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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-12-28

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

L’Hôpital Universitaire Necker-Enfants malades dispose de 433 lits consacrés à la pédiatrie, 145 lits pour le pôle Adulte spécialisé et 113 places de jours. Forte de cette originalité, ses équipes ont développé une approche médicale de haut niveau, appuyée par une exceptionnelle synergie entre le plateau technique, les unités de recherche et les unités cliniques.

Centre de référence pour de nombreuses maladies rares et pour des pathologies lourdes et complexes, l’Hôpital Necker rayonne au-delà de Paris et de l’Ile-de-France : 17 % des patients hospitalisés viennent de l’étranger.

La qualité des soins et la qualité de vie des patients et de leur famille sont la priorité de l’ensemble des 4 000 professionnels, tout comme des plus de 500 bénévoles qui se relayent pour entourer les enfants, les accompagner durant leur séjour et dans leurs jeux et soutenir les parents.

En février 2013, l’Hôpital Necker a ouvert son « Pôle Mère-Enfant Laennec », de 5 étages et près de 50 000 m2. Il abrite notamment la chirurgie pédiatrique, la réanimation infantile, les urgences, l’imagerie pédiatrique, la cardiologie, la néphrologie, la gastro-entérologie, la maternité et la néonatalogie.

En 2015, l'hôpital a réalisé 69 000 admissions de patients, 340 000 consultations externes et 74 000 passages aux urgences.

Les activités médicales sont réparties en 7 pôles :

Pôle Pédiatrie générale et multidisciplinaire
Pôle Médico-chirurgical pédiatrique
Pôle Périnatalogie et cardiologie pédiatrique
Pôle Biologie et produits de santé
Pôle IRISE (Infectieux Rein Immunologie Sang CoEur)
Pôle RUAI (Réanimations, Urgences, Anesthésie et Imagerie)
Pôle Santé Publique et recherche clinique

DATE DE MISE A JOUR 14 décembre 2016

INTITULE DU POSTE
Infirmier(ère) en soins généraux

METIER
Infirmier(ère) en soins généraux

CODE METIER
05C100

GRADE
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat

STRUCTURE

POLE
INTITULE
Pôle IRISE : Immunologie Rein Infectieux Sang CoEur
Le pôle est composé des services d'Immunologie Hématologie Rhumatologie Pédiatrique, d'hématologie Adulte, d'hémophilie, de Maladies infectieuses et Tropicales, d'hémaphérèse et des laboratoires de thérapie cellulaire et génique et de biothérapie, de la Transplantation Rénale, de la Dialyse Adulte, de la Néphrologie Adulte, l’hôpital de jour pluridisciplinaire adulte, la consultation pluridisciplinaire adulte.
________________________________________
ACTIVITE
Le pôle gère 121 lits de plus de 24h00 et 46 places d’hospitalisation de jour (HDJ) adulte et enfant

SERVICE
PRESENTATION
Le service d’hématologie adulte fait partie du pôle IRISE ( Infectieux, rein, immunologie, sang, cœur)
Il est situé dans le bâtiment Hamburger porte H2.

Le service comporte 34 lits
1. Au Rez de Chaussé Haut:
Secteur hautement protégé, 12 lits
Secteur protégé, 8 lits
2. Au 1er Sous Sol :
Hôpital de Jour, 12 lits.
Hospitalisation conventionnelle, 4 lits

Pathologies traitées :
Prise en charge des patients atteints d'hémopathies malignes. Le Service est un centre agréé de greffes de moelle osseuse. Il accueille en traitement externe les patients hémophiles et en assure les urgences
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Médicale : 1 Chef de service PU/PH, 2 PU/PH, 3 PH, 2 MCU/PH, 4 CCA, 5 à 6 internes
Paramédicale : 2 cadres responsables d'unité de soins, 45 IDE, 25 AS, 1 Kinésithérapeute, 1 diététicienne, 1 préparatrice en pharmacie
Transversale :1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires hospitalières, 9 secrétaires médicales, 1 infirmière coordinatrice de greffe

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadres Paramédicaux de santé
Cadres Supérieurs Paramédicaux de Pôle
Coordinateur Général des Soins
________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipe médicale
Equipe soignante
Les blocs opératoires (Hamburger et Laennec), les anesthésistes, le plateau médico-technique, le service du brancardage
Prestataire extérieur "Arc en ciel"
ACTIVITES
Missions générales :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Réaliser des soins infirmiers concourant à l’éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l’enfant.
Missions permanentes :

Réalisations et organisations des soins :
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients.
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• S’inscrire dans une démarche éthique et bien traitante envers le patient
• Rédaction et mise à jour du dossier patient.
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie (y compris l’acheminement de PSL, prélèvements et médicaments nécessaires à la prise en charge des patients)

Fonctions pédagogiques et de recherche :
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle.

Gestion des risques
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

En l’absence de la Secrétaire Hospitalière :
• Enregistrement administratif des entrées et des sorties sur ORBIS
• Gestions des transports interne et externe des patients
• Gestion des entrées et des sorties; convocation des patients

En l’absence de la préparatrice en pharmacie :
• Gestion des commandes des produits pharmaceutiques
• Rangement des produits livrés

En l’absence de la logisticienne
• Gestion des commandes du matériel médical et hôtelier et rangement des livraisons dans les unités respectives


Missions Spécifiques :
Prise en charge globale du parcours de soins du patient greffé en regard des procédures JACIE

QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire journalière : 7h30 ou 7H36
Grande équipe :
7H30 = Matin:06h45-14h15 - Après Midi: 13h50-21h20- Nuit : 21h00 - 07h00
7H36 = Matin:06h45-14h21 - Après Midi: 13h45 21h21- Nuit : 21h00 - 07h00
Chaque agent est recruté sur le principe de la grande équipe, avec participation de 4 mois de nuits/an en fonction des besoins du service.
Horaire HDJ : 08h30-19h00
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Adaptabilité, initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe.
• Maîtrise de soi et sens de la relation.
• Rigueur, précision, anticipation et rapidité.



CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Maîtrise des techniques de soins.
• Transmissions ciblées.
• Règles d’hygiène et précautions standards.
• Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
• Formation aux gestes d’urgence.
Communication et relation d'aide, droit des enfants, hygiène hospitalière, médicale
Méthodes d'analyses de situations



PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Incendie
Tri des déchets
Gestion des excrétas
Troubles Musculo-squelettiques(TMS)
Cf Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Cf Livret de sécurité
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez
Formation à l'utilisation des équipements individuels lors des préparations de chimiothérapie sous hotte à flux laminaire - risque d'exposition aux produits chimiques : utilisation obligatoire d'éléments de protection individualisée
Formation à l'utilisation du matériel stérile (Isolys) - Plan d'intégration des professionnels
Document de référence : procédure JACIE
Base documentaire : Blue-Medi

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Cf livret de sécurité de l’hôpital Necker

 Oui x • Non

Cf Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Conditions

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