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Recrutement FHF : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) en CDI à Pontoise

TYPES DE CONTRATS

CDI

DÉPARTEMENT / RÉGION

Val-d'Oise, Île-de-France, France

TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

ÉTABLISSEMENT

FHF

RECRUTEUR

Mme. Linda Roussel

PUBLIÉE LE 2020-02-04

Détails de l'offre d'emploi Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) à Val-d'Oise, Île-de-France, , France

Descriptif de l'offre

L’UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée) est intégré au pôle Urgences-Réanimation.
Cette unité est composée de 20 lits d’hospitalisation dont la DMS des patients est prévue pour 36h maximum. Un lit est réservé pour la MAVO (Maison d’Arrêt du Val d’Oise).
Sont admis dans cette unité :
 Des patients qui nécessitent une surveillance de 24h en attendant un retour à domicile (Traumatisme crânien, conduite addictive, tentative d’autolyse,…)
 Des patients en attente d’explorations diagnostiques complémentaires
 Des patients en attente d’un lit dans l’unité adaptée à leur pathologie

L’équipe soignante de l’UHCD est composée de 34 personnes dont :
 1 cadre de santé
 12 infirmiers
 8 Aides-soignants
 5 Agents de service hospitalier

Des professionnels tels que les brancardiers, l’assistante sociale, le kinésithérapeute ou encore le diététicien sont également amenés à intervenir auprès du patient au sein de l’unité.

L’équipe médicale de l’unité ou du service est composée de praticiens hospitaliers urgentistes.

Présentation des autres unités fonctionnelles du pôle :
- Réanimation polyvalente.
- Unité de soins continus.
- Service Aide Médicale Urgente (S.A.M.U).
- Service Mobile Urgence / Réanimation (S.M.U.R).
- UMJ bi-site sur les sites de Gonesse et Pontoise.
- Coordination Hospitalière des Prélèvements d’Organes et de Tissus
- Unité d’Aval des Urgences.
- Médecine Post Urgence,
- Médecine Aigue Gériatrique


IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier
Spécificité : infirmière en soins généraux, infirmier spécialisé….
Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Médecine
Position dans la structure :
 Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur généra des soins, directeur des soins
- Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur
- Cadre de santé de l’unité

 Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de pôle
- Médecin chef d’unité
- Equipes médicales
- Cadres de santé du pôle et de l’établissement
- Equipes paramédicales du pôle
- Acteurs internes et externes concernés par l’activité de l’unité et du pôle
- Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
- Les instituts de formations des professionnels de santé.


Les amplitudes horaires permettent une présence infirmière 24h/24h et 7j/7j. Poste à temps plein en 07h36 de jour (matin et après midi) et en 10h00 de nuit, avec alternance de jours et de nuits : le matin de 6h45 à 14h21, le soir de 13h45 à 21h21, la nuit de 21h00 à 07h00.

Particularités du poste :
Horaires de travail spécifiques : Poste en roulement Jour/Nuit
Polyvalence des postes sur les urgences : Zone d’accueil et zone de soins.

MISSIONS DU POSTE

L’infirmier accomplit des actes et dispensation des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
L’infirmier organise la prise en charge des soins en collaboration avec l’aide soignant. Il ne peut déléguer à l’aide soignant que les actes de soins relevant de son rôle propre.
Il peut être amené à être responsable de l’unité de soins en l’absence du cadre et par ce fait demander à l’aide soignant et/ou à l’agent des services hospitaliers d’assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.

ACTIVITES DU POSTE
ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE

- Accueil du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient et son entourage

ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
- Analyse approfondie et pertinente des informations recueillies
- Elaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Planification des activités de soins infirmiers pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du patient et de son entourage
- Surveillance de l’état de santé des patients
- Dépistage des signes d’aggravation et des situations d’urgence vitale
- Gestion en permanence des imprévus et de la rapidité de rotation des patients dans sa propre organisation
- Mise en œuvre de la continuité des soins entrepris à l’accueil des urgences en étroite collaboration avec l’aide-soignant
- Organisation de la continuité des soins avec les autres services

CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS

- Mise en œuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmission orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
- Organisation des soins infirmiers en binôme avec l’aide-soignant en respectant la sectorisation, en privilégiant les priorités et en tenant compte des organisations des autres membres de l’équipe



INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT

- Mise en place d’une information du patient et de son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir.
- Relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Mise en place d’une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins et attentes du patient


ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT

- Implication dans l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires

PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE

- Participation aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Respect des protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gestion attentive et rigoureuse des personnes soignées sur les logiciels (Cerner, Theo, Dx Care)
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Suivi quotidien de la dotation en stupéfiant dans l’unité de soins
- Respect de l’anonymat des patients de la MAVO
- Contrôle et participation à l’entretien de l’entourage du patient et à la désinfection des chambres selon protocole lors de la sortie des patients, en collaboration avec l’AS et l’ASH
- Participation aux réunions d’équipe, des groupes de travail au sein de l’unité et au niveau institutionnel
- Participation aux formations proposées annuellement au sein de l’établissement et restitution au sein de l‘unité des connaissances acquises lors des formations et échanges entre pairs
- Participation à la polyvalence inter pôle, selon les besoins


MISE EN ?'UVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS

- Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l’établissement
- Mise en œuvre de transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient


PARTICIPATION A LA PREVENTION, A L’EVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR

- Evaluation de la douleur des patients, transmissions des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l’évolution des patients


REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE

- Réalisation d’études, de travaux de recherche et de veille professionnelle


MISSION PONCTUELLE

Etre référent en l’absence du cadre de santé : interlocuteur direct pour le cadre assurant le binôme du cadre de l’unité et/ ou cadre supérieur de pôle et /ou du cadre de garde le week end en cas de problématiques de personnel et de soins.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir- faire :

- Pratique des soins techniques
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en réseau
- Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
- Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient
- Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences
Connaissances :

- Disciplines scientifiques et techniques (diversité des pathologies rencntrées)
- Ethique et déontologie
- Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients
- Gestes et postures
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques
- Droit de la santé et de la sécurité sociale
- Démarches, méthodes et outils de la qualité

Qualités professionnelles :

- Rigueur, ponctualité et assiduité
- Maîtrise de soi
- Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
- Patience et tolérance
- Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Disponibilité, dynamisme
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Sens de l’organisation, des responsabilités et de l’initiative dans la limite de ses compétences

Conditions particulières d’exercice :

- Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
- Obligation de permanence et de continuité des soins


PREREQUIS

- Diplôme d’Etat d’infirmier


EXPERIENCE CONSEILLEE

- Connaissance du milieu hospitalier
- Appréhension des situations d’urgence


EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

- Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
- Accès aux formations institutionnelles
- Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…
- Devenir cadre de santé


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