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Infirmier EHPAD (H/F) - Centre hospitalier Gustave Dron
Contrat
CDI
Horaires
Temps plein et temps partiel
Groupe
Département/Région
Nord / Hauts-de-France

Publié par Mme. Linda Roussel - FHF le 1584664201

Le Centre Hospitalier de Tourcoing est un établissement de santé public développant une offre de soins totalisant plus de 900 lits et places. Il est composé de 6 pôles d'activités cliniques et emploie plus de 2200 agents.

Le Centre Hospitalier de Tourcoing accueille les personnes âgées de plus de 60 ans valides ou dépendantes nécessitant un hébergement de longue durée au sein de quatre résidences médicalisées.

Ces établissements sont gérés administrativement par le Centre Hospitalier de Tourcoing et font partie de son pôle gériatrique.

Les quatre résidences : Les Fougères à Bondues, Isabeau de Bosquel situé dans le centre-ville de Tourcoing, Mahaut et Gusines et Les Maisonnées, situées sur le site du CH de Tourcoing, ont chacune leurs spécificités.

Chacune accueille les personnes âgées en fonction de leur profil, c'est à dire de leur état de santé et de dépendance.

Nous recherchons, pour l’une de nos résidences, un infirmier (H/F) dès que possible à temps plein dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable.


Mission principale :

En référence au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment au secret professionnel.
Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et qualité des relations avec la personne soignée.

Activités spécifiques :

– Dispenser des soins infirmiers dans une approche globale impliquant une prise en charge psychologique et sociale de la personne âgée et de son entourage
– Participer à l'évaluation gérontologique (AGGIR, MMS...)
– Participer à la réflexion bénéfices/risques
– Accueillir et entretenir des relations suivies avec le résidant et son entourage
– Proposer une prise en soins adaptées des complications et de la fragilité liées à l'âge (troubles cognitifs, troubles de la marche et de l’équilibre, complications de maladies chroniques, dénutrition, déshydratation...) en œuvrant pour le maintien de l'autonomie
– Accompagner la fin de vie
– Accompagner les équipes aide-soignantes dans la mise en œuvre du projet de soin et du projet de vie
– Superviser les soins délégués aux aide-soignants (s'assurer de la bonne organisation, du respect des règles d'hygiène et d'isolement, de la sécurité et du confort, du maintien de l’autonomie...)

Profil recherché :
Diplôme d’état d’infirmier exigé
Débutant accepté mais avec stages effectués en EHPAD et goût pour le secteur de la gériatrie.

Conditions de recrutement :
CDD de 6 mois renouvelable à temps plein.
Salaire basé sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.
Horaires postés (7h/jour)