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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Nanterre

TYPES DE CONTRATS

CDI

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-01-22

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Hauts-de-Seine, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

Le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre recrute un Infirmier H/F en Consultation de gynécologie obstétrique : CDI / MUTATION / DETACHEMENT

Présentation de l’établissement
Situé à 10min de la Défense, le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d’hébergement et de soins des personnes âgées et d’un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d’un service d’urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie…), d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements
physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte antituberculose…).

Depuis le 1 er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l’EPS de Roger Prévot. Lesétablissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l’horizon 2022-2023.

Présentation du pôle
Le pôle maternité-anesthésie dispose d’une maternité de niveau 1 qui accueille 1 400 naissances par an. Elle est reconnue pour la qualité de ses accouchements physiologiques et peu médicalisés avec des taux d’épisiotomie et de césarienne très inférieurs aux moyennes nationales. Son équipe pluri professionnelle veille au respect des projets de naissance des parents et à la qualité de l’accueil et de la prise en charge. Elle s’engage également dans l’amélioration de la prise en charge des difficultés pré et post natales pour les pathologies psychiques ou somatiques venant perturber la grossesse et les premières relations mères bébés.

Présentation du service
La consultation de gynécologie obstétrique comprend un plateau de consultations de 8h30 à 17h (gynécologie obstétrique et échographie), un accueil des urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24, une prise en charge avec un accompagnement des interruptions volontaires de grossesse (IVG) médicamenteuses et chirurgicales ainsi qu’un planning familial. L’équipe est composée d’un chef de pôle, d’un cadre de pôle, de cinq médecins, de sept sages-femmes, de deux infirmiers, de trois aides-soignants, de deux agents administratifs.
Identification
Liaisons hiérarchiques : Coordonnateur général des soins, Directeur des soins
Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, Médecins, Sages-femmes, Aides-soignantes, Auxiliaires de puéricultrice, Assistante sociale du service
Missions
Missions générales
• Accueillir et prendre en charge les patientes en consultation de gynécologie obstétrique en dispensant des soins de nature préventif et curatif ;
• Assurer l’accueil et la prise en charge des demandes d’IVG ;
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patientes ;
• Apporter une aide en salle de naissance si besoin dans le service de maternité.

Missions spécifiques
• Assurer un accueil physique et téléphonique des personnes
• Vérifier l’identité de la personne et installer la patiente dans une salle de consultation ou dans un box d’urgence gynécologique
• Evaluer l'état de santé de la personne et analyser les situations de soins
• Coordonner et organiser les activités et les soins de la consultation en lien avec les médecins et les sages-femmes
• Prendre en charge l’urgence gynécologique et obstétricale en collaboration avec le médecin
Informer, conseiller et éduquer la personne ou un groupe de personnes (moyens de contraception, IST…)
• Réaliser les soins et les activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
Appliquer les procédures /protocoles /modes opératoires /consignes relatives à son domaine de compétence
• Effectuer les soins de confort et de bien être
• Contrôler, gérer et commander les matériels, dispositifs médicaux et produits
• Nettoyer, désinfecter et ranger le matériel
• Signaler les pannes et déclenchement des réparations des matériaux constatés défectueux à l’aide du logiciel
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires
• Réaliser les transmissions ciblées et significatives oralement et par écrit pour chaque patiente
• Codifier les actes infirmiers
• Gérer les RDV de consultation et suivre le cheminement des examens complémentaires (envoi, réception, convocation, classement)
• Organiser et classer les données, les informations, les documents de diverses natures
• Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
• Participer à des réunions d’équipe, à des groupes de travail, à des réunions extérieures

Public et relations sociales
Le travail en équipe pluridisciplinaire nécessite un partenariat avec les professionnels de l’hôpital de jour, du laboratoire, de la pharmacie, du bureau des entrées du CASH ainsi que les prestataires extérieurs (planning familial de la ville de Nanterre, Conseillers conjugaux, Association Escale…).

Capacités et compétences
Personnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité relationnelle, sens de l’accueil et disponibilité envers le public
- Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
- Capacité d’organisation, d’anticipation et d’autonomie
- Adaptabilité à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques selon les intervenants
- Capacité à rendre compte
- Assiduité et ponctualité

Professionnelles
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Capacités à élaborer et à formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
- Capacités à transmettre des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Respecter les consignes concernant la tenue professionnelle

Qualifications et qualités requises
Conditions et/ou qualifications requises
Diplôme d’état d’infirmier
AFGSU 2
Inscription à l’ordre des infirmiers

Possibilité d’évolution professionnelle
Formation continue
Cadre de santé

Exposition à des risques professionnels (en lien avec le DUERP)
AES

Conditions et horaires de travail
Localisation : Consultation gynécologue - CASH de Nanterre 403 avenue de la République – 92014 Nanterre Cedex Galerie de l’hôpital, Bâtiment 13, Porte 21, Niveau -1

Horaires : Base de 35 heures hebdomadaires
Amplitudes horaires : 8h30 à 16h00 / 9h30 à 17h00
Pause méridienne : 12h30 à 13h00 / 13h00 à 13h30


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