45 – 14 heures 20 ; Soir = 13 heures 40 – 21 heures 05 ; Jour = 8 heures 30 – 16 heures 05,
- Contrainte du poste : travail un week-end sur deux. Respect des règles d’hygiène et tenue professionnelle exigées.
Pré-requis : Être titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier.

II - MISSIONS DU POSTE :
Activités principales :
- Accueillir, informer et installer les patients et leur entourage,
- Recueillir des données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage,
- Rédiger un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient,
- Assurer les soins infirmiers et les activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique,
- Assurer des soins de confort et de bien-être,
- Travailler en binôme avec l’aide-soignante afin de prendre en soins le patient dans sa globalité,
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité,
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients,
- Assister le médecin lors de la réalisation de soins techniques,
- Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie,
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient, participer à sa tenue et son rangement,
- Utiliser l’outil informatique,
- Contrôler et gérer les produits, les matériels et dispositifs médicaux,
- Participer à la gestion des stocks et des commandes nécessaire au fonctionnement du service et à la continuité des soins,
- Mettre en œuvre des protocoles qualités,
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service et du projet de soins,
- Actualiser et perfectionner ses connaissances,
- Accueillir et encadrer des stagiaires et des nouveaux professionnels.

Activités spécifiques :
- Prendre en soins des patients identifiés soins palliatifs en se souciant de leur confort et de leur bien-être, participer à leur accompagnement et assurer une relation d’aide et de confiance auprès de leur entourage.

III- COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
 Savoir :
- Connaissances théoriques actualisées et être en capacité de les réactualiser,
- Connaissances des protocoles spécifiques au service en lien avec sa fonction,
- Connaissances et respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et des mesures d’isolement,
- Connaissances du dossier patient informatisé DxCare.
 Savoir-être :
- Grandes capacités relationnelles, d’écoute et de mise en œuvre de la relation d’aide, d’empathie,
- Sens de l’organisation : rigueur dans la planification des soins,
- Capacité d’adaptation pour gérer les situations de stress (agressivité, décès…),
- Capacité à travailler en équipe : esprit de collaboration,
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
- Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins…,
- Faire preuve de disponibilité,
- Faire preuve de discrétion et de retenue,
- Faire preuve de rigueur dans tous ses actes, de sérieux et de ponctualité,
- Capacité à se remettre en questions,
- Capacité à avoir une attitude ouverte et constructive,
- Connaissance de soi et de ses limites.
 Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
- Evaluer l’état de santé d’une personne et son degré d’autonomie afin d’établir un ou des diagnostics infirmiers,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,
- Identifier les situations d’urgence et mettre en œuvre des actions adaptées,
- Réaliser des soins auprès de patients en isolement et porteurs de germes multi-résistants en veillant au respect des règles d’hygiène de l’établissement,
- Réaliser des transfusions,
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes,
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage, créer une relation de confiance,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle,
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,
- Capacité à encadrer des étudiants et/ou nouveaux professionnels,
- Participer à la vie du service et de l’institution.

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