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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Le Kremlin-Bicêtre

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-10-15

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Val-de-Marne, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

FICHE DE POSTE
IDE du SSR Neurologique-neurochirurgical

AP-HP Université Paris Saclay
Hôpitaux Antoine-Béclère • Maritime de Berck
Bicêtre • Paul-Brousse • Ambroise-Paré
Sainte-Périne • Raymond-Poincaré

ETABLISSEMENT(S) : Bicêtre
ADRESSE(S) 78, RUE DU GENERAL LECLERC - 94270 LE KREMLIN BICETRE
Métro : Station Le Kremlin-Bicêtre (ligne7) (direction Villejuif)
Bus : n° 47 - 131 - 323 (arrêt hôpital) - n° 125 (arrêt Convention-Jaurès) - n° 186 (arrêt Parrot-Benserade)
Voiture : Fléchage à partir de la Porte d'Italie

DATE DE MISE A JOUR octobre 2019

INTITULE DU POSTE
INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX

METIER
IDE

CODE METIER
05C100

GRADE
INFIRMIER

STRUCTURE

DMU
INTITULE : Neuroscience
COMPOSITION : L’exécutif du DMU se compose de : Pr David ADAMS, directeur médical, Madame Patricia COPPENS, Cadre Paramédical du DMU, Madame Elodie BAU, Cadre Administratif du DMU, directeur délégué Mme Agnès LESAGE.
________________________________________
ACTIVITE et STRUCTURE
Le DMU neuroscience regroupe la NEUROCHIRURGIE, la NEUROLOGIE adulte, la NEURORADIOLOGIE interventionnelle adulte et pédiatrique et l’ORL-OPH.
Hôpital Bicêtre
Dans le Bâtiment Pierre Lasjaunias
LA NEURORADIOLOGIE : Professeur Laurent SPELLE
LA NEUROLOGIE : Professeur David ADAMS
LA NEUROCHIRURGIE : Professeur Fabrice PARKER
L’ORL-ODONTOLOGIE : Professeur Jean François PAPON


SERVICE
PRESENTATION
20 lits d’hospitalisation sur 2 unités : salles ROCHOUX et CULLERIER.
12 chambres individuelles et 4 chambres doubles.
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale : DR.K.CHAHBAZIAN (neurologue responsable de l’unité), Dr H. REZIGUE (Gériatre), Dr S. CHIKAHOUI (MPR), 1 interne
Equipe paramédicale : 1 Cadre de Santé, infirmièr(e)s, Aide-soignant(s), 1 aide-soignant polyvalent logisticien
Fédération de rééducation : 3 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste
1 assistance sociale, secrétaire médicale


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le cadre de santé de l’unité de soins : Christelle COLLET 01 45 21 73 72 ou 01 45 21 21 21 poste 1 46 13

________________________________________
FONCTIONNELLES
Dans le service : Les équipes médicales et chirurgicales, les rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicienne, orthoptiste) - les psychologues - le service social - le personnel de ménage de la Société privée «SAMSIC»
A l’extérieur du service : le plateau médico-technique (PMT), les autres services hospitaliers cliniques et de rééducations, le Service Transport Malades, les services administratifs (Admissions, Régie..), les services logistiques (pharmacie, archives, la stérilisation centrale, les magasins, la cuisine..), le service informatique (DSI), les divers instituts de formation et les stagiaires, l’équipe opérationnelle d’hygiène (EOH) …..…
A l’extérieur de l’hôpital : Service des Ambulances, les structures d’aval (HAD, centres de rééducation et de soins de suite …)


ACTIVITES


Missions générales :
- Accueillir et prendre en charge tous les patients quelque soit leur pathologie chirurgicale et/ou médicale, et leur famille
(Cf. décret du 16 février 2002)
- Assurer les soins spécifiques en SSR auprès des patients
- Participer au bon déroulement de l’hospitalisation en termes d’organisation.
- Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires.

Missions permanentes :
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Établir le projet de soins et mettre à jour la planification des activités infirmières pour le patient
- Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et de son entourage
- Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
- Assurer une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Informer, éduquer la personne et son entourage et tracer cette information et/ou cette éducation
- Rédiger diagramme de soins et transmissions ciblées, mettre à jour le dossier du patient
- Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie (travail en binôme avec l’AS)
- Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
- Gérer (commande), ranger et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux et réapprovisionner les postes de soins
- Mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets selon chaque filière

Missions ponctuelles et spécifiques (liste non exhaustive) :
- Participer à la saisie des mouvements patients sur ORBIS
- Assurer la gestion administrative en l’absence du cadre.
- Participer aux différents groupes de travail du service et / ou institutionnels. Il existe dans les services des référents hygiène, douleur, tutorat des élèves, dossier de soins, escarres…
- Participer et collaborer aux actions de formation (cours) au sein du service.
- Participer au tutorat des professionnels
RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE ET MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES
Lombalgies dans le cadre de la mobilisation des patients : Selon les services, lit électrique à hauteur variable, fauteuil roulant, chariot de soins ergonomique, chariot douche, lève-malade, formation continue spécifique (éducation gestuelle assurée par cadre kinésithérapeute)
Charge mentale : prise en charge de personnes pouvant présentées des troubles cognitifs et/ou comportementaux

HORAIRES DE TRAVAIL
Journée en 12h (6h45-18h45) ; Nuit en 12h (18h45-6h45)

Repos : 1 week-end/2. Les jours de fête en fonction du planning prévisionnel
Les autres repos sont pris en semaine, coupés ou non, et négociés avec l’encadrement afin de préserver l’équilibre du planning.
COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Qualités requises
- Capacité d’adaptation
- Capacité à établir une communication verbale ou non verbale avec la personne hospitalisée
- Capacité à gérer les priorités ;
- Capacité à gérer des situations difficiles (fin de vie, urgence vitale)
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi (gestion du stress)
- Bonne condition physique
- Esprit d’équipe (entraide, diplomatie, neutralité..)
- Compétence au tutorat (capacité éducative) auprès des stagiaires et des agents nouvellement recrutés
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Souplesse et disponibilité dans les horaires et le planning
- Tenue correcte (comportementale et vestimentaire)
- Capacité à se remettre en question et à évoluer


CONNAISSANCES ASSOCIEES

Soins infirmiers généraux et médico-techniques Disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité Communication et relation d’aide Hygiène et sécurité Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles
Santé publique Éthique et déontologie
3 2 2 3 2 2 1 1
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

PRE-REQUIS
- Etre titulaire du diplôme d’état
Expérience conseillé
- Les gestes d’urgence : capacité à prendre en charge une urgence + maîtrise des gestes, suivi et entretien d’un chariot d’urgence
- La connaissance des règles d’hygiène et les différents types d’isolement (protecteur, géographique….)
- Le maniement de l’outil informatique

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Conditions

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    Fédération Hospitalière de France
    Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
    resah idf
    What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
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