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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Paris

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-08-07

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Arrondissement de Paris, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

STRUCTURE
Présentation de la structure :

L’hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Son expertise est reconnue au plan national et international en hématologie (maladies du sang et maladies associées) et cancérologie (cancer du sein, de l’appareil digestif, urologique), en dermatologie (onco-dermatologie et pathologies de l’inflammation cutanée) et réparations cutanées (chirurgie réparatrice et chirurgie plastique) ainsi que dans le domaine des greffes, d’organes et de moelle osseuse.

L’hôpital Saint-Louis possède également une offre de soins de recours dans le domaine des maladies infectieuses et tropicales et des maladies inflammatoires. Il assure la prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Accès :
Bus : 46 – 75
Métro : Goncourt, République, Colonel Fabien, J. Bonsergent

Présentation du service :

L’EMSP fait partie du DMU neurosciences adultes au sein d’APHP.7.

Composition de l’équipe Mobile de Soins Palliatifs :

- 1 ETP responsable médical et de 10 vacations médicales
- 3 ETP infirmières
- 1 ETP psychologue
- 0,5 ETP secrétaire

LIAISONS
Hiérarchiques directes :

- Coordonnateur Général des Soins
- Directeur des Soins
- Cadre supérieur de l’EMSP

Fonctionnelles :

Equipes médico-soignantes des services cliniques et coopération entre l’ensemble des soignants concernés par la démarche palliative : équipes transversales, référents soins palliatifs, cadres.

ACTIVITE
Missions Générales :

- Développer et valoriser le rôle de l’infirmier dans la prise en charge des personnes en situation palliative.
- Contribuer au développement des soins palliatifs sur le groupe hospitalier par une fonction de médiation et coopération / collaboration active d’accompagnement pédagogique, et de veille éthique.

Missions Permanentes :

 Promouvoir et développer :
La prise en charge palliative auprès des patients, des familles, des équipes médicales et paramédicales par une activité pédagogique clinique comme infirmier expert et référent
Le travail et la réflexion au sein de l’équipe mobile de soins palliatifs

 Activité de support et de conseil :
 Participer à la prise de décision et à la mise en œuvre du projet de soins pour le patient dans une prise en charge globale et éthique contribuant à sa qualité de vie, lors des réunions de discussions de cas (échanges ponctuels ou réunions de concertation interdisciplinaires ou procédures collégiales) ou lors de situations critiques
 Préparer et participer à l’organisation du devenir du patient avec les différents intervenants extérieurs (réseaux, HAD, soins de suite, SIAD, unité de soins palliatifs).
 Apporter son soutien dans une relation d’aide au patient, familles et équipes dans le cadre de la souffrance psychologique, spirituelle
 Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles en soins palliatifs

 Activité clinique auprès des patients :
Aider à l’évaluation des différents symptômes et à la mise en place des différents traitements dans l’objectif d’améliorer la douleur, le confort et la qualité de vie du patient et de ses proches. Fonction tierce dans la relation de soins, l’infirmier de l’équipe n’a pas en charge des soins directs, et n’intervient pas en lien hiérarchique avec les professionnels des services où il ou elle est appelé(e) pour une aide à la réflexion et à la décision

 Activité de formation :
 Diffuser un savoir spécifique aux différents soignants : au lit du malade, dans le cadre de la formation interne à l’établissement, dans le cadre des D.U, DIU, à l’IFSI
 Encadrer les stagiaires du D.U, DIU, de soins palliatifs et les professionnels se destinant aux soins palliatifs

 Activité de recherche :
Participer aux études menées par l’équipe en lien avec la Direction des Soins, la Direction Qualité, évaluation et mise en œuvre d’EPP (Evaluation Pratiques Professionnelles concernant l’application des bonnes pratiques et recommandations en soins palliatifs, publication, réflexion dans le domaine des soins palliatifs dans les différents comités (CLUDS – Coordination des équipes mobiles d’Ile de France CORPALIF – Sociétés, Collèges et Groupes de la Société Françaises d’Accompagnement et de soins Palliatifs SFAP)

COMPETENCES ET EXPERIENCE SOUHAITEE

 Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmière
 DU ou DIU soins palliatifs et accompagnement
 Expérience auprès de patients atteints de maladie chronique ou en fin de vie
 Expérience en Unité de Soins Palliatifs ou EMSP souhaitée

Qualités professionnelles et humaines :

 Ecoute
 Discrétion
 Diplomatie
 Capacité d’adaptation et de réflexion, y compris dans les situations difficiles
 Capacité à la négociation
 Qualité relationnelle
 Equilibre émotionnel
QUOTITE DE TRAVAIL
Poste à temps plein : 100%
Horaires de travail, détails: .

 - 35 Heures hebdomadaires en 7h30 sur la base de 9h/16h30 variables selon les impératifs
- Détails : Repos samedi/dimanche et jours fériés
- Interventions ponctuelles sur les équipes de nuit

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
 Risques générés par la spécificité du poste
 Moyens de prévention :
- La participation aux réunions de supervision est indispensable
- Une actualisation des connaissances dans le champ des soins palliatifs est recommandée

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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