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Recrutement CENTRE HOSPITALIER JURA SUD - LONS LE SAUNIER : Infirmier(e) de Santé au Travail en CDI à Lons-le-Saunier

PROFESSION RECHERCHÉE

Infirmier(e) de Santé au Travail

TYPES DE CONTRATS

CDI

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein

PUBLIÉE LE 2020-05-16

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) de Santé au Travail à Jura, Bourgogne-Franche-Comté, , France

Descriptif de l'offre

 

Offre d'emploi Infirmier(ère) santé au travail SUD  - CENTRE HOSPITALIER JURA SUD - LONS LE SAUNIER - Jura

 

Le Ch Jura Sud

recrute :

Poste : Infirmier(e) spécialisé(e) en santé au travail (IDEST).
Statut : Titulaire, ou contractuel (CDD 6 mois dans un premier temps)
Grade : Infirmier en soins généraux
Affectation : Service de santé au travail - Site de Lons-Le-Saunier
Périmètre d’exercice : CHT Jura Sud


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la santé publique, l'infirmier de santé au travail (IDEST) exerce ses rôles propres ainsi que ceux définis par le médecin du travail, sur la base de protocoles mentionnés à l'article R 4623-14 du code du travail.
La mission principale de l’IDEST est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il joue un rôle primordial en matière de prévention. Il participe à cette mission en collaboration avec le médecin du travail :
• Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : mission préventive individuelle (entretiens infirmiers santé-travail, vaccination) et missions collectives en milieu de travail,
• Dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique.

Participer aux réunions en lien à la médecine du travail (CHSCT, CLIN….)

COMPÉTENCES
Pré-requis :
- Diplôme d’Etat d’Infirmier(e), ( L'IDEST recruté dans un service de santé au travail est diplômé d'Etat ou a l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique)

Savoir
Formation en santé au travail (Si l'infirmier n'a pas suivi une formation en santé au travail, l’établissement l'y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et favorise sa formation continue.)
Connaissance informatique (logiciel spécifique en médecine du travail)


HORAIRES DE TRAVAIL

35 h hebdomadaires, Horaires de jour, 100%, non posté horaire 8h00 – 16h00 (avec pause déjeuner d’ 1 heure)



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