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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2018-12-29

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins : Mme LEMASCON Pascale
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités : Mme Anne GUILLOU
- Cadre de santé du service de soins : Mme Sylvie PORFIRI
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.
- Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)
- Equipe médico-technique, maintenance, logistique, hôtellerie…


Présentation de la structure et de l'équipe :

Le service est intégré au pôle cancérologie-spécialités qui a pour missions :
• de prendre en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses,
• d’exercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle,
• d’harmoniser les pratiques soignantes et d’assurer une qualité de soins optimale.

Le service est composé d’une unité d’hospitalisation de 19 lits

C'est un service de chirurgie de la sphère ORL et maxillo-faciale :
• prise en charge des tumeurs de la sphère ORL,
• réhabilitation des fonctions et prothèses maxillo-faciales,
• développement de la chirurgie minimale invasive,
• prise en charge de tumeurs avancées nécessitant une reconstruction.

L'équipe médicale est composée de chirurgiens (Professeur, Praticiens Hospitaliers, Chefs de clinique, et 4 internes)
L'équipe soignante est composée de 7 infirmières et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 5 infirmières de nuit

Une consultation ORL
Composée de médecins, secrétaires médicales, 2 IDE, 1AS

Localisation : 4ème étage ascenseur C
Horaires de travail : Grande équipe : 7h00-14h36, 13h54-21h30
Nuit : 21h15-7h15
Détails : Grande équipe : 1 week-end sur 2, 35 heures par semaine
Nuit : 1 week-end sur 2, 32h30 heures par semaine




ACTIVITES
• Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :
- Soins d’hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité
• Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité
• Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
• Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital
Risques professionnels liés à l'activité :
• AES
• Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Formation manutention des patients
• Formation hygiène
________________________________________
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
• Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence
• Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Connaissances associées
Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation d’aide Éthique et déontologie
Techniques de manutention Bureautique
2 2 2 2 1 1 1
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
________________________________________
QUALITES REQUISES
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Écoute active
• Disponibilité
• Empathie
________________________________________
PREREQUIS
• Diplôme d’état infirmier
________________________________________
EXPERIENCE CONSEILLEE
• Travail en binôme aide-soignant/infirmier
________________________________________
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Infirmière de consultation d’annonce et de coordination
• Accès aux formations et concours institutionnels et internes


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