Informations de l'offre
Infirmier(e) IDE
Eure / Normandie
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Infirmier(e)s DE - Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

• Affectation : Pôle Gériatrie-SSR
Unité Théodore Monod: Médecine gériatrique et Soin de Suite Gériatrique

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère), expérience souhaitée

• Quotité de temps : temps complet à 100%
 Horaires de travail : 6h20-14h20 ; 7h30-19h30 ; 9h-21h ; 20h45-06h45
6h20-18h20 le dimanche
 Week-ends et Jours Fériés travaillés : 1 week-end sur 3 (sauf nécessité de service)


MISSIONS GÉNÉRALES :
L’infirmier(ère) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Le travail en service de médecine gériatrique et SSG requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l’observation afin de collaborer à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients âgés.

• Adapter son comportement de soins à l’état cognitif de la personne âgée
• Accueillir et assurer des soins de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en médecine et en soins de suite Gériatrique
• Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, éducative, sociale..) et savoir anticiper sur son devenir
• Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient
• Participer activement aux staffs quotidiens du service
• Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement des secteurs
• Participer à la mise en place de procédures de soins, de fonctionnement nécessaire à l’activité du service
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
• S’inscrire dans un processus de formation continue
• Faciliter la circulation et l’échange d’informations
• Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle GSSR
• Intégrer et maîtriser l’outil informatique
• Contribuer à la présentation des corps à l’amphithéâtre si nécessaire

MISSION TRANSVERSALE :
• Participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel, au sein du pôle ou dans le service

COMPÉTENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE
Sens aigu de l’observation
Maîtrise des techniques de soins pratiqués dans l’unité
Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
Respect des protocoles de soins et des procédures

SAVOIR ETRE
Dynamisme, disponibilité
Capacité d’adaptation
Esprit d’initiative, efficacité
Sens du travail en équipe
Discrétion, maîtrise de soi
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide

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