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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Créteil

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-de-Marne, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2019-03-22

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Val-de-Marne, Île-de-France, France

Descriptif de l'offre

STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 11 pôles médicaux :
Pôle Biologie Pathologie
Pôle Fonction Imagerie Thérapeutique (FIT)
Pôle Pharmacie
Pôle VigilancE, Recherche, méthoDologie et Information médicale (VERDI)
Pôle Cancer – Immunité – Transplantation – Infectiologie (CITI)
Pôle Cardiologie – Réanimation – Vasculaire – Anesthésie (CARAVAN)
Pôle Neuro-locomoteur
Pôle Psychiatrie et Addictologie
Pôle Médecine Interne - Gériatrie - Génétique – Urgences et Spécialités (MInGGUS)
Pôle Gériatrique du Val de Marne
Pôle Gériatrique de l’Essonne
1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN

POLE
INTITULE
Pôle NEUROLOCOMOTEUR

________________________________________
ACTIVITE
Le pôle axe son activité sur le domaine de la neurologie et de la motricité. Il comprend :
Sur le site de Mondor :
- la neurochirurgie - la chirurgie ambulatoire
- la neurologie - l’unité de neurologie cognitive
- l’orthopédie - la rhumatologie
- le plateau de rééducation de la Fédération neurolocomotrice

Sur le site de Chenevier :
- la Fédération neurolocomotrice avec le service de rééducation ostéo-articulaire, le service de neuro-rééducation, le service de SLD de neurologie, le plateau de rééducation.

A compter d’octobre 2018, l’USLD neurologie disparait au profit d’une nouvelle structure USPC (unité de soins prolongés complexes). Cette nouvelle structure innovante a été obtenue suite à la candidature du service à l’appel d’offres de l’ARS.


SERVICE
PRESENTATION
Le service de neurologie SSR et SLD s’inscrit dans la Fédération neurolocomotrice.
Pavillon SERGENT - CHIRAY :
• Hospitalisation conventionnelle : 80 lits répartis sur 4 unités d’hospitalisation :
• 40 lits de soins de suite et rééducation (SSR)
• 40 lits de soins de longue durée (SLD) (disparition)
• 24 lits d’USPC (2 unités de 12 lits)
Pavillon CALMETTE
• 21 lits de soins de suite et réadaptation (SSR) dont la gestion opérationnelle est asurée par le pôle MINGGUS

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe soignante : 2 cadres de santé, IDE, AS, des agents hospitaliers, secrétaires hospitalièressecrétaires médicales, des psychologues
Equipe médicale : 1 PUPH responsable de la fédération neurolocomotrice, des PH, des CCA, des assistants, des internes


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
les cadres de santé

________________________________________
FONCTIONNELLES
Les équipes médicales
Les autres services et unités du pôle
Les services, logistiques, techniques et administratives

ACTIVITES
Activités permanentes :

- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
- Conseil et éducation thérapeutique
- Surveillance de l’état de santé du patient
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants,…
- Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Activités spécifiques :

- Participation à la mise en place du projet de vie du patient dans le cadre du projet de soins
- Participation aux activités d’animation à destination des patients
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet de pôle

La création de l’USPC s’accompagne d’une rénovation totale du pavillon Chiray nécessitant une rocade sur le site Emile Roux et un ajustement plus favorable des moyens humains soignants et de rééducation. L’USPC sera composée de 2 unités de 12 chambres seules.
La période des travaux estimée à 1 an environ sera l’occasion de construire un projet de prise en charge individualisée innovant laissant une part belle à la rééducation.

QUOTITE DE TRAVAIL
100 %


HORAIRES DE TRAVAIL
Selon conditions :
• 7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h21, 18 RTT)
• 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT)
Présence un weekend sur deux
Mobilité au sein du service et du Pôle

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser et évaluer la situation clinique du patient
- Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires et consignes du service
- Conduire un entretien d’aide
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins
- Identifier/analyser les situations d’urgence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
- Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
- Connaissances en communication écrite et orale
- Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles
- Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
- Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques
- Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
- Connaissance des méthodes de recherche en soins

PRE-REQUIS
Diplôme d’état d’infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui  Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui  Non


SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »


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