Informations de l'offre
Infirmier(e) IDE
Yvelines / Île-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi infirmier(ère) à temps plein en EHPAD - Centre hospitalier

• Activités principales du service :
l’ E.H.P.A.D. accueille des personnes âgées dépendantes. 160 places réparties en 5 unités, 3 unités classiques de 36 places et 2 unités sécurisées (36 places et 16 places).

• Coordonateur des soins :
Madame le docteur DE MORTAIN

• Horaires de Travail :
- Matin 6h45 à 14h17
- Après-midi 13h45 à 21h17

• organisation :
L’infirmier gère une unité de 36 résidents, et une demi unité de 16 résidents (8 résidents), chaque matin en semaine. L’après midi, deux unités et demi, soit 80 résidents
Les week end et fériés il assure les soins pour un groupe de 80 résidents.






MISSIONS DU POSTE
Missions générales
• Assurer des soins de qualité auprès de la personne âgée et prendre en compte toutes les dimensions de la personne soignée (curative, préventive, familiale, relationnelle et palliative)
• Prendre en charge les personnes âgées de l’EHPAD, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur.
• prodiguer des soins au résident conformément à la prescription et dans le cadre de son rôle propre, assurer ses missions conformément au décret de compétence n° 2004-802 du 29/07/2004.
• Veiller à la qualité de vie du résident en favorisant son autonomie.




Missions permanentes

• Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des résidents et de leur famille.
• Elaborer en collaboration avec l’équipe le projet personnalisé d’accompagnement (PPA) du résident en relation avec le recueil de données.
• Favoriser la mise en œuvre du PPA et en assurer le suivi en collaboration avec le résident et sa famille, le médecin, le cadre, l’équipe dont les référents résidents et les intervenants de l’EHPAD.
• Assurer les soins relatifs aux actes infirmiers et à l’exercice de la profession selon les bonnes pratiques et dans une culture de bientraitance en participant à la démarche « humanitude ».
• Assurer la continuité des soins et appliquer les règles d’hygiène, de prévention et de sécurité.
• Encadrer les équipes dont elle a la responsabilité (AS, AMP, ASH) en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Assurer des transmissions écrites et orales fiables et exhaustives,
• Assurer la tenue du dossier de soins selon les procédures institutionnelles et la réglementation.
• Favoriser une bonne communication avec les résidents et leur famille.
• Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels.
• Gérer les commandes du matériel, de la pharmacie, des dispositifs médicaux et s’assurer de leur réception et du rangement.
• Participer à la démarche qualité de l’établissement et utiliser les outils institutionnels (logiciel Yes…).

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