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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Paris, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-02-09

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

EEW - Fiche de recrutement
ROBERT DEBRE
48, BOULEVARD SERURIER - 75019 PARIS 19EME
Métro : Stations Porte des Lilas (ligne 11) - Pré-Saint-Gervais (ligne 7B)
Bus : PC (arrêt Robert Debré) - n° 61 - 96 - 105 - 115 - 129 - 170 - 249 (arrêt Porte des Lilas ou Pré-Saint-Gervais)
Voiture : Par le périphérique sortie Porte des Lilas ou Pré-Saint-Gervais, Parking payant pour les visiteurs.

CHIRURGIE ANESTHESIE DAR / Unite de soins continue
Infirmier en soins généraux

Date de parution : 08/02/2019
Poste à pourvoir pour le : 08/02/2019
Modalités de recrutement : envoyer 1 cv et 1 lettre de motivation a [email protected]



PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Un secteur d’hospitalisation constitué de 54 lits - Point Bleu

3ème étage : Service de Chirurgie Viscérale et Urologique - 14 lits.

Traitement des pathologies viscérales, urologiques, thoraciques, oncologiques (partenariat avec l’Institut Curie)

3ème étage Service d’Unité de Surveillance Continue - 12 lits

Prise en charge des patients opérés de pathologies lourdes

4ème étage : Service d’Orthopédie – 14 lits

Traumatologie –- Chirurgie de la main – Chirurgie de l’enfant porteur de handicap – Oncologie – chirurgie du rachis

5ème étage : Service d’ORL – Chirurgie Polyvalente 14 lits

Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie plastique, Chirurgie stomatologique, Chirurgie Viscérale et orthopédique

Chirurgie des pathologies laryngées malformatives ou acquises de l’enfant – le traitement de la surdité (implants cochléaires)



ACTIVITES
Missions Générales :

Exercice de la profession d'infirmier dans le respect :
- du décret du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et l'à l'exercice de la profession d'infirmier
-du décret du 29 juillet 2004, relatif aux règles professionnelles et aux compétences infirmières.
L'infirmier(e) ou la puéricultrice assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué.
Il ou elle participe à la prise en charge de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe para médicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l'enfant en particulier les éducateurs et les enseignants, respectera le patient et se préoccupera de ses droits (charte de l’enfant hospitalisé).

Respect du secret professionnel/ Respect des règles de déontologie professionnelle et de l’éthique



Missions Permanentes :

(V/Réf : Répertoire des métiers de la fonction hospitalière Infirmière en soins généraux. Ministère de la santé et des sports. Direction générale de l’offre des offres des soins.)

- Accueil de l’enfant et de sa famille et présentation du service

- Recueil de donnés ou informations

- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP

- Evaluation et prise en charge de la douleur

- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.) et repérer les signes de gravité.

- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient

- Coordonne l'action des différents personnels (décret du 11 février 2002).

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

- Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers

- S’engage à respecter les procédures d’hygiène environnementale et alimentaire, ainsi que le suivi des traçabilités en vigueur dans le service.
- Evalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.

-Exerce dans le respect des procédures / des protocoles en vigueur sur le pôle ou sur l’établissement. Elle contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.

- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité.





Missions Spécifiques :

. Soins liés aux mesures de lutte contre la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine, de son imagination)
. Participer aux groupes de travail proposés sur le pôle ou institutionnel et présenter des travaux aux FIP et au congrès annuel de chirurgie pédiatrique.



Particularités :

L'exercice professionnel infirmier en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de l'enfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).

Le travail en binôme est fortement recommandé



· Les soins courants tels que :

Surveillance clinique de l’enfant, Prise de constantes,

Prélèvements sanguins et urinaires,

Préparation préopératoire selon le protocole.

Réfection de pansements,

Pose et surveillance de cathéter périphérique

Préparation des injections, Calcul de doses et injections intraveineuses, intramusculaires et sous cutanées

Pose et surveillance d’une sonde gastrique,

Recueil urinaire et surveillance des sondes

Utilisation de l’EMLA et bonnes gestion des examens (réquisition, tubes, sachets)





· Les soins spécifiques : (Cf. feuille annexe : Récapitulatif des soins spécifiques dans les services d’hospitalisation).


QUOTITE DE TRAVAIL


HORAIRES DE TRAVAIL
100%
Détails :
Amplitude de 12h

--------------------------------------------------------------------------------
PREREQUIS
Connaissances particulières :

Motivation pour la pédiatrie et polyvalence sur les différentes spécialités du pôle.



Expérience professionnelle :

Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants


Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités, respect d'autrui, sens du service public, Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe, Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication.



RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES


Risques professionnels liés à l'activité :

Risque liés aux non respect des procédures d’hygiène et de sécurité.

Accidents d’exposition au sang.

Toutes les vigilances : Identitovigilance, hémovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance, nutrivigilance.



Mesures de prévention prises face à ces risques :
Mesures de prévention prises face à ces risques :

Système d’alerte d’événements indésirables (osiris).

Séances de Formation et d’information sur les différentes mesures de préventions des risques.

Procédures/ fiches techniques / conduites à tenir en cas d’AES, sont accessibles sur intranet et dans les classeurs d’hygiène disposés dans chaque les postes de soins.

Matériel de prévention à disposition dans les services (lunettes de protection, gants non stériles, …)


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