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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-12

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Arrondissement de Paris, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

ACTIVITE
Le département médico universitaire se décline en 3 secteurs d’activité clinique :
-Axe cardiaque comportant plusieurs sites d’expertise
-Axe vasculaire couvrant l’ensemble de la filière soin du patient vasculaire
-Axe transplantation adulte multi-organe (cardiaque et rénale) permettant de mutualiser les expertises cliniques et les plateaux techniques

SERVICE
PRESENTATION
Le service de Transplantation Rénale Adulte est situé dans le bâtiment Hamburger porte H1 – RDC haut.

Le service comporte 30 lits
1. 18 Lits de Transplantation Rénale – hospitalisation conventionnelle, secteur Crosnier
2. 12 Lits de Soins Intensifs secteur Hamburger
3. 2 places d’hospitalisation de jour pour l’hémaphérèse thérapeutique

Pathologies traitées :
Prise en charge de patients atteints de néphropathies diverses en vue d’une greffe rénale (donneurs vivants apparentés ou greffe donneur décédé) - Suivi à court, moyen et long terme.
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Médicale : 1 Chef de service PU/PH, 1 PU/PH, 3 PH, 1 PHTP, 2 CCA, 5 internes
Paramédicale : 2 cadres responsable d'unité de soins, 35 IDE, 25 AS, 1 ASH : coursier/archiviste, 1 secrétaire hospitalière, 1 logisticien, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 4 secrétaires médicales
Transversale : 1 Kinésithérapeute, 1 diététicienne, 1 préparateur en pharmacie

LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur Général des Soins : Mr Philippe MAURICE
CP DMU : Me Nathalie MATHE
Cadre de santé : Me Caroline COLLON - Mr Romuald LAUVERJAT
________________________________________
FONCTIONNELLES
 Equipe médicale de l’unité
 Equipes paramédicales
 Les blocs opératoires, le plateau médicotechnique, le service du brancardage
 Prestataires extérieurs

ACTIVITES
• Accueil et prise en charge pré opératoire des patients devant bénéficier d’une transplantation rénale (issue de donneurs vivants ou de donneurs décédés), 24h/24,
• Prise en charge et surveillance des greffons rénaux en pré greffe,
• Réalisation des examens biologiques et complémentaires en pré greffe,
• Réalisation de séances d’épuration extrarénale en pré ou post opératoire,
• Prise en charge post opératoire immédiat des patients ayant bénéficié d’une transplantation rénale,
• Prise en charge patients transplantés ayant une défaillance (cardiogénique, infectieuse, hématologique, digestive),
• Prise en charge des traitements en cas de rejet du greffon,
• Réalisation des séances d’échanges plasmatiques
• Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient transplanté
• Participer à la réalisation d’études et de travaux de recherche.
• Participer aux réunions de travail : dans le cadre des projets de soins, réalisation de protocole de soins et/ou des réunions spécifiques au service

QUOTITE DE TRAVAIL
100%
ORGANISATION DE TRAVAIL
Schéma d’horaire journalier : 7h30 ou 7h36
Grande équipe, avec participation à la nuit (4 mois dans l’année), 1 WE sur 2
Possibilités de logement temporaire pour les professionnels de Province
L’intégration se déroule sur 5 semaines avec mise en place d’un tutorat :
- 2 semaines en Soins Intensifs
- 2 semaines dans le secteur d’hospitalisation
- 1 semaine: 3jours de formation dans l’unité d’hemodialyse adulte, 2 jours d’apports théoriques sur la transplantation rénale
 Le service de Transplantation assure la formation aux échanges plasmatiques
Le service d’Hémodialyse assure la formation à l’épuration extra rénale

COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIR FAIRE
• Diplôme d’Etat d’infirmier

CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Maîtrise des techniques de soins.
• Règles d’hygiène et précautions standards.
• Transmissions ciblées.
• Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
• Formation aux gestes d’urgence – AFGSU 2.
PRE-REQUIS
• Diplôme d’Etat d’infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-

Cf Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Conditions

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