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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Eaubonne

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-d'Oise, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-07-13

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Val-d'Oise, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

LIAISONS HIERARCHIQUES
Cadre de Santé
Cadre supérieur de Santé
Direction de la Gestion des risques, de la Qualité et des soins
LIAISONS FONCTIONNELLE
Le chef de service
L’équipe médicale
Les aides-soignants
Les aides hôteliers
Le secrétariat
Le service de brancardage
Les services d’hospitalisation
Le SAU
Service des archives
Le bloc opératoire
Les transporteurs extérieurs (ambulanciers, SMUR…)
1. MISSIONS GENERALES
· Assurer l’accueil et la prise en charge des patients en USC et/ou de réanimation
· Dispenser des soins infirmiers techniques et d’urgence en prenant en compte l’ensemble
des problèmes posés par une atteinte fonctionnelle et une détresse physique ou
psychologique d’une personne
· Assurer la sécurité des malades à travers des soins de qualité sur prescription ou relevant du
rôle propre, en tenant compte des priorités et de l’urgence avec efficacité et rapidité
· Participer à la mise en œuvre des mesures en matière d’hygiène et asepsie en
collaboration avec l’aide-soignant.
· Participer à la formation et à l’encadrement des stagiaires, étudiants et nouveaux
professionnels
2. MISSIONS SPECIFIQUES
· Dispenser des soins d’urgence avec efficacité, rapidité et en toute sécurité pour le malade
· Prendre en charge un donneur potentiel en vue d’un prélèvement multi organes et tissus
· Planifier les soins en tenant compte des priorités et en collaboration avec l’AS
· Assister le réanimateur dans la réalisation des techniques de réanimation (intubation, KTC,
SEES, hémodialyse, hémofiltration, drainage…)
· Participer à la gestion des risques (déclaration d’EI) et au dépistage des différents risques
inhérent à la réanimation (dénutrition, escarres, psychologique, risque infectieux)
· Favoriser une communication sécurisante avec les malades et les familles
· Vérifier les chariots d’urgence, respirateurs de transport.
Assurer la maintenance du matériel ainsi que le contrôle du bon fonctionnement des
appareils de surveillance
· Participer avec l’AS au maintien de la propreté de l’environnement du malade
· Participer à l’élaboration de protocoles de soins et les appliquer
· Développer ses capacités pédagogiques auprès des étudiants infirmiers et élèves As en
stage
· Participer aux travaux de groupe au sein du service
· Participer aux commandes de pharmacie et à son rangement
3. ACTIVITES
1. SOINS
Accueil de la personne hospitalisée et de ses proches
Evaluation de la gravité de l’état du malade grâce à l’observation clinique et mener des actions
appropriées
Surveillance des différents paramètres vitaux (scope, respirateur, appareil de suppléance)
Soins et surveillance d’un patient sous assistance respiratoire (invasif ou non invasif)
Soins et surveillance d’un patient trachéotomisé ou intubé
Soins et surveillance d’un patient sous alimentation assistée
Soins et surveillance d’un patient hémodialysé ou hémofiltré.
Suivi de la nutrition et dépistage de la dénutrition
Surveillance de l’état cutané et prévention des escarres
Mobilisation du patient /changement de position avec mise en décubitus ventral
Soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’aide-soignant
Surveillance et soins d’un patient en post opératoire
Pose, soins et surveillance de dispositifs médicaux
Soins, manipulation et surveillance d’une voie veineuse centrale
Toilette mortuaire
Dispensation des thérapeutiques
Pose et surveillance de transfusions
Identification, recensement des besoins et attentes des patients
Assistance technique auprès du médecin pour les soins spécifiques
Brancardage lors d’examens et/ou de sorties
2. COMMUNICATION et FORMATION
Accueil téléphonique et/ou physiques des proches
Communication interservices
Organisation de la sortie en collaboration avec le cadre
Transmissions ciblées et traçabilité des actes
Participation au staff quotidien
3. LOGISTIQUE
Vérification de la présence du matériel nécessaire à la PEC d’un patient
Vérification du chariot d’urgence et des sacs d’urgence
Vérification des respirateurs de transport
Gestion des stocks et du matériel à disposition dans le service
Demande d’intervention (coswin) pour le matériel biomédical
Participation au bionettoyage quotidien et à la sortie d’un patient
Entretien et vérification du matériel biomédical
Aide au brancardage
4. ADMINISTRATIF
Gestion administrative des entrées/sorties sur le logiciel adapté
Rédaction et mise à jour du dossier de soins patient.
4. APTITUDES ET CAPACITES
· Savoir
Connaissances dans le domaine de la réanimation
Connaissances en soins infirmiers
Connaissances en hygiène hospitalière
Connaissances en matière de législation, pédagogie, éthique et déontologie professionnels
Connaissances générales en technologie d’information et communication
Connaissances en gestion des risques et vigilances
· Savoir être
Capacités d’écoute, d’ouverture et d’empathie
Sens de l’organisation et esprit d’initiative
Sens des priorités et maitrise de soi
Avoir le sens des responsabilités dans les limites de sa fonction
Devoir de réserve et respect du secret professionnel
Capacité à s’impliquer dans la vie du service et à se former (participation aux groupes de travail,
réunion, staff)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à gérer son stress
Aptitude à l’effort physique
· Savoir faire
1. SOINS
Accueillir et accompagner les proches dans un contexte de crise et/ou dans leur processus de
deuil.
Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge du patient
Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans
un contexte de charge émotionnelle
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (hexagone, dossier informatisé, logiciel de
transport, commande de matelas)
2. SECURITE ET QUALITE
Identifier et signaler
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Actualiser ses connaissances et se perfectionner
3. COMMUNICATION
Assurer une communication et un comportement adaptés à la situation et aux personnes
S'exprimer en face à face avec un ou plusieurs personnes.
Travailler en équipe
Utiliser les logiciels métier
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
4. GESTION
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements nécessaire à l’activité
5. RISQUES PROFESSIONNELS
Risque infectieux, biologique et d’accident d’exposition au sang
Risque psychosociaux
Troubles musculosquelettiques liés à la manutention des patients, de charge et à la station debout
Risque lié au travail sur écran.
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
· Durée journalière de travail : 12h
· Amplitude horaire : 7h/19h ou 19h/7h
· Lieu de travail : service de réanimation polyvalente
· Site : Eaubonne
· Alternance jour/nuit
· Travail en binôme IDE/AS
· Formation interne pratique (+/- théorique) sur 8 semaines par IDE du service


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