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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-11

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Arrondissement de Paris, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

FICHE DE POSTE

NOM DU GH : Groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires de l’Est Parisien
NOM DE L’ETABLISSEMENT : Hôpital TENON
ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT : 4 rue de Chine, 75020 PARIS Métro : Gambetta
DATE DE MISE A JOUR Septembre 2019

IINFIRMIER(E) D.E. En Consultation de néphrologie
INFIRMIERE D.E.
INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX


CODE METIER : 05C100
Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat
GRADE : INFIRMIER ( E)


STRUCTURE
Département Médico-Universitaire (DMU) SAPERE (spécialité abdomino- pelvienne et rénale de l’adulte et de l’enfant) sur les sites de Saint Antoine, Pitié salpêtrière, Tenon, Trousseau

Le Département Médico Universitaire (DMU) regroupe les activités médicochirurgicales de digestif (médecine et chirurgie avec un centre de transplantation hépatique), d’urologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique. Il a une logique d’organe et de parcours de soins avec une offre allant de la petite enfance à la personne âgée.
Il s’étend sur 4 sites avec un nombre de lits et places différents : Pitié-Salpêtrière (250 lits), Saint-Antoine (200 lits), Tenon (100 lits) et Trousseau (16 lits). 177 médecins et chirurgiens et plus de 1300 professionnels paramédicaux travaillent dans ce DMU.




SERVICE
PRESENTATION
Situé au 1er étage du bâtiment Gabriel, secteur violet, porte 2. La polyclinique du rein assure la prise en charge et le suivi des patients en insuffisance Rénale, greffés, hyper-tendus.
Des consultations infirmières en éducation thérapeutique pour les patients greffés u sont proposées.
Le service comprend 5 boxes de consultation.2 salles de prélèvements et une salle dédiée à l’éducation thérapeutique.
Un accueil centralisé permet aux patients de simplifier le circuit admission/caisse.

COMPOSITION de L’EQUIPE

________________________________________
L’équipe médicale : Placée sous la responsabilité des Professeurs Eric RONDEAU et Pierre RONCO, elle est composée de 24 médecins consultants.
L’équipe paramédicale : 1 Cadre de santé référent, 3 IDE, 1 aide-soignant (auxquels s’ajoutent les équipes de l’accueil centralisé)


LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES

Cadre de soins : Madame Safiatou TRAORE
Cadre supérieur de soins : Christine JOUYS (TNN)

Envoyer votre CV et Lettre de Motivation à : [email protected] et à [email protected]

FONCTIONNELLES

L’équipe médicale et paramédicale du service, les agents du service d’accueil centralisé et du CALL CENTER, les infirmiers coordinateurs des greffes, l’Attaché de Recherches Cliniques, les laboratoires, le service des archives, les secrétariats médicaux des différents secteurs , les secrétaires hospitaliers les psychologues, les plateaux techniques, Les services médico-techniques l’IFSI ,le personnel de ménage.




ACTIVITES
Missions générales
• Assurer une prise en charge globale de qualité des patients pour protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes en collaboration avec tous les acteurs de santé.

Missions permanentes
 Accueillir les nouveaux consultants et présenter le fonctionnement de la consultation.
 Programmer les rendez-vous de consultation et de prélèvements dans ORBIS pour les consultants en l’absence de l’aide-soignante.
 Effectuer les prélèvements sanguins et urinaires des consultants.
 Effectuer un interrogatoire des patients (traitement, antécédents …)
 Effectuer les soins prescrits (pansements, glycémie capillaire, injection sous cutanée…)
Surveiller les constantes des patients
 Gérer les urgences
 Poursuivre l’éducation thérapeutique des patients greffés
 Préparer les bons d’examens complémentaires en vérifiant les prescriptions médicales
 Préparer la consultation pour le lendemain (bons, tubes, dossiers, boxes)
 Vérifier que les dossiers des greffés sont à jour : Editer les résultats des bilans des patients greffés, trier les examens complémentaires arrivant par le courrier .Analyser les résultats et prévenir le médecin en cas d’examen nécessitant un avis médical.
 En présence du médecin, faxer les ordonnances pour les réajustements, prévenir les patients de ces réajustements fixer un nouveau rendez-vous pour prélèvement si nécessaire
 Trier les examens complémentaires des patients hors transplantation rénale et les rapprocher
des pochettes des médecins consultants concernés pour signature
 Classer les examens complémentaires dans les dossiers des patients
 Saisir l’activité
 Créer les dossiers des nouveaux consultants
 Préparer les box de consultations en l’absence d’aide-soignant.
 Effectuer l’accueil et la prise des rendez-vous, les demandes d’ambulances en l’absence d’aide-soignant
 Gérer les stocks. Réapprovisionner le poste de soins en matériel médical et à la pharmacie, commande des imprimés
 S’assurer du bon fonctionnement des équipements. Signaler les dysfonctionnements au cadre.
 Contrôler auprès des aides-soignants et des agents d’entretien le respect des bonnes pratiques en matière d’hygiène et de propreté des locaux (poste de soins, box, réserve, toilettes)
 Ranger les différentes commandes en l’absence d’’aide-soignante.
 Assurer les consultations de sortie des patients greffés dans le cadre de l’éducation thérapeutique.


Missions ponctuelles
• S’inscrire dans un processus de formation continue et d’actualisation de ses connaissances.
• Participer aux projets de service et de l’institution.
• Participer aux cours et formations.


CONNAISSANCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Conduire un entretien d'aide
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rédiger et mettre à jour le dossier patient

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser les logiciels métier
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Communication et relation d'aide
Gestion du stress
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales

Identitovigilance
SAVOIR ETRE

• Esprit d’équipe
• Ponctualité
• Curiosité intellectuelle
• Sens de l’écoute, de l’observation et de la discrétion.


HORAIRES DE TRAVAIL
AMPLITUDE HORAIRE : du lundi au vendredi de 8h à 18h
Horaires de 8h à 15h30, de 9h à 16h30 et de 11h à 18h30

REPOS : le samedi et dimanche, jours fériés

7h30/jour

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

PRE-REQUIS
• Diplôme d’état d’infirmier en soins généraux
• Notions e informatique

RISQUES PROFESSIONNELS
• Risque de troubles musculo-squelettiques


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